株式会社シーユーシー の求人・仕事・採用

仕事内容【介護未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人 ホーム）内にて、生活支援業務を担当します。 介護未経験の方も歓迎です！入社時研修や先輩スタッフからのОＪ Ｔがあるため、安心してお仕事をスタートできます。経験を積み、 ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 【業務内容】 ・身体介助、ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） （変更範囲：会社の定める業

仕事内容【仕事内容】 施設のご入居者さまに向けて、訪問看護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅内にて、ご入居者様 への生活支援、緩和ケア、看取りなどの業務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 【給与詳細】 月給:267,000円～321,500円 基本給（月額平均）又は時間額 251,000円～305,500円 処遇改善代替手当

仕事内容（請負業務） ●調理・盛り付け：提供するお食事の調理業務全般を担当 ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、 食札管理、スタッフのシフト管理、事務作業など給食運営に係る全 般をお任せすることもあります。 ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設のご入居者さまに向けて、訪問看護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホー ム）内にて、ご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどの業 務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 変更の範囲：なし 【給与詳細】 月給：287,000円～321,500円 ■基本給：271,000円～305,500円 ■定額的に支払われる手当 処遇

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※週２日～の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月１５日までに希望を出し２５日に翌月シフトが確定 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者訪問看護対象者の突発的な症状急変時への対応のときは ６回を限度として１か月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録を推奨） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 施設のご入居者さまに向けて、訪問看護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホー ム）内にて、ご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどの業 務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：287,000円～321,500円 ■基本給：271,000円～305,500円 ■定額的に支払

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【歓迎スキル・経験】 ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【職種名】 医療機関向け支援事業_管理部長候補 【仕事内容】 同社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援

仕事内容（請負業務） ●調理・盛り付け：提供するお食事の調理業務全般を担当 ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、 食札管理、スタッフのシフト管理、事務作業など給食運営に係る全 般をお任せすることもあります。 ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須（MUST）】 ・実務経験:広告代理店、Web制作会社、または事業会社のマーケティング部門や営業企画部門において、自ら手を動かし、数値を動かした実務経験（4～5年程度）。 ・専門性:広告運用、SEO、LPO、CRM、コンテンツマーケティング等、何らかのデジタルマーケティング領域における深い知見と成功体験。 ・自走力:指示を待つのではなく、自らプロジェクトを定義し、関係者を巻き込みながら完遂まで導く能力。 【歓迎（WANT）】 ・適応力:B2BとB2C、あるいはSaaSとコンサルティングなど、異なるビジネスモデルを即座に理解し、柔軟に手法を使い

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ 現場スタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、自ら手を動かして課題解決ができ、 下記いずれかのご経験のある方 事業会社での管理部門実務経験（人事・総務・経理いずれか） 業務改善プロジェクトの経験 BPR支援の経験 ＜歓迎経験・スキル＞ 人事企画・労務領域の実務経験 医療法人における管理部門業務の経験 クラウドツール（SaaS）の導入・活用経験 ベンチャー企業や新規事業における、整っていない環境での業務構築経験 【職種名】 医療機関向け支援事業_管理本部Mgr 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 同社では上記のミッション実

仕事内容株式会社シーユーシー 【田町駅】看護経営支援スペシャリスト《年収600万円～＊エムスリーグループの安定基盤＊土日祝休み》 【仕事内容】 【田町駅】看護経営支援スペシャリスト《年収600万円～＊エムスリーグループの安定基盤＊土日祝休み》 【具体的な仕事内容】 【これまでのご経験を活かして医療機関の経営改善に貢献／グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】 ■はじめに： 「医療という希望を創る。」のミッションのもと全国の医療機関に対して経営コンサルティングや運営支援を行う当社にて支援先医療機関（CUCパートナーズ）を横断的に担当し、各

勤務時間①8:30～17:30 （休憩1時間） ②8:00～14:00 （休憩45分） ③13:00～19:00 （休憩45分） いずれも週3日～週5日 完全シフト制

仕事内容病院給食部門でのパート事務員★ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ● 食札（しょくさつ）管理 患者様ごとの食事内容が書かれたカードの出力や整理。 ★その他PC入力・補助食品管理・一般事務全般（電話対応あり）をお願いいたします。 ★原則的に厨房での業務は発生いたしません。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※雇用期間の定めなし ※株式会社シーユーシー・フーズで雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます 資格: 未経験・ブランク可 勤務時間: ①8:30～17:30 （休憩1時間） ②8:00～14:00 （休憩45

仕事内容17:30終業!土日祝休みオンコールなしの訪問診療です 正看護師/訪問診療/日勤のみ 【オススメポイント】 ・17:30終業 ・オンコールなし 奥田外科・胃腸科クリニックでは外来診療に加えて2020年より訪問診療を開始した クリニックで近隣病院との連携強化により、24時間365日の体制が整っています。 【特徴】 働き方として17:30終業の土日祝休みで、さらにオンコールがない為ワークライフバランスを保持した働き方が可能です。 また、やりがいとして患者さまへの看護はもちろんですが 多職種の連携を行いながら看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることがやりがいです。 看護師だからこそ、ケア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) ■下記いずれかに該当する方 ・マネジメント経験がある医療従事者 (例：理学療法士・臨床工学技士・社会福祉士・医事課・事務長等) └ピープルマネジメント(5名目安)／係数管理の経験(利益関連) ・医療業界(医療機器・製薬メーカー・MR)での営業経験者 └ピープルマネジメント(5名目安)／売上管理／代理店歓迎／ 専門知識(在宅、透析、眼科は優遇) ・小売・飲食・サービスなどで複数拠点（事業所、店舗等）の エリアマネージャー、SV経験者 └ピープルマネジメント(30名目安)／係数管理(売上、コスト、利

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。その中でも、在宅医療のニーズは急増しており、今後も在宅拠点の立ち上げ増加が予想され、体制強化が急務となっています。 現在、現場の帯同体制は事務職中心から看護師中心へと移行してお

勤務時間《勤務時間》 8:30～17:30（実働時間） 《休憩時間》 休憩時間は60分です。 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となります。年間休日120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。パート勤務のため、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務調整も相談いただけます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-28-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院・クリニックにおいて、栄養管理業務全般に携わっていただきます。食事の発注から調理まで、患者様の栄養ケアに関わる幅広い業務をお任せいたします。ブランクのある方も安心してご活躍いただける環境です。 《具体的な内容》 ・食材の発注業務 ・調理業務 ・栄養管理・栄養指導 ・献立作成 ・患者様への栄養ケア対応 ■募集情報 ＼栄養士のお仕事をお探しですか？／ ブランクがあると復帰が心配…、自分のペースで働きたい…、やりがいのある仕事がしたい…、安定した職場環境を求めている…。そんなお悩みをお持ちでしたら、ぜひご応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの実務経験を3年以上 ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 【尚可】 ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験 【キャリアパス】 まずは採用業務から着手し、環境に慣れた後に段階的にHRBP業務へ領域を広げていくことを想定しています。将来的には、人事企画や教育研修、新卒採用など人事内の各専門分野へ挑戦することも可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年１月新規オープン！ 施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホー ム）内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業 務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給198,500円～243,000円 ＜内訳＞ ■基本給 118,50

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録を推奨） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 ・複数拠点のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験 ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）としてのマネジメント経験（目安：主任以上） ・医療法人（病院・クリニック・介護施設等）での事務長経験 【職種名】 医療機関向けコンサル（拠点Mgr）＜静岡エリア＞グロース上場★医療法人の経営管理体制構築に貢献★ 【仕事内容】 ■ポジションの役割 拠点マネージャーは、病院やクリニックの経営プロセスに広く関わり、現場の医療従事者とともに課題解決を進める役割を担います。経営計画の立案にとどまらず、現場へ入り込み、運営改善を実行しながら医療