店長候補 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容douce Harmonie(ドゥスハルモニ) ゆめタウン高松店の店長（店長候補）として業務をお任せします。 ＊アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。ブランクがある方もOK！ [ 具体的な業務内容 ] ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 経験やスキルに応じてキャリアアップも見据えた幅広いポジションをお任せしたいと思っています！ 女性のお客様がほとんどのため、女性の販売スタッフが多数活躍しています。 経験やスキルに応じてキャリアアップ

仕事内容ラーメン店の店長候補 ＼店長候補 正社員募集！／未経験からキャリア形成可能☆一緒にお店を盛り上げていきませんか!! [お仕事内容] 元気いっぱいのお店 『鶏白湯ラーメン とりの助』で 私たちと一緒に働きませんか。 ぜひ私達と一緒に、 お客様と店員の笑顔にあふれるお店をつくりましょう。 ＼店長・副店長候補 募集中！／ やる気と夢のある方ぜひご応募ください☆ ローテーションにより月8〜9日休み！ 店長または副店長候補として働きたい方大歓迎♪ ☆研修制度充実☆ 飲食業・調理経験者は経験を活かせます！ [職場情報] 募集情報 [給与] 【店長候補】 月給30万円〜40万円 固定残業代※

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【残業ほぼなし】ゴディバの店長候補｜高松三越勤務！充実のサポート体制で安心して長く働ける職場です 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※店長手当（35h相当分の固定残業手当44,951円分）を支給します └35時間超過分は別途支給／35時間以内での減額なし ◆給与については、経験・スキルを考慮の上決定します ◆別途年4回インセンティブあり ◆昇給年1回（4月） ◆交通費規定内支給 ◆時間外勤務手当 ◆役職手当 【応募資格】 ◆高卒以上 ◆業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方。 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆百

仕事内容＜ウエルシアで働く、3つのポイント＞ ★【お客様に、じっくり向き合える】 1店舗あたりのスタッフは平均20～30名。業界でも手厚い人員体制だからこそ、品出しやレジ打ちに追われることなく、お客様一人ひとりと向き合うカウンセリングの時間を大切にできます。ノルマもないため、売上ではなくお客様のことを第一に考えた提案が可能です。 ★【アイデアを、お店のカタチにできる】 店舗で販売する商品の約4割は、現場のアイデアで決定できます。「SNSで話題のコスメをいち早く仕入れよう」「この地域はご高齢の方が多いから、を充実させよう」など、あなたの気づきが、お客様に愛されるお店づくりに直結。ひとつの店舗での成功事

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容店長候補／ラーメンチェーン「来来亭」の店長候補／年収1,000万円も可能／寮完備／賞与年2回／独立支援あり ラーメンチェーン「来来亭」での店長候補職の募集です！ 【具体的には】 ホール・キッチン業務をお任せします。 そこで、仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、 オーダーの取り方、料理の提供、後片付けなど、 一通りの業務を担当していただきます。 その後、店長候補として、 アルバイトやパートのシフト管理や教育、 店舗の売上管理などを任せていきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 学歴経歴年齢不問でスピード昇給・昇格可能！ 社歴・年齢・経験は一切問いません！ 入社してからの仕

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容店長候補として、接客・調理やお店の運営に関わる業務を担当しま す。 ＜詳細な業務内容＞ ■ホール業務（配膳・接客） ■キッチン業務（調理） ■ホール・キッチンの全体管理 ■予約管理・電話対応 ■売上管理・在庫管理 ■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は、 「や台やグループ」という居酒屋チェーンを展開している会社です。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、香川県内の店舗で店長候補を募集しています！ 店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベン

仕事内容上場グループの店長候補／「やきとりの扇屋」の店長候補 ／20代／30代活躍中／みんなで店舗をつくるから楽しい 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、

仕事内容店長候補／スシローの店長候補／約3年6ヶ月後、経営者に／裁量を持って店舗運営可／20代活躍中／平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験必須 店長経験、SV経験者歓迎！ 【職種名】 【年収450～600万円】店長候補／安定企業×全国の人気飲食ブランド 【仕事内容】 全国の人気飲食チェーン店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・マネジメントを段階的に習得し、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。 さらに、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、本部管理職へのキャリアアップも可能です。 スタッフの採用・育成・シフト管理 売上・原価・人件費などの数値管理 接客・品質・衛生管理 本部との連携・新メニュー導入対応 【事業内容・会社の特長】 レストラ

仕事内容店長候補として業務に従事していただきます。 ＊商品の発注や売場の管理 ＊従業員の管理など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容1年目は接客や調理といった基本業務からスタートし、2年目から店舗経営に関わります！正式に店長に昇格するのは入社後平均4～6年。じっくり時間をかけて育成します。 ＜1年目：お客様に喜ばれる接客を学ぼう＞ まずは店舗での基本的な業務からスタート。入社時研修を経て、配属後も専属トレーナーによるトレーニングもあるので、未経験でも安心してスタートできます。3ヶ月に1度、集合でのフォローアップ研修も行ないます。 ▽学べること ■接客 注文はQRコードを用いたセルフオーダー、会計はセルフレジで効率化しています。その分、お困りのお客様へのお声がけを大事にしています。 ■調理 包丁を使ったり、火加減を調整

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 月給22万円以上 研修中 時給1,100円以上(研修期間3ヶ月) 【勤務地】 香川県丸亀市郡家町1817-1 アクセス／店舗にお問い合わせ下さい。 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店舗は9時頃に開店、19時頃に閉店になります。 ✿日曜・祝日が店休日！ GW・年末年始にもお休みがあります。

仕事内容掲載期間：05/27（水）～06/26（金） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容株式会社コックス 【全国（沖縄県以外）】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 【全国（沖縄県以外）】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・接客販売 ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント

勤務時間就業時間１：11時15分〜19時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応等、年６回 を限度として１ヶ月４５時間、１年３９０時間まで延長できる。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります（賃金欄参照） ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人は、お気軽に問合せください 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【総合職(店長候補)／安定基盤企業の正社員】香川県坂出市｜ドラッグストア店舗運営・マネジメント｜キャリアアップ｜未経験歓迎｜充実の手当・福利厚生｜あなたのライフスタイルにあわせて選べる働き方！ ■ アピール くすりのレデイ坂出店で、正社員の総合職(店長候補)を募集中！ ★ライフスタイルに合わせて選べる働き方 ★ドラッグストア経験・登販資格が活かせる ★未経験からでもマネジメント職へ ★充実の福利厚生と安心の研修制度 ◆株式会社レデイ薬局について 愛媛県を中心に四国・中国エリアで地域密着型のドラッグストアおよび調剤薬局を展開しています。 上司・部下の垣根を越えて風通しの良い環境が整って