書類作成 - 和歌山県岩出市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者グループホームの生活支援員 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設の生活支援員 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいと

仕事内容<仕事内容> 土日祝勤務できる方大歓迎 障害者グループホーム（共同生活援助）社会福祉士【正社員】昨年賞与実績４ヶ月 十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながってい

仕事内容障害者グループホームの精神保健福祉士 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設の精神保健福祉士 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あ

仕事内容障害者グループホームの社会福祉士 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設の社会福祉士 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいと

仕事内容■男女正社員■完全未経験OK!!資材管理の事務サポート◎土日祝お休み!!月給37万円以上!!★スキルなしでも高収入を目指せます★/o募集要項: 職種: 建築施工管理(資材管理の事務サポート/日勤) 仕事内容: 【充実の研修制度、社員の9割が未経験からスタートしています！】 建築プロジェクトのマネージメント業務。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などを行うお仕事です。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ◎おすすめポイント◎ ・未経験OK！ ・月収37万円以上！ ・転勤なし！ ・資格手当あり！ ・土日祝休

仕事内容<仕事内容> 土日祝勤務できる方大歓迎 障害者グループホーム（共同生活援助）の作業療法士！昨年賞与実績４ヶ月！ 十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています

勤務時間＼土日祝勤務できる方 大歓迎！／ シフトに基づく週休２日以上（※勤務日数は応相談） 夜勤 22:00～07:00（休憩60分) ※常に２人以上の体制です。

仕事内容【夜勤のみパート】新築障害者グループホームの夜間支援員！社会福祉士・精神保健福祉・介護福祉士歓迎！ 利用者さん対応・アセスメント 生活管理・補助 金銭管理・補助 健康管理・補助 各種事務書類の作成 施設内のクリンネス 備品の管理・補充等 いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフマネジメント）を目指し、自立生活を確立させる。」ことを目的とした行動指針に基づいて業務にあたって頂きます。 また、デジタル化によって業務の効率化を図ると共に、情報共有と連携を大切にしています。 十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけの

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容新築＆固定観念のない柔軟な支援で働きやすい令和の職場です！昨年賞与実績4ヶ月分 ・日常生活の支援 ・学習、レクリエーションの計画、実施 ・各種記録や必要書類等の作成 ・家族支援 ・施設内のクリンネス・備品の補充・管理等 ※夜勤は１回につき＋10000円の夜勤手当を支給します。 いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフマネジメント）を目指し、自立生活を確立させる。」ことを目的とした行動指針に基づいて業務にあたって頂きます。 また、デジタル化によって業務の効率化を図ると共に、情報の共有や連携を大切にしています。 十人十色の「くらし」を、いっしょに育

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助があります。スタッフが長く健康に働く環境を整えている職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、すぐに業務に慣れることができます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、天候に関係なく快適に通勤できます。 法人名:株式会社ソワン 事業所名:小春の里（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集職種:サービス提供責任者 雇用形態:正社員（夜

仕事内容保育士 【移住支援金対象外】障害者グループホームの保育士 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいとした職場です 社内専用のSNSによって、業務連絡はもちろん情

仕事内容障害者グループホームのサービス管理責任者 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設のサービス管理責任者 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同

仕事内容日特建設株式会社 【プライム市場】 日本の国土を支える土木施工管理／土日祝休／地域限定採用あり 【求人要約】 【特殊土木】環境防災・社会基盤を支える施工管理 【東証プライム上場】防災・国土強靭化に貢献 【福利厚生】年休122日、住宅手当、育休制度あり 「見えないところにこそ、私たちのプライドがある。」 あなたの経験を活かし、日本を一緒に守りませんか？ ……………… 【世界遺産、インフラも支える特殊技術】 ……………… 当社の事業領域は「特殊土木」。自然斜面で発生する地すべりなどの土砂災害対策工事をはじめ、軟弱な地盤を改良する工事などを専門に手がけています。世界遺産である京都・清水寺

仕事内容障害者グループホームの作業療法士 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホームの作業療法士 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいとした

仕事内容グループホームの社会福祉士/精神保健福祉士（常勤）！ipad活用で業務効率抜群！昨年賞与実績４ヶ月！ 【精神保健福祉／介護福祉士】 ・利用者さん対応やアセスメント ・生活管理・補助 ・金銭管理・補助 ・健康管理・補助 ・各種事務書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 【社会福祉士】 ・利用者さん対応やアセスメント ・生活管理・補助 ・金銭管理・補助 ・健康管理・補助 ・各種事務書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 ・個別支援計画の作成 ※可能であれば月に４～５回前後の夜勤をお願い出来ればと思います。 ※夜勤は１回につき＋10000円の夜勤手当を支給します

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 土日祝勤務できる方大歓迎 障害者グループホーム（共同生活援助）の看護師【夜勤パート】！副業OK！ 十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています

仕事内容<仕事内容> 土日祝勤務できる方大歓迎 障害者グループホーム（共同生活援助）の看護師！昨年賞与実績４ヶ月！ 岩出市の共同生活援助（日中サービス支援型）のグループホームで、永住型ではなく通過型、利用者さんの自立を目指すグループホームの施設職員になります。 基本的に精神疾患・知的障害・発達障害等の利用者さんが中心で、10代～60代まで様々な方がいらっしゃいます。 施設内で行って頂く主な業務は、以下になります。 入居者（利用者）さんのアセスメント 服薬管理 バイタル測定 生活技能訓練の実施 各種事務書類の作成・管理 施設内のクリンネス 備品の管理・補充等 また、可能であれば月に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方が対象です。※時短での勤務相談も可能で す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋その他シフトによる休み。年末年始１２／３０～１／３ ※年次有給休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に支援が必要なお子さまへの療育を行う児童発達支援と放課後 等デイサービスと生活介護のスタッフを募集しています。 お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、成長をサポートして いくお仕事です。 ・児童発達支援・放課後等制サービスに個別支援 ・遊びや学びを通した支援活動 ・ソーシャルスキルトレーニング ・送迎業務、食事介助、排泄介助、パソコン入力業務 ・書類作成業務、清掃作業など ・その他不随する業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者グループホームの介護福祉士 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設の介護福祉士 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいと

仕事内容<仕事内容> 土日祝勤務できる方大歓迎 障害者グループホーム（共同生活援助）の保育士【正社員】昨年賞与実績４ヶ月 十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっていま