株式会社シーユーシーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須条件】 ■法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります 【以下の経験を持つ方歓迎】 ■事業会社における法務経験 ■業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 ■法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ■幅広い業務を通じてスキルアップし、専門性を高めたい方 ■好奇心旺盛で、現状の仕組みに捉われず業務改善や新たな課題にチャレンジする意欲のある方 ■コミュニケーションを大切にし、周囲

仕事内容医療機関向け支援事業の拠点マネジャーの募集です。 【給与】 【想定年収】4,000,000円-8,000,000円 ※年収は経験や能力などを考慮し、会社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む 【コメント】 ・株式会社シーユーシー（以下CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。 ・超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。 「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験必須（合計3年以上の実務経験） ・事業会社における人事経験（中途採用、新卒採用、または労務・制度・教育など）2年以上 ・人材紹介会社、採用コンサルティング会社、または研修・組織開発コンサルティング会社での法人営業・コンサルティング経験2年以上 ・不確実性の高い環境を楽しみ、自ら課題を設定して周囲を巻き込みながら推進した経験 【尚可】 ・メガベンチャー、スタートアップ、あるいは変革期の組織での人事経験 ・採用ターゲットに合わせたマーケティング視点での母集団形成、広報プロセスの設計経験 【働く環境】 就業規則に従って出向を命じることがあり、そ

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録を推奨） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は4時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：■４：００～１８：００の間で実働６～８時間 ■休憩時間：０分～６０分 ※勤務時間によります （例：実働６時間／休憩なし、実働７時間／休憩４５分、実働８時 間／休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） ●調理・盛り付け：提供するお食事の調理業務全般を担当 ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★経験が浅い方やブランクがある方も、徐々に業務に慣れていける よう丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社シーユーシー 【田町】医療機関の労務・組織運営コンサルタント◆エムスリーG◆残業20h／年休122日 【仕事内容】 【田町】医療機関の労務・組織運営コンサルタント◆エムスリーG◆残業20h／年休122日 【具体的な仕事内容】 【グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】 ■業務内容 ・援先医療機関に対する組織運営及び労務支援 ・雇入れ直後：購買業務、及びそれに関わる付帯業務 ・全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当 ■具

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 ・複数拠点のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験 ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）としてのマネジメント経験（目安：主任以上） ・医療法人（病院・クリニック・介護施設等）での事務長経験 【職種名】 医療機関向けコンサル（拠点Mgr）＜静岡エリア＞グロース上場★医療法人の経営管理体制構築に貢献★ 【仕事内容】 ■ポジションの役割 拠点マネージャーは、病院やクリニックの経営プロセスに広く関わり、現場の医療従事者とともに課題解決を進める役割を担います。経営計画の立案にとどまらず、現場へ入り込み、運営改善を実行しながら医療

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） ●盛り付け：調理スタッフが調理した料理を、決められた分量で食 器に盛り付け ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★経験が浅い方やブランクがある方も、徐々に業務に慣れていける よう丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◆ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 今回は、その中でも支援先医療機関における医療安全/リスクマネジメントを横断的に担っていただける方を募集しております。 今後支援先拡大及び組織の成長を支える部門として、なくてはならない重要なポジションです。 【業務内容】 具体的には、支援先医療機関における以下業務をお任せいたします。 ・医療安全体制の構築・医療安全に関する基準・手順の見直し ・医療安全に関する職員への教育・研修実施 ・インシデント発生時の要因分析・防止対策の

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） ●盛り付け：調理スタッフが調理した料理を、決められた分量で食 器に盛り付け ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★経験が浅い方やブランクがある方も、徐々に業務に慣れていける よう丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。その中でも、在宅医療のニーズは急増しており、今後も在宅拠点の立ち上げ増加が予想され、体制強化が急務となっています。 現在、現場の帯同体制は事務職中心から看護師中心へと移行してお

仕事内容<株式会社シーユーシー本社>【高給与】医療の現場経験を活かしながら運営側に回ってみたいという方、是非チャレンジしてみませんか？ <仕事内容> エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分又は4時00分〜11時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：■４：００～１１：００の時間帯で３～５時間勤務 ■週２～３日程度の勤務から相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） ●盛り付け：調理スタッフが調理した料理を、決められた分量で食 器に盛り付け ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★経験が浅い方やブランクがある方も、徐々に業務に慣れていける よう丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）５：３０～１０：００ 休憩なし 週２日～要相談 ★日曜 日・月曜日出勤できる方歓迎！ （２）１６：００～２０：００ 休憩なし 週３日～ご応募可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） ●盛り付け：調理スタッフが調理した料理を、決められた分量で食 器に盛り付け ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★経験が浅い方やブランクがある方も、徐々に業務に慣れていける よう丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【介護未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人 ホーム）内にて、生活支援業務を担当します。 介護未経験の方も歓迎です！入社時研修や先輩スタッフからのОＪ Ｔがあるため、安心してお仕事をスタートできます。経験を積み、 ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 【業務内容】 ・身体介助、ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） （変更範囲：会社の定める業

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料 老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援な どの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、ス キルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあ るため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取 りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、 質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は週３日～ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホスピス型住宅のご入居者さまへご提供するお食事の調 理をお任せします。 炊飯と湯煎、盛り付けなどの簡単な調理です。 主食のお米は炊飯しご準備いただきますが、副菜については外注業 者から出来上がりの品が届くので、そちらを湯煎にて温めて盛り付 けお食事を提供します。 調理準備以外の時間帯は、施設内の簡単な清掃などを行っていただ きます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（請負業務） ●盛り付け：調理スタッフが調理した料理を、決められた分量で食 器に盛り付け ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★経験が浅い方やブランクがある方も、徐々に業務に慣れていける よう丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【ACT正社員施設№8868】 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【この求人のおすすめポイント】【PR】 ・2026年6月オープン！施設内綺麗です ・日勤のみで年収600万円以上可能！ ・大手法人で福利厚生充実！ ・研修制度充実で安心して働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲

仕事内容<株式会社シーユーシー本社>【高給与】医療の現場経験を活かしながら運営側に回ってみたいという方、是非チャレンジしてみませんか？ <仕事内容> エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改