マンション管理 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験（2年以上） 【尚可】 ■営業のご経験 ■不動産業界での実務経験 （仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など） ■マンション管理の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 ※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！ ※顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験の方は歓迎いたします。 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ 不動産管理業務未経験でもご活躍できる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産営業のご経験をお持ちの方 （売買賃貸仲介、新築販売、リフォーム営業、ハウスメーカー営業など） [歓迎] ◆管理業務（フロント・マンション管理業務）経験のある方 ◆管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引主任者、建築関連資格（建築士、施工管理技士等）などの資格をお持ちの方 ◆建築の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション能力を備えた方 ◆折衝力、調整力のある方 ◆自分で考え、行動できる方 ◆バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 【マンションフロント】国内最大級のゼネコン系グループ／技術力を武器にした資産価値向上提案 【仕事内容】 マンシ

仕事内容【一般事務★正社員】◎年休１２３日◎烏丸御池◎土日祝休み 【業務内容】 ・PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム） ・電話対応 ・書類整理 ・来客対応 ・他 基本デスクワークになります。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 この度は京都本社の事務員さんを募集しております。 先輩社員もおり、働きやすい環境です。 未経験の方でも先輩について覚えて頂くのでサポート体制は万全で、残業はなくほとんど18時退社です。 □マンション管理・ビルメンテナンス・設備管理・ビル設備 □正社員 □事務員・一般事務 □20代・30代・40代・50代 □中途採用・残業なし・ □ハロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント経験をお持ちの方 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] ・管理業務主任者資格 歓迎条件：管理業務主任者 【職種名】 【マンション管理】大手G◆自社開発物件◆ストックビジネス◆年休122日◆大阪or京都（選べる勤務地） 【仕事内容】 ・関西大手不動産会社のグループで安定した基盤◎ ・転勤なしで、地元に根付いた企業で長期キャリア形成 ・振替取得をしっかり行い、年休は122日！ ■業務内容 1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 3)マンション内トラブルの対応

仕事内容安心のブランド「ナジック」学生マンションの管理／未経験OK／土日祝休・9連休以上の長期休暇あり◎ 店舗に常駐し、アドバイザーと連携しながら 物件管理業務をバックアップします。 ◇入居中 マンションを巡回して駐輪場やごみ置き場の 日常的な状況確認、設備の法定点検の手配、 雑修繕対応の協力会社への依頼、 「鍵をなくした」など学生の相談対応など ◇退去に関して 例えば大学4回生は単位が取れた時点で 夏場など、卒業を待たずに退去する例が多く、 原状回復やクロスの貼り換え、バスタブの 交換工事が早めに手配できるのもメリットです。 ◇オーナー様への定期面談 日々の活動から建物の状況を報告し、 修繕

仕事内容<仕事内容> モデルルーム受付事務｜１名採用可能2026卒・2027卒募集中！ ●アピールポイント ＊入社1年目特別休暇5日付与！＋有給（10日） （2025年GW特別休暇4日付与で10連休/2025年お盆休み特別休暇2日付与で9連休） ＊賞与4ヶ月分（2025年度年間実績・7月と12月に支給） ＊マイカー通勤OK！駐車場無料 交通費上限1万円支給（公共交通機関の場合は上限３万円支給） ＊毎月15,000円の昼食補助あり＋社員大人気の置き型社食も利用でき、ランチ代を節約♪ ＊産休取得実績あり！産休育休の取得を推奨しています。 ＊住宅補助あり（金額の５０％を補助、上限２万円まで） マンショ

仕事内容ホテルの設備管理員 W-B903 【京都駅 徒歩10分】ホテルの設備管理スタッフ 雇用上限71歳 月給26万円以上 設備経験・ビル管理経験のある方歓迎！ 京都駅徒歩10分＜デュシタニ京都＞での勤務！ ホテル棟・地域施設棟の日常点検及び維持管理 ■設備巡回点検、設備運転・監視・調整、モニター監視業務 ■巡回点検における報告書作成 ■飲料水水質検査、検針業務、一部空調機のフロン簡易点検 ■ゲスト・従業員のリクエスト対応 等 ※変更の範囲：当社の定める業務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 京都府京都市下京区西洞院通花屋町下る西洞院町466番 デュシタニ京都 ※変更の範囲：当社の定める事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・分譲マンション管理フロント経験 ・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等 社会人経験3年以上、PC（Word、Excel） ■必要な資格・経験 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 □管理業務主任者資格取得者、マンション管理士、宅地建物取引士 【不動産業界以外の採用実績】 金融業界（銀行）、経営コンサルタント、人材紹介会社など他多数 【職種名】 マンション管理コンサルタント【フロント】【東京・大阪ほか各地】 【仕事内容】 当社が管理している分譲マンションの管理組合をサポート。 より

仕事内容【債権管理】未経験OK／マンション管理に係る債権管理業務をお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 マンション管理に関わる債権管理業務をお願いします。 マンションなどの家賃を滞納されている入居者様へメールや郵送、お電話や訪問などを行い、お支払いのご案内、家賃回収などの債権管理業務を行っていただきます。 様々な事情によって家賃の支払いが困難なケースもありますので、入居者様が置かれている状況を確認し、抱えている問題の解決に向けたご相談やアドバイスを行うことで、早期解決を図ります。 問題解決の際には、入居者様とオーナー様の双方から感謝されるお仕事です！ 経験は問いませんので、不動産業務未経験の

仕事内容マンション管理フロント営業 年収 540万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市下京区 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO A

仕事内容[京都市右京区正社員顧客・スタッフ管理◆ノルマなし◆賞与年２回◆退職金有◆業界未経験可 ◆清掃・設備保守マネジメントの正社員の募集です！ 担当得意先の訪問及び現場スタッフの管理をお任せします。 【具体的には】 清掃・設備管理を主とした総合的なメンテナンスの提案・実施。 清掃スタッフの教育育成､労務管理､安全管理。 担当の各現場のマネジメント業務全般をお任せします。 お客様が快適・安全に過ごせるように尽力するお仕事です！ ■顧客管理 お客様との打ち合わせ・商談 お客様の要望を具現化するための提案・対応 ■清掃スタッフ管理 各現場の清掃スタッフのシフト管理・業務管理 採用・教育・指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・管理業務主任者 ※管理業界未経験の方でしたら３０歳代まで [歓迎] ・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない企業基盤と体制・地域特化～ 【仕事内容】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない

仕事内容和光建物総合管理株式会社 40～50代活躍！【京都市／転勤なし】マンション管理フロント◆年休120日（土日祝） 【仕事内容】 40～50代活躍！【京都市／転勤なし】マンション管理フロント◆年休120日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～選考1回／40代や50代活躍！／烏丸御池徒歩8分の好立地／年休120日（土日祝）残業20h程でワークライフバランス◎～ ＼管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方歓迎です／ ■業務概要： 分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を維持し続ける業務をお任せします 具体的には・・・

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界でのご経験 例）仲介営業・売買営業・販売・賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理業界最大手】分譲マンション管理のフロント担当／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションフロント職で増員します。 管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ ※顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験の方は歓迎いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【京都】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！

仕事内容<仕事内容> 未経験者の方歓迎します！ 賃貸マンション管理業務、賃貸マンションリフォーム業務 賃貸マンション管理業務、簡単なリフォーム業務（退去立会い業務） 当社管理の賃貸マンション集金事務業務及び修繕受付業務。 退去立会い時の簡単な内装工事のお見積り等が主な業務内容となります。 初心者の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ◇シフト制にて隔週1日休日あり ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 <勤務地> 京都府京都市下京区東洞院通高辻下ル燈籠町586リエゾン四条1階 地下鉄 五条駅 地下鉄 五条

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント営業 【仕事内容】 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネ

仕事内容【マンション管理営業（2025新卒）】物件の満室を目指して改善策を提案！／年間休日120日 ▼仕事内容 マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市上京区) ▼職種 プロパティマネジメント(正社員) ▼雇用形態