兵庫県川西市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 ☆給与改定☆認可保育園での保育士 ・保育業務 ・クラスリーダー業務 ・新人職員の研修担当 など ＊独自の教育プログラム ＊０歳児９名、１・２歳児各１８名、３歳児２０名 ４・５歳児２２名 ＊入社祝い金 最大２０万円あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容小規模保育園でのお仕事です♪ ・０～２歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 【業務変更の範囲】：なし 【こども性暴力防止法に基づく確認について】は事業所からメッセ ージをご確認下さい。

仕事内容・園全体の保育業務、運営管理業務全般、指導業務を 行っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◇保育士の補助業務全般 ・０歳～２歳児１２名の保育補助業務をご担当いただきます。 ◇清掃業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容保育園でのお食事を提供するお仕事です。 園児の状態に応じた食べやすさ、味や盛り付けにこだわった調理、 配膳、下膳他にかかわって頂きます。 大量の調理が初めての方も活躍しています。 食事を提供するだけでなく、園児の声や笑顔を感じる事の出来る、 楽しみを提供できる、重要なお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・保育業務、指導業務及び保育運営に関する業務全般を 行っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ☆給与改定☆認可保育園での保育士 ・保育業務 ・クラスリーダー業務 ・新人職員の研修担当 など ＊独自の教育プログラム ＊０歳９名、１・２歳児各１７名、３～５歳児各１９名 ＊入社祝い金 最大２０万円あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：終了時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他入社後６か月経過～出勤日数に応じて法定通り有給支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・生後６ヶ月～就学前児の給食調理 ・献立表作成、栄養計算（食物アレルギー対応食、離乳食含む）の 補助 ・その他、園の行事など ・保育補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模保育園でのお仕事です ・０～２歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 【業務変更の範囲】：なし 【こども性暴力防止法に基づく確認について】は事業所からメッセ ージをご確認下さい。

仕事内容・企業主導型保育園においての保育業務 ・０－５歳児、定員１９名の小規模保育 ・食事、睡眠、排せつなど子供の一日の生活指導と援助 ・保育計画（年、月、週案）と保育記録の作成 ・子供にとって最善な保育環境の整備 ・子供の才能、個性が芽生える保育の創造への取り組み ・その他上記に付随する全般の業務 変更の範囲：変更無し

仕事内容０～２歳児をお預かりする定員１９名の企業主導型保育園にて 保育士としてのお仕事です。 応募前の見学も受け付けております。 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・事務処理 ・保護者対応 ・その他付随する業務 業務の変更の範囲：変更なし 日常の保育に科学を取り入れたサイエンス＋を導入しています♪ 保育の様子はＩｎｓｔａｇｒａｍにて発信中です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制

仕事内容・０歳（２か月）～就学前の企業主導型保育園です。 主に保育士の補助業務を行っていただきます。 ・未経験者可、子育て支援員有資格者優遇 ・資格がない方も入社後、子育て支援員の資格取得の研修を 受講していただきます（費用は会社負担） ※有資格者優遇、受講予定の方歓迎 ＊急募＊ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容企業主導型保育所（定員１２名）での０歳～２歳児の延長保育全般 ＊２～３名で担当しますので、未経験の方でも先輩職員が 丁寧に指導します ＊残業がなく、有給の取りやすい環境 ＊ミーティングを頻繁に行い、風通しの良い職場 ＊保育の研修会の参加を推奨 【変更範囲：変更無し】

仕事内容令和２年１月にオープンした定員９５名（０～５歳児）の認可保育 園での勤務です。 ＊保育士業務全般 ＊保育日誌・子どもの連絡ノートへの記録 【変更範囲：変更なし】

仕事内容０～２歳のお子さまを預かる定員１８名の企業主導型保育園です。 お子様１人ひとりの個性を大切にしながら保育業務全般を行って いただきます。 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容就学前の幼児・児童の保育 サポートスタッフの指導 建物も新しくきれいな定員３０名の企業主導型保育園です。 少人数制保育なので、お子さん一人ひとりと密に関わることができ ます。 コミュニケーションも取りやすい職場環境です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容０～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 保育士１人あたり園児２～４人程、ゆとりを持って働けます 【仕事内容】 ・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ／持ち帰り仕事なし ・保護者参加型行事なし ・完全週休二日制 ・有給消化率９６％以上 ・日祝割増手当あり ・産育休から復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容認可保育園での保育士業務をお願いします。阪急茨木駅からほど近 くに４つの園を運営していますので他勤務地も相談ＯＫです 保護者としても職員としても安心できる園として運営しています。 ・１０８名の子ども、５０人程度の職員が在籍しています ・チームワークと職員間の人間関係の良い職場です！ ・０歳から就学前（０～５歳児対象）の子どもの保育です ・乳児保育、幼稚園経験者、選考優遇します ・小規模園も併設しておりますのでご希望に応じて配属決定します ・有給完全取得、持ち帰りシゴト無し、残業無しの働きやすい職場 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 ☆給与改定☆ 認可保育園での保育士業務 独自プログラム（みらいスターズプログラム）あり キャリアアップ研修費用会社負担・受講は出勤扱い ・おやつ、昼食のサポート ・トイレサポート ・遊び、絵本の読み聞かせ ＊独自の教育プログラム ＊０歳９名、１・２歳児各１２名、 ３～５歳児各１７名 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 認可保育園での看護師業務 ・子どもたちの健康管理やケガの対応 ・保健だよりの作成 ・保護者様への専門的なアドバイス 時間帯によっては保育のお手伝いもあり、 子どもたちとの触れ合いも楽しめます ＊０歳児９名、１・２歳児各１８名、３歳児２０名 ４・５歳児各２２名 【変更範囲：変更無し】