株式会社シーユーシー の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日～の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月１５日までに希望を出し２５日に翌月シフトが確定 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者訪問看護対象者の突発的な症状急変時への対応のときは ６回を限度として１か月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪問ルートに沿って訪問していきます。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・店舗型サービス（BtoC）におけるマーケティングの実務経験（3年以上） ・数値分析に基づき、改善アクションを立案・実行できる能力 ・オンライン（Web広告等）とオフライン（チラシ等）両面での集客施策の経験 ◎必須ではありませんが、多店舗展開サービスの経験や医療業界での経験、ベンダー管理、事業立ち上げ経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 マーケティング責任者【★toCマーケ経験歓迎／グロース上場／外来事業部の集患戦略を担う】 【仕事内容】 新設および既存クリニックの集患最大化をミッションとし、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務の実務経験をお持ちの方 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎！ 【職種名】 労務スタッフ【★複数名採用予定／CUCグループ／医療課題の解決／グロース上場】 【仕事内容】 【入社後の想定業務】 ※ご本人のご希望やご経験をもとに相談の上決定する予定です。 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・システム導入 ・業務効率化推進 など 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～２０：００ （２）（３）は休憩６０分 勤務日数は週３日～でご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設のご入居者さまへご提供するお食事の調理をお任せします。 炊飯と湯煎、盛り付けなどの簡単な調理です。 主食のお米は炊飯しご準備いただきますが、副菜については外注業 者から出来上がりの品が届くので、そちらを湯煎にて温めて盛り付 けお食事を提供します。 調理準備以外の時間帯は、施設内の簡単な清掃などを行っていただ きます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】 株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師

仕事内容【TRY正社員施設№8868】 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【この求人のおすすめポイント】【PR】 ・2026年6月オープン！施設内綺麗です ・日勤のみで年収600万円以上可能！ ・大手法人で福利厚生充実！ ・研修制度充実で安心して働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月新規オープン！ 施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ 交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給211,500円～229,500円 ＜内訳＞ ■基本給 131,500円～139,500円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～25,000円 処遇改善手当65,000円～65,000円 ＜

仕事内容（請負業務） ●調理・盛り付け：提供するお食事の調理業務全般を担当 ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、 食札管理、スタッフのシフト管理、事務作業など給食運営に係る全 般をお任せすることもあります。 ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか当てはまる方 【在宅部門】 ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方 ・医療業界における営業経験のある方（30代まで目安） ・富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方（35代まで目安） 例：・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験 ・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験 ・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験 【透析部門】 ・透析医療機関における経営経験のある方 ・医療業界(医療機器・製薬メーカー

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「医療という希望を創る。」 株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メデ

仕事内容【仕事内容】 ２０２４年１１月開設の施設です。 施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ 交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ） ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応 など 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：212,000円～222,000円 基本給（ａ）132,000円～132,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当15,000円～25,000円 処遇改善手当65,000円～65,000円 ＜その他の

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料 老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援な どの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、ス キルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあ るため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取 りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、 質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪

仕事内容【仕事内容】 施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ 交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ） ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：215,000円～233,000円 ■基本給：135,000円～143,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～25,000円 処遇改善手当65,000円～65,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年１月新規オープン！ 施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホー ム）内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業 務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給198,500円～243,000円 ＜内訳＞ ■基本給 118,50

仕事内容【仕事内容】 施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホー ム）内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業 務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給211,500円～256,000円 ＜内訳＞ ■基本給 131,500円～166,000円 ■定

仕事内容【介護未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人 ホーム）内にて、生活支援業務を担当します。 介護未経験の方も歓迎です！入社時研修や先輩スタッフからのОＪ Ｔがあるため、安心してお仕事をスタートできます。経験を積み、 ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 【業務内容】 ・身体介助、ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） （変更範囲：会社の定める業

仕事内容株式会社シーユーシー 【港区】事業企画担当《次世代を担う変革リーダー》◇土日祝休み＊グロース上場◇様々な医療の「負」を解決 【仕事内容】 【港区】事業企画担当《次世代を担う変革リーダー》◇土日祝休み＊グロース上場◇様々な医療の「負」を解決 【具体的な仕事内容】 【医療機関事業・ホスピス事業・居宅訪問介護事業・メディカルケアレジデンス事業を展開し医療へ貢献／エムスリーグループの安定基盤】 ■はじめに： 現在、日本の医療は大きな転換期にあります。私たちは単なる現状維持ではなく、既存の枠組みを打ち破る「変革」を必要としています。 そこで、各主要事業のさらなる成長と進化を加速させるため、「次世代

仕事内容17:30終業!年間休日120日のオンコールなしの訪問診療です 正看護師/訪問診療/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・17:30終業 ひらつか在宅クリニックは神奈川県西部で高い質の在宅医療を提供している医療法人社団杏月会が運営するクリニックです。 近隣病院との連携強化により24時間365日の体制が整っており、今後も高齢化が進む近隣地域のニーズに応えられる体制を目指されています。 【特徴】 年間休日120日で17:30終業、夜間のオンコールもないため ワークライフバランスを保持した働き方に適しています。 【疾患例】 ガン末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月新規オープン！ 施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホー ム）内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業 務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給211,500円～256,000円 ＜内訳＞ ■基本給 131,50

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における、事業企画・営業企画・マーケティング等を通じた「売上拡大戦略」の推進経験（目安5年以上） ・多店舗展開ビジネスにおける、出店戦略の立案、エリアマーケティング、または商圏調査の実務経験 ・データに基づき、事業の課題を特定し、解決策の立案から実行・改善までを自走して完遂した経験 【尚可】 ・多店舗展開ビジネスの 集客戦略のコンサルティング経験 ・LTV向上を目的としたサービス改善やCRM施策の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・患者数や売上の最大化に責任を持ち、成果にコミットで