株式会社アキュートの求人・仕事・採用

仕事内容＼ワークライフバランス重視の方必見／ 業績好調のIT企業でのシステムエンジニア（SE）のお仕事です！ Javaや.NETが中心ですが、様々な言語に対応しております。 【具体的なお仕事内容】 ・自社内の開発、企画、管理 ・パートナー企業との開発業務、運用、保守 ご希望とスキル・経験に応じて、上記業務をお任せします。 ※開発言語：主にJavaやRuby、.NETです。 ※就業場所：本社または松江サテライトオフィス ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネージャ ・データベーススペシャリスト ・ネットワークスペシャリスト ・情報セキュリティスペシャリスト ・SAP/ERPに携わった経験 ※いずれも必

仕事内容【糖尿病に特化した働き方】年収1,200～1,800万円/教育入院の受け入れも予定/当直無し・週4日可/最寄駅から徒歩圏内/ポストアキュートの役割を担っています : 【オススメPOINT】 ■糖尿病に特化した働き方が可能で、教育入院などの受け入れもしたいとお考えです。 ■24時間対応の託児所もございます。 ■当直なし、週4日勤務も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 宇治市の医療機関で京都駅から乗り換えなしで勤務頂けます。 最寄り駅が複数あるため、電車での通勤が便利です。 ご検討よろしくお願いいたします。 #秋入職可 【勤務地】 京都府 宇治市 【交通】 六地蔵駅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務遂行に必要なご経験およびスキル ※詳細は面談時にコンサルタントにご確認ください。 【職種名】 医療機器営業ポジション《西日本エリア◆アキュートケア領域◆業界トップシェア企業》 【仕事内容】 【デジタルソリューション導入＆新領域展開予定】 メディカル事業部アキュートケアチームにて、医療機器営業としてご活躍いただきます。 ・製品の提案・営業活動 ・デモンストレーションと操作説明 ・導入時のサポートやトレーニング対応 ・納入後のアフターフォローや問い合わせ対応 ・売上や活動の管理・報告 等 ◆取扱い予定製品：ICUベッド、院内ストレッチャー、感染対策機器 等

仕事内容【放射線科×病院求人】年収1,200～1,800万円/当直なし・週4日可/最寄駅から徒歩圏内/ポストアキュートの役割を担っています : 【オススメPOINT】 ■希少な病院の放射線科求人です。 ■24時間対応の託児所もございます。 ■当直なし、週4日勤務も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 宇治市の医療機関で京都駅から乗り換えなしで勤務頂けます。 最寄り駅が複数あるため、電車での通勤が便利です。 ご検討よろしくお願いいたします。 #秋入職可 【勤務地】 京都府 宇治市 【交通】 六地蔵駅 (奈良線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募集

仕事内容株式会社アキュートシスコム 【島根／松江】システムエンジニア★月残業平均15時間／転勤ナシ／UIJターン歓迎 【仕事内容】 【島根／松江】システムエンジニア★月残業平均15時間／転勤ナシ／UIJターン歓迎 【具体的な仕事内容】 年間休日124日、残業も少なくはたらき方を重視するエンジニアの方にオススメ！／本業に支障が出ない範囲であれば、副業もOKです(許可制) ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国電力様の設備・保修管理に関するシステムの機能拡充・維持管理及び、基盤構築・維持管理のSE業務をお任せします。 ・システム開発関連 └システム開発：新規および既存システムの開発、

仕事内容外来診療:一般内科外来、消化器内科外来 1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17

仕事内容外来診療:一般内科外来、循環器内科外来 1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17

仕事内容外来診療:一般内科外来、呼吸器内科外来：1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 呼吸器内科：常勤2名、非常勤1コマ／週 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願い

仕事内容外来診療:整形外来：1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） リハビリ:リハビリの指示出し 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 整形外科医：常勤2名 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願いする

仕事内容外来診療:一般内科外来、糖尿病内科外来 1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17

仕事内容外来診療:1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17時 ※別途支給） ・カルテ

仕事内容【寝屋川市×一般内科】週4日勤務や当直無しの相談OK/給与は経験等に応じて柔軟提示/駅チカ徒歩約5分/ポストアキュートから在宅まで地域医療に貢献 : 【オススメPOINT】 ☆地域から長年愛されている中核病院です。市内唯一の分娩可能病院としても知られています。 ☆週4日勤務や当直無しのご勤務も可能です。 ☆育児中の先生にも無理なくご活躍いただける風土があります。 【具体的な医療機関情報】 ■寝屋川市内で民間初、そして唯一お産の分娩対応が可能な産婦人科を有する地域の中核病院です。 ■148床（急性期100床、地域包括ケア48床）を擁するケアミックス型病院として、地域医療を支えています。 ■最

仕事内容【消化器外科/年収2,000万円相談可】症例豊富/若手医師積極採用中/ボトムアップの組織体制 : 【オススメPOINT】 ☆鏡視下の手術対応ができる先生を特に歓迎します。 ☆地域包括ケア病床も導入しており、リハビリ等ポストアキュートに力を入れています。 ☆人気エリアのためアクセスも良く通勤もしやすい医療機関です。 【医療機関情報】 ■救急医療に力をいれていますが、三次レベルの疾患については近隣の高次医療機関に送ることが多いです。 ■脳神経外科、循環器内科、消化器外科の3科目でさらに救急医療の対応数を高めていく予定です。 ■周辺に病院も少なく経営も安定しています。地域に根付いた病院のため、救

仕事内容マシモジャパン株式会社 【東京／新宿】医療用モニタリング機器のマーケティング戦略策定・実行◆メディアからも注目◆基本土日祝休 【仕事内容】 【東京／新宿】医療用モニタリング機器のマーケティング戦略策定・実行◆メディアからも注目◆基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 他部門と協業し持続的な成長に向けたマーケティング戦略を策定し実行をお任せいたします。 ■具体的には： ・アキュートケア、オルタネートケア、ホームケア製品のマーケティング戦略立案 ・各種販促資料等の制作、出版 ・関連部署を巻き込んでの新製品の導入計画の策定及び実施 ・販促目標達成のための社内関連部署への通達、連絡およ

仕事内容＜管理職募集・オープニング＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆月給28万円～30万円可◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医事課長（オープニング）・正社員】 病院開設に向けて新規募集です◆働き方改革関連認定企業に認定されている医療法人でのお仕事になります★幅広くいろいろなキャリアアップが可能な法人です♪ ◆職種 医事課長（オープニング） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円～30万円 ※月給に役職手当4万円、業務手当2万5000円、技能手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 奈良県大和郡山市田中

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 （休憩45分） ※早番・遅番については相談

仕事内容【タイトル】 平成横浜病院 正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般 総病床数183床 内訳： 回復期リハビリテーション病棟（入院料1適用）97床（4F・2B病棟） 一般病棟36床（2A病棟） 地域包括医療病棟50床（3F病棟） 看護体制： 固定チームナーシング制。日勤帯の受け持ち患者数10名程度。夜勤帯は看護師2名体制でチーム単位の受け持ち。 看護方式：チームナーシングと受け持ち制の併用 看護記録方式：フォーカスチャーティング 2交代制 一般病棟： 内科、外科、整形外科、眼科、歯科（歯科口腔外科）の混合病棟。 主要手術分野：一般外科、消化器外科、整形外科、眼科、

仕事内容【タイトル】 社会医療法人一成会木村病院正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般 3階 急性期一般病棟 47床 4階 地域包括ケア病棟 52床 地域包括ケアは一般病棟からのポストアキュート患者が主体 病院データ 内視鏡検査: 年間540件（上部400件、下部140件） 手術件数: 年間708件（外科573件、整形外科96件、皮膚科39件） 血管外科手術は院長・副院長が専門分野のため多数実施 CT撮影: 年間2,777件 救急搬送台数: 年間約777件 地域医療への貢献 急性期から在宅復帰、在宅看護まで支援 地域在宅医療や介護施設利用の高齢患者の入院が多い

仕事内容オープニングスタッフ募集♪2027年新病院がオープン☆資格不問！ブランクOK！資格をお持ちの方は手当あり◎託児所有◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療事務（オープニング）・正社員】 託児所や医療費補助制度有り◎嬉しい福利厚生充実♪働き方改革関連認定企業に認定されている医療法人でのお仕事★ ◆職種 医療事務（オープニング） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万円～23万円 ※月給に業務手当2万5000円、技能手当5000円、レセプト担当手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※医療事務有資格者は別途資格手当（5000円）支給 ◆勤務地 奈良県

勤務時間1）9:00～17:15 休憩60分！ 残業：なし ※就業日数・時間につきましては相談可能

仕事内容阪和記念病院において、病棟での看護業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・点滴、注射、採血 ・バイタルチェック ・入院患者様の看護等 「変更範囲：法人の定める範囲」 ◎2022年6月、医療法人錦秀会の4病院が集約され、「阪和病院」と「阪和記念病院」として新たに開院しました。阪和病院は慢性期医療を、阪和記念病院は急性期とポストアキュート療養を担い、患者に一貫した質の高い医療を提供します。 ★★週4日以上の勤務★★ ★★残業なし★★ 病院でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆「2病院1棟」と

仕事内容【京都府×年収2,000万円可能】≪呼吸器内科≫残業ほとんど無し/慢性期中心の働きやすい病院です! : 【オススメPOINT】 ☆地域に急性期病院も多いため、ポストアキュートの役割から慢性期までを中心に対応しています。 ☆医師だけでなく他の職員も残業の削減に取り組んでいます。 ☆時短勤務も可能で女性医師も活躍されています。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 京都府内では希少な高額求人です。 最寄り駅からも徒歩5分と電車での通勤にも便利な立地です。 勤務時間内に確り診察していただけることで昇給もございます。 #秋入職可 【勤務地】 京都府 宇治市 【交通】 黄檗駅 (