マンション管理 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 ・管理業務主任者、もしくはマンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【分譲マンション管理】関電グループ◆定年60歳・再雇用65歳まで／離職率1.1％／年休122日 【仕事内容】 【仕事の内容】 「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 ※勤務地については、大阪、京都の中で勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・対人折衝のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] 【優遇】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・働き方とキャリアのバランスをとって活躍されたい方 ・専門性の高いマンション管理で末永く活躍していきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（関西屈指の大手デべ系）〔京都〕 【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合や入居者からの要望等へのお応え、管理組合内での合意形成に協力する業務をお任せ。 各管理マンションで当社品質を維持し、マンションの資産価値向上をリー

仕事内容マンション管理担当として、担当マンションの巡回や点検、理事会・総会への出席などをお任せ。お客様のご相談やご要望に耳を傾けながら、マンションの資産価値の維持向上を目指しましょう。 【カシワバラ・デイズについて】 独立系の管理会社として様々なマンションを管理し、それぞれの特性に合った管理業務を提案しています。カシワバラグループの企業として、質の高い修繕工事や改修工事を提案できるのも強み。管理組合運営支援業務、生活を充実させるサービスなど、マンション生活に関わるあらゆるサービスを提供する会社です。 【具体的な仕事内容】 ■巡回・点検 マンションを定期的に巡回し、不備や不具合がないかチェック。管理

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験（2年以上） 【尚可】 ■営業のご経験 ■不動産業界での実務経験 （仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など） ■マンション管理の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 ※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！ ※顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験の方は歓迎いたします。 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ 不動産管理業務未経験でもご活躍できる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 京都市◆マンション管理《営業経験者歓迎！》大和ハウスG／フレックス／チーム協力社風浸透 【仕事内容】 京都市◆マンション管理《営業経験者歓迎！》大和ハウスG／フレックス／チーム協力社風浸透 【具体的な仕事内容】 職種・業界未経験歓迎！/ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり ◎東証プライム上場・大和ハウスＧ ◎1971年創業、独立系マンション管理会社としてスタート →現在は大和ハウスＧとして、マンション､ビル､商業施設など総合管理 ◎2400名の従業員規模 ◎売上右肩上がり好調 ■仕事概要： 分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行

仕事内容マンション管理員 KANSAI3269 【2026年9月下旬勤務開始予定／二条城前駅 徒歩5分】マンション管理員 雇用上限75歳 駅チカ 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪10:00からのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい！ 11階建て85戸の新築マンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社（大和ハウスグループ） 分譲マンション管理営業／フレックスタイム制／月給24万円～ 【求人要約】 【業界未経験歓迎】丁寧な研修＆サポートで独り立ち！ 【分業制を採用】担当物件の仕事に集中できる！ 【働きやすい】土日祝休みやフレックスタイム制など 【仕事内容】 【ルート営業】組合運営サポート・修繕や設備改修・利便性アップのための提案など 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！画面もあわせてご覧ください ★需要高まる安定企業 建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが更に高まっており、大和ハウスグル

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界でのご経験 例）仲介営業・売買営業・販売・賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理業界最大手】分譲マンション管理のフロント担当／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションフロント職で増員します。

仕事内容【マンション管理業務係】未経験OK／入居者様の対応業務をお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 マンション管理に関わる事務業務全般をお願いします。 具体的な業務は・・・ ・マンション入居者様からのお問い合わせ対応（電話、メール等） ・入居審査業務 ・賃貸借契約（更新）手続き ・空き室の鍵の管理 など デスクワーク中心のお仕事です。 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市上京区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 220,000円〜400

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務の経験 管理業務主任者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【関西エリア限定/マンション管理フロント】財閥系不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。 ※物件戸数など規模によります。 【事業内容・会社の特長

仕事内容マンション管理／未経験者歓迎／賃貸マンションの管理業務 弊社が管理する賃貸マンションにお住いの入居者様のサポートを始め、賃貸マンションオーナー様へのサポートや物件のリフォーム提案、管理物件の新規開拓営業等、管理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・管理物件の巡回 ・設備修繕の見積作成や業者手配 ・退去立会いから退去後のリフォーム提案 ・空室募集や書類作成 ・マンションオーナー様への定期訪問 賃貸マンションの管理 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ ※顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験の方は歓迎いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【京都】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！

仕事内容【下京区】マンション管理/年収500万円～600万円/三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔京都〕 【仕事内容】 基幹事業であるマ

仕事内容【マンション管理営業（2025新卒）】物件の満室を目指して改善策を提案！／年間休日120日 ▼仕事内容 マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市上京区) ▼職種 プロパティマネジメント(正社員) ▼雇用形態

仕事内容安心のブランド「ナジック」学生マンションの管理／未経験OK／土日祝休・9連休以上の長期休暇あり◎ 店舗に常駐し、アドバイザーと連携しながら 物件管理業務をバックアップします。 ◇入居中 マンションを巡回して駐輪場やごみ置き場の 日常的な状況確認、設備の法定点検の手配、 雑修繕対応の協力会社への依頼、 「鍵をなくした」など学生の相談対応など ◇退去に関して 例えば大学4回生は単位が取れた時点で 夏場など、卒業を待たずに退去する例が多く、 原状回復やクロスの貼り換え、バスタブの 交換工事が早めに手配できるのもメリットです。 ◇オーナー様への定期面談 日々の活動から建物の状況を報告し、 修繕

仕事内容京都府京都市西京区のホテルフロント係 (正社員) | 有限会社 エムアンドエヌ ▼仕事内容 ホテルのフロント業務を主として、その他の業務（予約管理 ・ルームチェック ・雑務）もあります。 変更範囲：会社が定めるすべてのフロント業務 (京都府京都市西京区) ▼職種 ホテルフロント係(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)15時00分〜23時00

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【京都市】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【仕事内容】 【京都市】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・三井不動産G中核／年休121日／残業月20h／関西3.4万戸実績～ （1）関西3万4千戸を管理する三井不動産G中核企業 （2）24時間コールセンター完備で、夜間対応や休日の緊急呼び出しが発生することはまずございません （3）残業20ｈ／フレックス利用率高／京阪神以外の転勤なし ■会社について：