東京都世田谷区の福祉 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 ＜定員＞ 入居：１１０名 短期：１０名 通所：２５名 ※変更範囲：なし。将来的に管理職の可能性あり。

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【給与保証あり！寮完備！】 【給与】 月給25万円～50万円以上 （乗務開始後3カ月間月給30万円万、もしくは10カ月間月給25万を選べます） 「給与保証期間終了後」 月給190,575円～月給500,000円以上 （正社員で働く殆どのドライバーは月給30万円を超えています） 「年収モデル」 968万円／未経験入社6年目（月給19万575円＋歩合） 790万円／未経験入社2年目（月給19万575円＋歩合） 「研修期間中」 日当10,000円 【アクセス】 JR「川口駅よりバス停「入谷九丁目」下車より徒歩5分／マイカー通勤可能※駐

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問 」「通い」「泊まり」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、利 用者様の心のケアも行っていただけるお仕事です。 まずは現場で介護職としての経験を積み、将来的に生活相談員・ケアマネージ ャーなどの福祉の専門職としての活躍や、現場責任者・施設長など管理職への ステップアップも可能。事業開発や教育研修、総務、労務、人事など法人本部 で運営管理業務にも携わる等、本人の希望・適性に応じて多種多様なキャリア 形成に挑戦できます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育園での栄養士業務（献立栄養管理計画作成、給食担当、献立作成（ＰＣ ソフト操作）、調理補助、食育活動等）を行って頂きます。 ・食材の仕込み ・和・洋・中華メニュー給食、離乳食の調理 ・盛付及び配膳・食器、調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理等 ※栄養士としての”やりがい”を感じる「食育」へのこだわり、 アイデアとスキルを生かして活躍できます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後等デイサービス ハッピーキッズスペースみんと／ ～新卒の方も安心してスタートできる環境です～ ☆未経験でも安心のサポート体制！☆ 先輩職員が丁寧にフォローするので、児童発達支援が初めての方でも安心して経験を積むことができます。 また、採用担当自身も新卒で入職し、未経験からスタートしました。新卒ならではの不安や悩みを経験してきたからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。困ったことや分からないことは、いつでも気軽に相談できる環境です♪ ☆子ども一人ひとりとじっくり関われます！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い配置体制

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後等デイサービス ハッピーキッズスペースみんと／ ～新卒の方も安心してスタートできる環境です～ ☆未経験でも安心のサポート体制！☆ 先輩職員が丁寧にフォローするので、児童発達支援が初めての方でも安心して経験を積むことができます。 また、採用担当自身も新卒で入職し、未経験からスタートしました。新卒ならではの不安や悩みを経験してきたからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。困ったことや分からないことは、いつでも気軽に相談できる環境です♪ ☆子ども一人ひとりとじっくり関われます！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い配置体制。少人数だからこそ、一

仕事内容医療と介護を融合させた複合施設の介護老人保健施設入所（認知棟５０床、 身体介護棟５０床）における介護業務。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア ・レクリエーション企画、運営（行事は季節に応じて毎月開催） ・夜勤は週１回（月４～５回）程度 ・５０床を介護士２名、看護師１名で行います 変更範囲：変更なし

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること