療育 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 【6〜10歳の子どもたちを支援】 施設に通うのは、小学1〜4年生がメインの子どもたち。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多いです。1教室あたり職員約7名に対して、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名がやってきます。 〜1日の流れ〜 ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子供たちの下校時間、土日は

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容【秋田市桜】年齢不問・未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童自立援助ホームの職員として15歳～20歳までの青少年の就労支援や生活支援（食事づくり、夜間の対応）などを行っていただきます。 施設サービス形態:児童福祉施設 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ※就業の場所の変更の範囲：会社で定める範囲 資格: ★児童指導員として以下のいずれかの要件を満たす方 ・社会福祉士・社会福祉主事(社会福祉学部卒ならOK)・精神保健福祉士いずれかの有資格者 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を

勤務時間 就業時間１：12時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は火～金の３～４時間程度となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就学前から就学時の児童を対象に児童発達支援・放課後デイサービ スを行っている教室です。発達がゆっくりな子どもたちの「好き」 や「得意」を伸ばす教室です。 ・支援補助 及び 雑務 ・利用者の近場の送迎（１度の送迎１人～２人の個別送迎） ・その他付随する業務 変更の範囲：変更なし 子供が好きで明るい方、主婦の方歓迎します！

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【秋田市手形字西谷地】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ホアロハ・ディスカバリーラボイースト 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス内における児童発達支援管理責任者業務全般 令和7年6月開業のeスポーツ特化型放課後等デイサービスです。 日常生活の指導や支援 児童の送迎（社用車・AT車） 支援内容の管理 個別支援計画の作成・面談等 ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 【給与】 月給250,000円 【給与詳細】

仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービスにおける業務全般に従事し ていただきます。 ◇計画書の作成、支援の実施、送迎業務、その他付随する業務。 ＊利用定員は一日１０名です。 ＊社有車使用（ＡＴ車：普通ワゴンｏｒ軽自動車） ■変更範囲：変更なし

仕事内容【施設名】:ホアロハ・ディスカバリーラボイースト 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス内における児童発達支援管理責任者業務全般 令和7年6月開業のeスポーツ特化型放課後等デイサービスです。 日常生活の指導や支援 児童の送迎（社用車・AT車） 支援内容の管理 個別支援計画の作成・面談等 ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 30代・40代・50代まで幅広く活躍中！ 【給与】 月給

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【限定求人】あなたを子どもたちが求めています！/児童支援スタッフ 求人をご覧いただきありがとうございます。 ◇ このお仕事は、子ども達の笑顔と経験と学びを大切にする子ども達の成長支援のお仕事です。 ◇ 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童クラブのようなサービスです。 ◇ 利用対象者は、就学児（小１～高３）です。 ◇ サービス内容は、児童の学習・体育活動の補助、送迎（学校、施設・自宅）です。 ◇ 子ども達への支援内容については、一人ひとりにマッチした個別支援計画を作成し保護者さんへ説明を行います。 ◇ 子供が好き、があれば大丈夫です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【秋田市大町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり

仕事内容◆新規オープンスタッフ◆ ＊音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサ ービスが大曲に新規オープン予定（２０２５年夏予定） コミュニケーションに課題を抱える子や発達障がいのある児童へ放 課後や学休日に療育支援を行うサービスです。社会性や生活・運動 ・学習能力向上の為の活動を行い、子どもの自立を支援します。 □みらいず音楽と言葉の教室（仮【特徴：音楽療法と言葉の療育】 リトミック、歌唱やダンスといった音楽療育プログラムを通じ、 子どもたちの言葉・心身の発達や、表現力・感性の向上をサポ ートしていただきます。（対象：未就学児～小学生） ※上記サービス提供に係る、機能訓練（個別、集団

勤務時間【勤務時間例】 13:30～19:00 14:00～19:30 10:00～16:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 平日：13時30分～19時00分／14時00分～19時30分 土・祝・長期休暇：10時00分～16時30分 ＊時間のご相談はお気軽にどうぞ☆彡

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員｜放課後等デイサービス｜パート｜嬉しい残業なし持ち帰りなし障がい児支援に興味ある方大歓迎です昇給あり｜お休みがしっかり取れてプライベートも充実発達支援｜療育支援｜小児療育｜小規模人数でゆったり☆彡 【jb608185】 ■コメント 児童指導員｜放課後等デイサービス｜パート｜嬉しい残業なし持ち帰りなし障がい児支援に興味ある方大歓迎です昇給あり｜お休みがしっかり取れてプライベートも充実発達支援｜療育支援｜小児療育｜小規模人数でゆったり☆彡 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 資格必須 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス八橋 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 日曜定休◎年間休日114日/小規模施設ならではのアットホームな職場環境♪ ◆私たちを紹介します 秋田県秋田市八橋にある、放課後等デイサービス事業所です。 心や体にハンディキャップを抱えている小学生から高校生のお子さまを対象に、将来の生活を見据えた支援を行っています。 子どもたちの生活力向上を目的としていますが、楽しみながら力を身につけられるよう工夫を凝らし、レクリエーションなどを多く取り入れています。 ◆学び

仕事内容【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 資格必須/月給22万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 20,000円 ※経験を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(1km10円で計算し支給) 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 秋田県秋田市 桜3丁目1-16 募集情報 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は１日４～６時間程度、週３日からでご相談に応じます ※休憩は、就業時間が６時間を超える場合に法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始はお休みです。年次有休休暇は出勤日数に応じ法定通り付 与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理に関わる業務全般 ・日常生活の指導や支援／児童の送迎（社用車・ＡＴ車）／支援内 容の管理／個別支援計画の作成・面談 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一