北海道のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界で店長経験をお持ちの方（目安3年以上） 【尚可】 ・飲食業界でSV経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取って仕事を進めることができる方 【職種名】 【北海道】もんじゃ焼き屋店長（SV候補） 【仕事内容】 【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業 【職務概要】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する同社にて、店長（SV候補）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・接客、調理 ・店長業務：売上管理、マネジメントなど ■入社後の流れ

仕事内容9月下旬OPEN！＼中央区で話題のBakeryCafe地下鉄琴似駅直結！残業ほぼなしの安定企業◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定いたします ※上記は固定残業代30h分・5～6万円を含みます ※残業が発生しない月も満額支給し、超過分は別途支給します ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■決算手当 ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介1万5000円／アルバイト1人紹介5000円 ＜キャリアアップ例＞ 入社1年後（主任）月給25万円～ 入社2年後（店長）月給30万円～ 入社3年後（店舗統括）月給35万円～ ※こちらはあく

仕事内容レンタカー店長候補 【のびのび×アットホーム】楽しい旅をサポートするお仕事です あなたの笑顔が一番のサービスになります。 【店長候補として働く魅力 】 今回募集するのは、店舗の中心メンバーとして現場を支えながら、 将来的には店長として店舗運営をお任せしていくポジションです。 レンタカーの仕事は、お客様の“旅行のスタート”を支える仕事。 函館空港をご利用される観光のお客様も多く、 「楽しかった 」「また函館に来ます 」といった言葉を直接いただけるやりがいがあります。 現場を理解しながら、 「もっと効率よく進めるには？」 「スタッフが働きやすい店舗にするには？」 「お客様満足度を上げるには

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 10:00〜21:00より1日2h～ <2週間ごとに希望休を提出> 1週間ごとにシフトを調整するので あなたの予定に合わせて働けます！ ◆固定シフトOK ※上記以外のシフトもご相談に応じます ◆週2～・土日祝いずれか1日は出勤をお願いします --------営業時間------------- ▼平日 11:00～15:30、17:00～20:00 ▼土・日・祝日 11:00～20:00 ------------------------------ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ・『レンガノトコロ』の定休日は火曜日です。 ・土日祝いずれか1日は出勤をお願いします ・年末年始休みあり

仕事内容【店舗スタッフ】 ＼経験者優遇／給与現金手渡し&履歴書不要★土日勤務急募中！週2～ 洋食屋 レンガノトコロ ※3月4日 NEW OPEN ■ 給与 時給1100円～(※研修時給1300円)+交通費規定支給 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 札幌市営地下鉄東豊線新道東駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 札幌市東区 "レンガノトコロ"OPENしたて★ 第二期スタッフ大募集！ 賄い無料！毎日メニューが変わる楽しみも♪ 【飲食バイト経験者優遇】 ＼SNSで話題／ 土日出勤できる方、積極採用中です★ 給与は月1回現金手渡し★交通費一部支給

仕事内容〇カフェ兼茶葉販売店「ｄ：ｍａｔｃｈａ Ｋｙｏｔｏ Ｓａｐｐ ｏｒｏ」の正社員として、店舗運営に関わっていただきます。 （１）現場業務：接客、レジ対応、軽飲食物の調理と提供、等。 （２）店舗運営：パート・アルバイトスタッフへの調理技術や接客 マニュアルの指導、シフト作成と管理、食材や備品等の在庫 管理・発注、等。 （３）企画・商品開発：新メニューの考案、イベント出店の 企画運営等。 ※入社後、現場業務を習得した上で、店舗運営に関わってもらう ので、未経験者でも安心して働けます。 ※業務経験を積み、店長としてキャリアアップも可能です。

仕事内容ラーメン店ホール店長候補 ️ 年収600万円超も可能】月8～9日休み×賞与年2回 こだわりの泡立ちスープにオリジナル卵麺・鶏白湯ラーメン 白鶏舎・ホールスタッフ(店長候補) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,350円～455,000円 固定残業代や一律手当を含む ＜給与例＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賞与＞ ・年2回 ・決算賞与 ＜昇給＞ 年２回 給与例 【入社初年度/25歳】 月収…26万3600円 年収…350万円以上（月収26万3600円×12か月＋賞与） 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…35万円 年収…450万円以上（月収3

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別中央三条3丁目16-22 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし （３）は６０分休憩 その他の時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員によるシフト変更、予想外の業務集中対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容コンビニエンスストア業務 店内でのレジ接客、清掃、品出し、商品管理など ・未経験者、経験者歓迎・６０歳以上の方の応募歓迎（６０＠） ・時間帯、曜日など相談可能 ・業務の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を 受けてください。

仕事内容【旭川】GODIVA／店長／年360万インセン年4回／残業月3.54時間 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：239,165円～ 固定残業代：35時間／60,835円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,600,000円～＋インセンティブ(年4回) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【年収例】 ・年収456万円／月給38万円※役職手当含む(40代店長・入社5年目) ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当

仕事内容【月給31万円＋賞与年2回】ライフワークバランス重視！牛タンレストランの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社利久 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ※上記金額に別途残業手当を支給いたします ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 ＜各種手当＞ ■時間外手当(全額支給) ■地域手当 ■住宅手当 【勤務地】 北海道札幌市中央区北5条西4丁目 札幌ステラプレイス6F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 総合職(商品営業・店舗運営スタッフ・製造)◆業

仕事内容弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキ

仕事内容【月給31万円＋賞与年2回】ライフワークバランス重視！牛タンレストランの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社利久 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ※上記金額に別途残業手当を支給いたします ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 ＜各種手当＞ ■時間外手当(全額支給) ■地域手当 ■住宅手当 【勤務地】 北海道札幌市中央区北二条西4-1 赤れんがテラス3F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 総合職(商品営業・店舗運営スタッフ・製造)◆業界ト

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 北海道千歳市千代田町3-13 ベストウェスタンプラスホテルフィーノ千歳 1F ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・

仕事内容ラーメン店キッチン店長候補 年収600万円超も可能】月8～9日休み×賞与年2回 こだわりの泡立ちスープにオリジナル卵麺・鶏白湯ラーメン 白鶏舎・キッチンスタッフ(店長候補) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,350円～455,000円 固定残業代や一律手当を含む ＜給与例＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賞与＞ ・年2回 ・決算賞与 ＜昇給＞ 年２回 給与例 【入社初年度/25歳】 月収…26万3600円 年収…350万円以上（月収26万3600円×12か月＋賞与） 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…35万円 年収…450万円以上（月収

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／未経験歓迎／転勤なし／0341101 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）への

仕事内容【ホール店長候補 月給33万円以上】月8～9日休み×賞与年2回！未経験歓迎！ 北海道の新鮮な食材にこだわったイタリアンダイニングのホールスタッフ(店長候補) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,250円～455,000円 固定残業代や一律手当を含む ＜給与例＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賞与＞ ・年2回 ・決算賞与 ＜昇給＞ 年２回 給与例 【入社初年度/25歳】 月収…25万2400円 年収…353万8800円（月収25万2400円×12か月＋賞与51万円） 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…36万円（諸手当込み月給35万円＋交通費1

仕事内容【仕事内容】 ＜ベテラン社員がしっかりサポートするので安心スタート＞ ・お仕事は調理全般・食材の発注や売上・ 衛生管理にスタッフのシフト作成など。 ・まずはメニューやレシピを覚えて、 徐々に職域を広げていただきます。 ・朝は早いけど昼過ぎには終わります。 ・残業ナシでプライベートが充実。 ＜新規受注が続くため 積極的に採用しています◎＞ 全国で続々とオープンするホテルあり！ そのため調理スタッフを積極採用中☆☆☆ ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)センダンは味のおもてなしで 『笑顔』を

仕事内容[勤務先]旭川市4条通8丁目1703－5 アピスビル1F [最寄り駅]旭川駅 徒歩10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]ブライダルジュエリーの接客・販売、ならびにSNSや簡単な清掃など、店舗業務全般をお任せします。お客様にはヒアリングシートにご記入いただき、その要望を丁寧にうかがいます。一生に一度のリング選びに携わる、大変やりがいのあるお仕事です。販売ノルマはありませので、ジュエリー販売が初めての方でも安心です。 [仕事内容の変更]なし [求める人物像]販売・営業・店長経験者 パソコン操作できる方（文字入力程度） [時間]10：30〜19

仕事内容居酒屋のホール業務など店内業務全般に加えて、 ◇会社全体・運営に関わる業務全般 ◇店舗スタッフの教育、管理 ◇基礎的な調理、衛生管理、発注業務等 ◇新メニュー考案や開発 ◇新店舗開店準備 ◇複数の店舗管理 など、適正により業務の幅が広がります。 ※変更範囲：キッチンスタッフ、事務 等