東京都世田谷区の福祉 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容野沢そらの木保育園にて、保育業務（クラス担任）のお仕事をお任せします。 【一緒に働くメンバー】 野沢そらの木保育園には25名が所属しており、男女比は9：1。平均年齢層は20～30代です。 将来的にはリーダーや主任保育士、園長などへのキャリアアップも可能です。

仕事内容☆認可保育所における保育のお仕事です。 ☆仏教の教えに基づいた「感謝の心」「平和な心」「優しい心」 「考える心」を大切にした保育を行っています。 ☆アットホームな雰囲気の中、子どもの安心・安全を第一に、子ど も一人ひとりの思いを大切に、気持ちに寄り添った保育を心掛けて います。 ☆子どもたちの成長を支えるお仕事をしてみたいという方、お待ち しています。

仕事内容障害者支援業務 入社１年間はＯＪＴにて教育いたしますので、 未経験者の方も安心して働ける環境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容東京・世田谷区、等々力保育園から徒歩10分ほどの場所に分園このはがあります。ここで0歳から就学前までの子どもの保育に取り組んでいただきます。このはの定員は58名。職員も正規は17名という小さくアットホームな保育園。コミュニケーションも容易、決定も迅速。自由で柔軟な発想が活かせる環境です。園舎は2019年に改修したばかり。船をイメージした細長い園舎には、面白い工夫が随所に。子どもたちもワクワクです。 「子どもから始まり、子どもと一緒につくる保育」を、法人の保育の大方針としています。子どもが保育の主体であるのはもちろん、保育者も主体。掛け合いのようにして一緒につくっていく保育を楽しんでいます。

仕事内容デザイン・設計はもちろんのこと、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで携わっていただきます。 イチから携わることでクライアントの理想をカタチにするまでをトータルでお手伝いできる仕事です。 これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん、新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！ ︎建築設計/設計監理業務職（1名募集） ︎アシスタントデザイナー（実務３年以上経験者） 1.設計 基本デザイン、基本設計、実施設計、詳細設計、照明計画、設備計画、構造計画 2.模型、CG、モックアップ等、プレゼンテーションツールの作成 3.クライアントミーティングへの参加 4.概算見積作成 5

仕事内容25年4月には新たに小規模園もオープンする希望丘！ あなたには保育業務をお任せします。 【お任せする仕事】 対象：乳幼児（生後５７日目～就学前） ・生活の支援（食事、排泄、睡眠、着脱等） ・その他生活の援助や健康管理 ・保育 ・成長の支援（教育の計画、実施、記録※お便り帳、日誌、ドキュメンテーション、児童表、週日案、月等） ・行事の企画と実施 ・保護者や地域の子育て支援 ◎嬉しい家賃補助◎ 世田谷区で家賃8万2000円支給（規定あり）。 加えて自分が好きな物件の選択が可能です。 ◎海外研修を含む充実の研修制度◎ 入職後は約20種類（リーダーシップや子どもの権利条約、運動遊びなど）の

仕事内容あなたには保育業務をお任せします。 【お任せする仕事】 対象：乳幼児（生後５７日目～就学前） ・生活の支援（食事、排泄、睡眠、着脱等） ・その他生活の援助や健康管理 ・保育 ・成長の支援（教育の計画、実施、記録※お便り帳、日誌、ドキュメンテーション、児童表、週日案、月等） ・行事の企画と実施 ・保護者や地域の子育て支援 ◎嬉しい家賃補助◎ 世田谷区で家賃8万2000円支給（規定あり）。 加えて自分が好きな物件の選択が可能です。 ◎海外研修を含む充実の研修制度◎ 入職後は約20種類（リーダーシップや子どもの権利条約、運動遊びなど）の園内研修から選択が可能！ その他にもクラス別交流会や

仕事内容あなたには保育業務をお任せします。 【お任せする仕事】 対象：乳幼児（生後５７日目～就学前） ・生活の支援（食事、排泄、睡眠、着脱等） ・その他生活の援助や健康管理 ・保育 ・成長の支援（教育の計画、実施、記録※お便り帳、日誌、ドキュメンテーション、児童表、週日案、月等） ・行事の企画と実施 ・保護者や地域の子育て支援 ◎嬉しい家賃補助◎ 世田谷区で家賃8万2000円支給（規定あり）。 加えて自分が好きな物件の選択が可能です。 ◎海外研修を含む充実の研修制度◎ 入職後は約20種類（リーダーシップや子どもの権利条約、運動遊びなど）の園内研修から選択が可能！ その他にもクラス別交流会や

仕事内容東京世田谷区にある岡本こもれび保育園で、0歳から就学前の子どもたちの保育に取り組んでいただきます。定員は100名です。閑静な住宅街にある岡本こもれび保育園は、この街によく似合う雰囲気の園です。窓からは緑豊かな森をつくっている砧公園が望めます。 乳児ではていねいな保育を大事にしています。幼児は給食室の見えるランチルームで食事をします。園庭には菜園もあります。地域支援として一時保育にも取り組んでいます。 「子どもから始まり、子どもと一緒につくる保育」を、法人の保育の大方針としています。子どもが保育の主体であるのはもちろん、保育者も主体。掛け合いのようにして一緒につくっていく保育を楽しんでいます

仕事内容東京・世田谷区にある等々力保育園で、0歳から就学前までの子どもたちの保育に取り組んでいただきます。等々力保育園は定員100名。園舎も園庭もゆったりしており、運動会は毎年園庭で行っています。周辺は穏やかな住宅街。保育園近くの浄真寺の広大な敷地の樹々は四季の変化をもって散歩の子どもたちを楽しませてくれます。商業地である自由が丘が近いので、多様な保育ニーズにも応え、「地域になくてはならない保育園」として活躍し、保護者の力になっています。 「子どもから始まり、子どもと一緒につくる保育」を、法人の保育の大方針としています。子どもが保育の主体であるのはもちろん、保育者も主体。掛け合いのようにして一緒に

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者の日常生活の自立支援、生活支援、介護・介助 などを行います。（特別養護老人ホーム・ショートステイなど） ・食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えの介助、就寝の介助、家事支援等 ・レクリエーションや機能訓練補助 等 敬寿会では、本人の希望に応じて３０万円の支度金を設け、入職時の準備にか かる負担を軽減できるようサポートしています。さらに、４月には１０万円の 入職祝い金をお渡しし、新しい環境での生活を応援しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護業務 （食事介助、排泄介助、入浴介助、利用者整容、 レクリエーション、環境整備、衛生管理） 特養入居者９０名 併設ショートステイ １８名 計１０８名 入社１年間はＯＪＴにて教育いたしますので、 未経験者の方も安心して働ける環境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者の日常生活の自立支援、生活支援、介護・介助 などを行います。（特別養護老人ホーム・ショートステイなど） ・食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えの介助、就寝の介助、家事支援等 ・レクリエーションや機能訓練補助 等 敬寿会では、本人の希望に応じて３０万円の支度金を設け、入職時の準備にか かる負担を軽減できるようサポートしています。さらに、４月には１０万円の 入職祝い金をお渡しし、新しい環境での生活を応援しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼2027年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容世田谷記念病院では全職種が病棟配属。積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も訪問リハ、訪問看護など一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。地域で医療・福祉や暮らしをつなぎ、患者さんのよりよく生きるを支えたい方、自分自身も輝きたい方、一緒に働きませんか？教育体制も整い新人さんを大切に育てます！ 病棟看護：リハビリ病棟・地域包括ケア病棟

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容知的障害を主とした障害のある人たちの作業支援及び生活支援の補助を担当します。 ・作業支援及び生活支援では ・焼き菓子 ・園芸 ・軽作業 ・草刈 ・清掃など作業に取り組む利用者の支援をおこないます。 利用者が取り組みやすいように一緒におこないます。 可能であれば運転をして搬入や納品等も行います。 ・午後の活動ではウォーキングやダンス ・音楽活動などをおこなう活動など行います。 障害のある人たちの役に立とうと思う人に開かれた仕事です。 仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務