株式会社シーユーシー の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※月６～１０回の勤務でご相談ください。 毎月１５日までにシフト希望を出して、２５日に翌月シフトを確定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者訪問看護対象者の突発的な症状急変時への対応のときは ６回を限度として１か月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月６～１０回で相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録を推奨） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「医療という希望を創る。」 株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メデ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 勤務日数は週３日～ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホスピス型住宅のご入居者さまへご提供するお食事の調理をお任せ します。炊飯と湯煎、盛り付けなどの簡単な調理です。 主食のお米は炊飯しご準備いただきますが、副菜については外注業 者から出来上がりの品が届くので、そちらを湯煎にて温めて盛り付 けお食事を提供します。 調理準備以外の時間帯は、施設内の簡単な清掃などを行っていただ きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・看護師資格（看護師経験5年以上） ・運転免許 ・教育・指導経験や業務改善経験のある方（目安：リーダー／主任以上） ・業務マニュアルや、手順書作成経験のある方 ※全国への出張対応が発生します（目安：月4～6回） 【尚可】 ・訪問診療または在宅医療の実務経験のある方 ・医療安全・感染対策管理に携わった経験のある方 ・医師も含む他職種との連携経験やコミュニケーションに自信のある方 ・チーム一体となって成果創出した経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・知的好奇心・自己成長意欲の高い方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における、事業企画・営業企画・マーケティング等を通じた「売上拡大戦略」の推進経験（目安5年以上） ・多店舗展開ビジネスにおける、出店戦略の立案、エリアマーケティング、または商圏調査の実務経験 ・データに基づき、事業の課題を特定し、解決策の立案から実行・改善までを自走して完遂した経験 【尚可】 ・多店舗展開ビジネスの 集客戦略のコンサルティング経験 ・LTV向上を目的としたサービス改善やCRM施策の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・患者数や売上の最大化に責任を持ち、成果にコミットで

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年１月新規開設の施設です。 施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ 交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応 など 〈変更範囲：会社の定める業務〉 【給与詳細】 月給198,500円～216,500円 ＜内訳＞ ■基本給 118,500円～126,500円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～25,000円 処遇改善手当65,000円～65,000円

仕事内容（請負業務） ●調理・盛り付け：提供するお食事の調理業務全般を担当 ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、 食札管理、スタッフのシフト管理、事務作業など給食運営に係る全 般をお任せすることもあります。 ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 【求めているスタンス】 ・同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 【その他】 ・病院事業・透析事業・在宅事業・外来事業部いずれかの配属を予定しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ 医療法人または医事業務受託会社でのレセプト経験（3~5年程度） ＜歓迎経験・スキル＞ 診療報酬制度全般に関する知識 医事業務における課題発見・業務改善に取り組んだご経験 後輩やチームメンバーへの指導・育成経験 診療情報管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 医事コンサルタント 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、医事業務の専門家として、安定的で収益性の高い体制を構築するためのコンサルティング、および実務支援を包括的に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1．収益改善コンサルティン

仕事内容正看護師/病院(病棟）/夜勤あり 産休育児休暇の消化率100％と子育てに理解のある職場です。 ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっているので、子育て世代の看護師さんも気兼ねなく活躍いただける職場です。 研修制度が非常に充実しています。1年間の教育スケジュールがしっかり計画されており、きちんと勉強をしていきます。 さらに、自分のペースで学べるeラーニングやナーシングメゾットも取り入れ効果的な学習を取り入れています。 【特長】 【診療科目】 内科、消化器内科、神経内科、リウマチ科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、訪問診療 【病床数】 90床

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※週２日～の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月１５日までに希望を出し２５日に翌月シフトが確定 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者訪問看護対象者の突発的な症状急変時への対応のときは ６回を限度として１か月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録を推奨） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） ●盛り付け：調理スタッフが調理した料理を、決められた分量で食 器に盛り付け ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★経験が浅い方やブランクがある方も、徐々に業務に慣れていける よう丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は週２日～ご相談ください。 扶養内での勤務歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年３月新規オープン！当施設のご入居者さまへご提供する お食事の調理をお任せします。 炊飯と湯煎、盛り付けなどの簡単な調理です。 主食のお米は炊飯しご準備いただきますが、副菜については外注業 者から出来上がりの品が届くので、そちらを湯煎にて温めて盛り付 けお食事を提供します。 調理準備以外の時間帯は、施設内の簡単な清掃などを行っていただ きます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※月６～１０回の勤務でご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者訪問看護対象者の突発的な症状急変時への対応のときは ６回を限度として１か月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録を推奨） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月新規オープン！ 施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ 交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ） ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給211,500円～229,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 131,500円～139,500円 資格手当：15,0

仕事内容◆当社は上記ミッションを掲げ、全国の医療機関に対して経営コンサルティングや運営支援を行っています。 現在、私たちが支援する病院において、経営の要となるのは「看護部門」の活性化です。病床稼働率の向上（ベッドコントロール）、適切な人員配置、そして看護師含めた医療従事者が生き生きと働ける組織づくり。これらは病院経営の成否を分ける極めて重要な要素です。 現在、数多くの支援要請をいただいており、現場の看護部長や科長に寄り添い、経営視点を持って組織をダイナミックに変革していく「横断看護支援」のメンバーを増員募集することになりました。 【業務内容】 支援先医療機関（CUCパートナーズ）を横断的に担当し、

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は週３日～ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者等サービス利用者の急激な増減の対応のときは６回を限 度として１か月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホスピス型住宅のご入居者さまへご提供するお食事の調理をお任せ します。 炊飯と湯煎、盛り付けなどの簡単な調理です。 主食のお米は炊飯しご準備いただきますが、副菜については外注業 者から出来上がりの品が届くので、そちらを湯煎にて温めて盛り付 けてお食事を提供します。 調理準備以外の時間帯は、施設内の簡単な清掃などを行っていただ きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社シーユーシー 【田町駅】人材・組織開発担当（人材組織開発の企画・コンテンツ制作など）◆エムスリーG◆年休122日 【仕事内容】 【田町駅】人材・組織開発担当（人材組織開発の企画・コンテンツ制作など）◆エムスリーG◆年休122日 【具体的な仕事内容】 【プロジェクトマネジメントの実務経験のある方へ／グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】 ■はじめに： 人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域（4本柱）を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。 ■注力する4つの領域（

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ 労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します ＜歓迎経験・スキル＞ 労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識をお持ちの方 複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 M&Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験 コンサルティングファームや社労士事務所での実務経験 社会保険労務士の資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） 【職種名】 労務コンサルタント 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記いずれか当てはまる方 ■医療従事者として新人教育や業務改善(課題解決)等に携わったことがある経験、かつ経験3年以上 (例：理学療法士・看護師・薬剤師・社会福祉士など) ■医療業界(医療機器・製薬メーカー・MR)での営業経験者3年以上 ■小売り／サービス／飲食などで（事業所、店舗等）の店長以上の経験3年以上(例：某大手小売り企業・ブライダル、ホテルを展開する企業等) ■無形商材、BtoB(提案型)の営業経験3年以上 ※総じて、一定の組織規模への所属経験がある方 (複数の部署など、業務経験の幅、関わってきた人数の規模が広いこと) ※転勤可能性があります。