昭和企業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容＊住宅設備会社などへの関連商品販売のルート営業です。 ・最初は倉庫内業務や配送業務からはじめ、営業アシスタントと して必要経験を積んでから営業業務を行っていただきます。 ※営業未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊業務内容は、見積書作成、受発注・納期管理、配送、パソコンを 使用した処理など。 ＊扱い品目は、例としてパイプや継手・エアコンやトイレ（陶器） など生活関連住宅設備資材です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容昭和企業株式会社 1対1で子どもの成長を支援する【児童指導員】*完休2日*定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実♪ブランク可♪女性活躍中♪有給取得率9割以上♪】幼児向けレッスンや教室運営をお任せ◎少人数制や1対1で幼児の成長に関われるお仕事！1対1での個別療育(レッスン)を中心にお任せします。 ＼POINT／ ★1対1のレッスンで成長をじっくりサポート ★一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ★空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 また、グループは2～6名

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の書類作成月次締め、臨時の受注業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊営業アシスタントのお仕事です。 ・来客対応・電話対応 ・受発注業務・仕入伝票処理・見積り対応・請求書発行 ・各種帳票のファイリング・パソコンへのデータ入力 ＊弊社が使用する販売管理システムを使用し、受発注、伝票処理 見積り、請求書発行等の対応をしていただきます。 まずは受発注業務でシステムの操作に慣れていただき、 徐々に請求書発行や見積り業務など、営業職のサポートを お願いします。 ＊先輩社員がサポートしますので、安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊住宅設備会社などへの関連商品販売のルート営業です。 ・最初は倉庫内業務や配送業務からはじめ、営業アシスタントと して必要経験を積んでから営業業務を行っていただきます。 ※営業未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊業務内容は、見積書作成、受発注・納期管理、配送、パソコンを 使用した処理など。 ＊扱い品目は、例としてパイプや継手・エアコンやトイレ（陶器） など生活関連住宅設備資材です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当社で取り扱っている冷暖房機器や換気設備、 水道やガスの配管材料を配送するお仕事です。 ＊１ｔ～４ｔの社有トラックを使用し、お客様の会社や現場へ 商品を納品いたします。（県内北信地域がメイン） ＊自社倉庫で管理している在庫商品の入庫や出庫の管理も おこなっていただきます。 ＊積荷荷下ろしは手作業が中心となりますが、 重量物はフォークリフトを利用いたします。 未経験の方は、経験豊富な先輩社員が同行し、丁寧に指導 いたしますので、ぜひご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊住宅設備会社などへの関連商品販売のルート営業です。 ・最初は倉庫内業務や配送業務からはじめ、営業アシスタントと して必要経験を積んでから営業業務を行っていただきます。 ※営業未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊業務内容は、見積書作成、受発注・納期管理、配送、パソコンを 使用した処理など。 ＊扱い品目は、例としてパイプや継手・エアコンやトイレ（陶器） など生活関連住宅設備資材です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当社木曽支店における、事務職のお仕事です。 ・来客応対・電話応対 ・受発注業務、仕入伝票処理、見積り対応 ・各種帳票のファイリング ・パソコンへのデータ入力 ＊当社の販売管理システムを使用します。 操作方法等指導いたします。 ＊応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・年間休日は123日。GW・夏・冬の長期休暇もご用意し、プライベートを大切にしながら働ける職場づくりを行っています。 ・定時時間内に仕事を終わらせられる仕組みづくりに力を入れており、残業はほとんどなく定時退勤が基本です。 ・入社時研修はもちろんのこと、その後の研修についても多数ご用意し、働きながら学べる環境を実現しています。 ｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・1対1のレッスンで、こども達の成長をサポート ・1人1日、2コマ‐4コマ程度を担当 ・空き時間は、マニュアル、プログラムの確認 【給与】： ＜契約社員＞※

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給230,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円（土曜日・日曜日勤務手当20,000円含む） ・職務手当40,000円（16時間の固定残業代含む） ・ベースアップ手当10,000円 ［その他手当］ ・保育士/専門職手当70,000円 ※該当者のみ ・一人暮らし手当10,000円（筆頭の住民票要提出） ・通勤手当…全額支給 ［その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 予実管理の経験 【職種名】 予算管理担当【昭和28年創業の老舗企業】 【仕事内容】 予実管理、予算策定の業務をはじめ、そのほか経営企画に関する業務にも従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務計画の策定（補佐） ・予算計画の策定・予実管理（分析）・業績予測 ・資本政策の検討 ・コーポレートガバナンスコード管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画室に配属です。 経営企画部長（60代前半男性）経営管理チーム長(50代後半男性)・事務員(40代前半女性) ※経営企画部長は取締役、経営管理チーム長は経理部副部長兼務 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経理課長【昭和43年設立の老舗企業／年間休日129日】 【仕事内容】 決算業務の承認およびメンバーマネジメントをメインで担っていただきます。 ・月次／年次決算の承認・レビュー ・日常経理業務（仕訳、債権債務管理、固定資産管理等）の統括 ・経理ルールの作成・システム化 ・経営報告資料作成 ・メンバーマネジメント メンバー中心で実務は回っているものの、課を専任でマネジメントできる方が不在の状況です。そのため、業務全体の統制や人材育成に注力いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 法務課長【昭和43年設立の老舗企業／年間休日129日】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■契約・取引法務 契約・取引に関わる業務は最も法務の重要な仕事です。 民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。 ■与信管理 取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に信用枠の判断を下します。 設定した枠の中で売上債権残高が収まるように回収状況を管理する「与信管理」は企業運営において必要不可欠な仕事です。 ■組織法務 会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給230,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円（土曜日・日曜日勤務手当20,000円含む） ・職務手当40,000円（16時間の固定残業代含む） ・ベースアップ手当10,000円 ［その他手当］ ・保育士/専門職手当70,000円 ※該当者のみ ・一人暮らし手当10,000円（筆頭の住民票要提出） ・通勤手当…全額支給 ［その他制度

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 昭和企業株式会社 コペルプラス大森教室 【児童指導員】月給25万円～/年間休日123日/送迎なし残業ほぼなし 正社員 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を児童発達支援/正社員/資格必須 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやでも

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 昭和企業株式会社 コペルプラス川崎教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/年間休日123日/送迎なし◎ 正社員 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を児童発達支援/正社員/資格必須 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「い

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や、人事制度運用を含む人事労務の幅広い経験 【職種名】 総務労務課長【昭和43年設立の老舗企業／年間休日129日】 【仕事内容】 勤怠管理、給与・社保対応の統括、人事制度運用及び改善をメインで担っていただきます。 ・勤怠管理、給与・社保対応の統括、各種手続き管理 ・人事制度運用、改善 ・業務フローの見直しおよび改善推進 ・メンバーマネジメント メンバーで実務を回すことはできているためレビュー等が中心になります。 ※人事制度は配属先の総務部労務課で担っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部労務課に配属で

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日123日/送迎なし残業ほぼなし 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 35,000円(固定残業代16時間分を含む/超過分は別途支給) 資格手当 35,000円 ベースアップ手当 20,000円 ※児童福祉事業の経験5年以上の場合は月給290,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／年間休日120日以上・完全週休2日制〈昭和35年設立の老舗企業〉 【仕事内容】 経理業務をご担当いただきます。 ・月次、および年次の経理業務、決算 ・伝票起票、会計システムへの入力 ・出納管理 ・給与計算（年末調整含む） ・勤怠管理 ・備品・消耗品の発注、文書作成等、一般的な事務 【働く環境】 現在は事務所に8名おり、男性3名、女性5名いらっしゃいます。 【企業情報】 同社では、平均単価3,000万円程度の木造新築住宅をメインに受注しております。 ワンストップサービスにこだわり、最初の打ち合わせから設計担当が顧客対応をし、 物件

仕事内容商品管理や運搬など・配送/タクシードライバー・送迎代行 〈昭和39年創業〉老舗企業でのタクシードライバー募集【福島県福島市】安定して稼げる！月収例35万円｜日勤or夜勤から選べる｜予約での配車が8割の安定集客◎ 【月収例35万円】老舗企業の安定基盤で新たな一歩を 福島市で昭和39年から続く老舗企業で、タクシードライバーとして新たな一歩を踏み出してみませんか？地元で長く愛される『文知摺（もちずり）タクシー』。その安定感は、第2、第3のキャリアステージとしておすすめです。 さらに〈月収例35万円〉としっかりと稼げるため、転職したての時期も安心◎ 「安定」と「高収入」を両立するならこちらの求人

仕事内容昌興プラスチック株式会社 【愛知県豊橋市】プラスチックの金型設計◇未経験歓迎／土日休み／昭和48年創業の安定企業／賞与年3回 【仕事内容】 【愛知県豊橋市】プラスチックの金型設計◇未経験歓迎／土日休み／昭和48年創業の安定企業／賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ～育成前提の採用／知識や経験はなくてもOK／昭和48年創業／プラスチック樹脂の射出成形のパイオニア／家電や自動車など幅広い業界のお客様と取引／賞与年3回支給／家族手当あり／退職金あり／土日休み（完全週休2日）～ ■業務概要： お客様の要望に基づいた金型の設計業務を担当。3DCADや流動解析ソフトを使用して金型の詳細図面を作成しま