デイサービス - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

勤務時間残業月10時間以内 （1）8時30分～17時00分（休憩60分） （2）11時30分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみ・週休2日で生活リズムを大切にしながら働けるデイサービスです♪ ☆ブランクOKで家庭的な雰囲気の中、利用者さまに寄り添った介護ができます★ ☆昇給・賞与ありで、正社員として安定した環境で長く勤務可能です◎ ☆社会保険完備で安心してキャリアを積める職場環境が整っています♪ 【主な業務内容】 通所介護を利用される高齢者の方への日常生活支援を中心とした介護業務全般です。 健康管理や配膳、食事介助、排泄誘導、入浴介助、レクリエーションの実施、送迎業務などを担当します。 少人数制のデイサービスで、スタッフ同士が連携しながら利用者さま一人ひとりに向き合っています。 利用者

仕事内容デイサービスの介護職員 TOKAIグループの介護職だから安定手当が充実＆厚待遇／介護福祉士の有資格者歓迎！日勤＆残業少なめ♪ [お仕事内容] 【貴方の力を貸してください！】 業務拡大につき「リフレア清水駒越」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ キャリアアップ応援！ 地域に根差したTOKAI

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ＜主な業務＞ ・ご利用者様の体調管理やバイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置及び介護補助 比較的介護度が軽く元気な利用者様

勤務時間残業月10時間以内 （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 施設見学OK ご利用のお客様客様のサポートをお願いいたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・リハビリや機能訓練の補助

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数について相談不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。（日曜日は完全休日です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★１０名定員、地域密着型デイサービスの介護職員（パート）の募 集です。少人数の利用者様へきめ細かいサービスを提供しており ます。 ★少人数の施設なので、職員・利用者様ともすぐに打ち解けられる と思います。 ★利用者様の身の回りの世話、食事、排泄、入浴の介助、送迎等（ 送迎先：由比、蒲原） ★レクリエーションの企画、運営 ※送迎車：軽自動車、キャラバン（ＡＴ車） ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設における介護職員の募集です。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの力をお貸しください。 ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★未経験者歓迎★ ◎土日定休 ◎１１時～１４時までの短時間勤務です。 主な業務 ◎主に、利用者様の昼食盛り付け～片付けまでの一連の業務です。 ・主食は施設内にて準備（ごはん・軟飯・おかゆ） ・専用ケースで届いた副食をお皿に盛り付け ・片付け など ＊エプロン・帽子の貸与あり ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容業務内容： デイサービスにおける会議業務全般 ・身の回りのお世話、食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションなど ●賞与は計3.2ヶ月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。育児休業や介護休業の取得実績があり生活スタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 当法人は平成15年の事業開始以来、ひとりひとりが住み慣れ

勤務時間残業月10時間以内 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契