秋田県の療育の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 10名に対し3～4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画書の作成や療育の立案 ● 学習や体育活動などのサポート ● お子さまたちの安全な見守り ● 社有車での送迎業務（相談もOK） ● 施設内の環境整備や管理業務 嬉しい高収入からのスタートです★ 残業はほとんどなく無理なく働けます♪ 無料の駐車場を完備しているため、 マイカーでスムーズに通勤できます◎ 社内外の研修制度がとても充実しており、 ブランクがある方も安心の環境です☆彡 これま

仕事内容〇令和８年１２月にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービ スでの児童発達支援管理責任者としての業務 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用児童・保護者との面談、アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援内容の共有・助言 ・支援記録等の確認 ・送迎・その他支援業務 ※定員各１０名 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【タイトル】 地方独立行政法人 秋田県立療育機構正看護師 【仕事内容】 ◆対象 病棟で肢体不自由児・重症心身障害児の看護業務 〇介助内容 食事介助、排泄介助、入浴介助、衣類の着脱介助、歯磨きなどの清潔介助 ◇夜勤 夜勤あり（3交代制、2交代制） ▼変更範囲 変更なし 【事業所名】 地方独立行政法人 秋田県立療育機構 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 秋田県秋田市南ケ丘１丁目１番２号 ＪＲ秋田駅 から 車15分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:15 （休憩60分） 16:30～01:15 （休憩

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容2027年2月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,00

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～18時00分（内、休憩時間1時間） ・9時30分～18時30分（内、休憩時間1時間） ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける作業療法士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：１は休憩７５分、２は休憩６０分 （１）（２）のシフト制が可能な方、または（１）固定勤務の方は 、時給１１５０円。（２）のみ勤務の場合は、１１００円 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊（１）と（２）のシフトによる。月１０日～１２日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院内厨房で調理、盛付、仕込み、洗浄などのお仕事をお願いし ます。 ＊朝・夕約２５食を２名、昼約５０食を３名体制、土日祝は朝昼夕 ２名体制で作業します。 ＊制服、作業靴貸与 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【2025年7月オープン】未経験OK◎昇給・賞与あり☆年間休日125日♪残業少なめ◎児童指導員として子ども達の成長をサポートするお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう児童指導員の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討しま

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実/残業ほとんどなし/未経験・ブランク活躍中/車通勤OK＆駐車場完備 定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです 10名に対し3～4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています お仕事内容は、 個別支援計画書の作成や療育の立案 学習や体育活動などのサポート お子さまたちの安全な見守り 社有車での送迎業務（相談もOK） 施設内の環境整備や管理業務 嬉しい高収入からのスタートです 残業はほとんどなく無理なく働けます 無料の駐車場を完備しているため、 マイカーで

仕事内容◆障害がある大人や子どもが求めている障害福祉サービスを利用するにあたって、 本人と障害福祉サービスを提供する事業所をつないだり、本人や家族からの相談に応じたりする相談事業所です。 障害者が対象の指定特定支援事業所と、障害児が対象の指定障害児支援事業所の認可を受け、相談支援専門員が業務にあたっています。 ◆障害福祉サービスを利用するための「支援計画」を作成します。本人がどのようになりたいのか、 どのような生活を送りたいのかをじっくり聞いて、最もふさわしいサービスの組み合わせを提案して、「支援計画」を作成します。 その後、利用者の満足の状態や事業所との連絡調整、支援計画の変更などを行います。 ま

仕事内容生活の中で必要なことが一つでも多く身につけられるよう支援しながら、やりがいをもって働くことができます。残業は少なく、お休みをしっかり取得できるなど、ワークライフバランスが良い環境です。 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 月給216,000円-269,000円 〈給与の内訳〉 基本給 167,000円-220,000円 処遇改善加算手当 29,000円 児童発達支援管理責任者資格 20,000円 固定残業代なし 〈その他の手当等〉 管理

勤務時間08:30～17:30他

仕事内容秋田市にある運動学習支援教室ふれんず 山王教室でのお仕事です♪ 子どもの「できた！」を一緒に増やしませんか？ 放課後等デイサービス｜児童指導員募集 子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長を支えるお仕事です。 放課後等デイサービスにて、個別プログラムに沿った療育を行っていただきます。 指導やコミュニケーションを通して、子どもたちの可能性を広げていきます。 ◎仕事内容 個別支援プログラムに基づく療育・指導 子どもたちとのコミュニケーション支援 日常生活・社会性向上のサポート 成長を一緒に喜べるやりがいある仕事です ◎勤務地 秋田市内に 3教室 あり ※配属は相談のうえ決定します ◎雇用形

仕事内容放課後等デイサービスにて発達障害等お持ちのお子様の支援、療育 を行っていただきます。社用車で利用者の送迎もしていただきます 。 変更範囲：変更なし ＊令和７年７月開設の新しい事業所です。 「療育支援 エフ 秋田泉教室」 女性スタッフが大活躍中、雰囲気が明るく働きやすい職場です 正社員率が高い為、日中に事務業務ができ残業はありません。 （利用者が来所する前に事務業務が行えます。） 利用者の送迎は社用車の為、自分の車を使う必要はありません。

仕事内容自閉症スペクトラム障害に特化した放課後等デイサービスにおいて 利用者様の個別支援計画の策定、モニタリング、保護者との協働、 管理等の業務です。 毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及 び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られ ます。 ＊送迎及び補助業務もあります。社用車（ＡＴ、ミニバン）使用 ※秋田市内に新規事業所（児童発達支援センターまたは放課後等デ イサービス）を開設予定です。完成までは仁井田の生活介護事業所 （成人のサービス）で研修があります。

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容新規開設予定の未就学児発達支援事業所におけるサービス管理責任者を募集します。障がいのある未就学児童の支援を行っていただきます。 児童、児童の親御様と信頼関係を構築し、児童の発達支援を行います。 また、ご家族を含めた支援も提案していただきます。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実！/残業ほとんどなし未経験・ブランク歓迎車通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb581481】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実！/残業ほとんどなし未経験・ブランク歓迎車通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任

仕事内容障がい児、デイサービスでの保育・療育・送迎（社用車使用） ・３才～１８才前後の発達に障がいがある子どもたちの支援（療育 ）を行う。 ・自宅及び園や学校への送迎、放課後からの学習等の支援を行う。 ＊身体介護は特になし 変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、