療育 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容○社会福祉法人が新たに立ち上げる児童発達支援事業所での指導員 業務に従事していただきます。 ・法人で新たに児童発達支援事業施設を開設するための新規職員募 集です。 ＊令和８年４月から勤務可能な方 変更範囲：変更なし

仕事内容チャイルドステーションゆうゆうの2号店を開所するにあたり、 児童発達管理責任者を募集します！ 開設にあたり最初はチャイルドステーションゆうゆうで 児童指導員としての勤務をお願いします。 【定員数】 10名（登録人数：20名） 【スタッフの人数】 常勤：4名、非常勤：6名 （年齢層は30代～60代まで幅広くいらっしゃいます♪） （男女関わらず在籍しています♪） 【仕事内容】 ・障害のある子どもの発達に応じて個別支援計画を作成したり、家族支援をお願いします♪ ・指導員や関係機関との連携を取りながら、より良い支援を目指していきます( ■理念 ・子どもが好きで一人ひとりを人として尊重します

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

仕事内容新規開設予定の発達支援事業所におけるサービス管理責任者を募集 します。障害のある方々（児童・精神・身体）の支援を行っていた だきます。 ・利用者と信頼関係を構築し、ニーズを的確に把握し、自己決定の 支援を行います。また、ご家族含めた支援の提案を致します。 ・それぞれの相談に応じ、必要な情報の提供、障害福祉サービスの 利用支援等を行うほか、権利擁護のための必要な援助も行います。 ＊業務にはマイカーを使用。ガソリン代支給します。別途で車両手 当あり。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし ◆ヒトツナ秋田教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画作成、管理 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現場での療育支援 レクリエーションの企画、運営 地域と連絡（行政対応、学校） 送迎業務 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現場での療育支援 レクリエーションの企画、運営 地域と連絡（行政対応、学校） 送迎業務 ※児童に関する会議ほかは就業時間中に開催 【給与】： ＜

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は14時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊学校休業日（土曜日、祝日、夏・冬・秋・春休み）は営業時間が 長くなるため、８時から１９時のうち６時間でシフトを組みます。 ＊休憩時間は勤務時間により設定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・その他、シフトによる ・年次有給休暇は週の所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟にて、肢体不自由児や重症心身障害児の看護業務に従事してい ただきます。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、衣類の着脱の介助、歯磨きなど の清潔介助など ＊夜勤業務あり（３交代制、２交代制） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/障がい児通所事業所/ 月給20万円～賞与年2回2か月分！ 9:00-18:00のお仕事なのでお子さんの送迎などがある方も働きやすい求人♪ /小規模/発達支援 【jb593407】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/障がい児通所事業所/ 月給20万円～賞与年2回2か月分！ 9:00-18:00のお仕事なのでお子さんの送迎などがある方も働きやすい求人♪ /小規模/発達支援 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 児童指導員任用資格 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and

勤務時間09:30 〜 18:30 の間 8時間以上 ■平日 9：30〜18：30 ■土曜日 8：30〜17：30

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-242,000円 ［給与内訳］ ・基本給190,000円-220,000円 ・処遇改善手当10,000円-22,000円 ［その他手当］ ・有資格者手当2,000円 ・役職手当5,000円‐10,000円 ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・家族手当（扶養家族）あり ・通勤手当…距離に応じて支給しています。（上限月額 24,40

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎チャイルドステーションゆうゆうの2号店を開所するにあたり、 児童発達管理責任者を募集します！ 開設にあたり最初はチャイルドステーションゆうゆうで 児童指導員としての勤務をお願いします。 【定員数】 10名（登録人数：20名） 【スタッフの人数】 常勤：4名、非常勤：6名 （年齢層は30代～60代まで幅広くいらっしゃいます♪） （男女関わらず在籍しています♪） 【仕事内容】 ・障害のある子どもの発達に応じて個別支援計画を作成したり、家族支援をお願いします♪ ・指導員や関係機関との連携を取りながら、より良い支援を目指していきます( ■理念 ・子どもが好きで一人

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援事業所のサービス管理責任者 新規開設予定の未就学児発達支援事業所におけるサービス管理責任者を募集します。障がいのある未就学児童の支援を行っていただきます。 児童、児童の親御様と信頼関係を構築し、児童の発達支援を行います。 また、ご家族を含めた支援も提案していただきます。 <給与> 年収330万円～415万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 秋田県秋田市金足追分 JR追分駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：１は休憩９０分、２は休憩６０分 （１）（２）のシフト制が可能な方、または（１）固定勤務の方は 、時給１１００円。（２）固定の場合は、１０５０円 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊（１）と（２）のシフトによる。月１０日～１２日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日