マンション管理 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■フロント業務経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント（経験者）【長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/京都府京都市】 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フロント担当者として、管理運営のコンサル

仕事内容急募【京都】◆設備管理◆経験者募集◆烏丸御池駅５分 官公庁、施設、賃貸マンションの設備管理業務 入札での落札物件や委託契約中の物件の各種点検作業を１年を通し履行管理を行っていただきます。 入札業務（入札・落札・契約書類作成・業者手配） 作業管理（作業日の日程調整及び確定・立会・報告書確認及び提出） 工事管理（点検作業の不備事項の改修工事立会） ★経験者募集★ 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 この度は設備管理の経験者スタッフを募集しております。 業務は官公庁・施設・賃貸マンションなど委託契約書内容に基づき、 巡回・点検立会・報告書等提出・受注工事等の立会含め作業の履

仕事内容和光建物総合管理株式会社 ＼経験者募集／【マンション管理】＊月給36万円～＊年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから業務を教えます！】分譲マンションの管理・運営をサポートするフロント業務をお任せします！★働く環境の良さも当社の魅力／転勤なし■ 理事会・総会の資料作成 ■ 理事会・総会への出席 └ 会計報告・連絡事項のご報告 など ■ 管理組合・オーナーさまからのお問い合わせ対応 ■ 建物・設備メンテナンス管理 など 【給与】 月給36万円～50万円+諸手当+賞与年

仕事内容生和アメニティ株式会社 【南草津駅 徒歩5分】マンション管理◆年休120日(土日祝)／コールセンター有で緊急対応少 【仕事内容】 【南草津駅 徒歩5分】マンション管理◆年休120日(土日祝)／コールセンター有で緊急対応少 【具体的な仕事内容】 ＼生和アメニティとは？／ 生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。 ■業務概要： 自社で保守・管理するアパートやマンションのオーナー様に対して、物件のリフォームや修繕のご提案をいただきます。 ■業務詳細： 【対象物】生和グループが保有するマンション・アパート 【

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 346～600万円 仕事内容 同社の管理物件に常駐し、設備管理とテナント対応をお任せいたします。 将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。 【具体的には】 ■同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務 ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能 ■配属先により勤務時間も変動いたします。 ■夜勤：物件

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【京都】マンション管理◆長谷工G／福利厚生充実／休１２０土日祝／PC １９時電源オフ／時差出勤制度有 【仕事内容】 【京都】マンション管理◆長谷工G／福利厚生充実／休１２０土日祝／PC １９時電源オフ／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 ～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実～ ■職務内容 『マンション建設大手』の長谷工グループである当社にて、分譲マンションの管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細 管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、分譲マンションの管理組合へ

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【京都/烏丸】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【京都/烏丸】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きや

仕事内容【総務人事/京都本社】◎年休１２３日◎烏丸御池◎正社員◎土日祝休み 【業務内容】 ・PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム） ・備品発注整理 ・入退社対応 ・研修対応 ・電話対応 ・来客対応 ・他 基本デスクワークになります。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 この度は総務部の事務員さんを募集しております。 先輩社員もおり、働きやすい環境です。 未経験の方でも先輩について覚えて頂くのでサポート体制は万全で、残業はなくほとんど18時退社です。 □マンション管理・ビルメンテナンス・設備管理・ビル設備 □正社員 □事務員・一般事務 □20代・30代・40代・5

仕事内容分譲マンションを１０件程度担当し管理をしていただきます。 主な業務は日常的な問い合わせへの対応、管理組合との打ち合わせ 、理事会の出席、現地管理員（清掃員）の管理、書類作成等です。 自社コールセンターで夜間・休日も専門スタッフが初期対応にあた り、フロントスタッフをバックアップします。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社（大和ハウスグループ） 分譲マンション管理営業／フレックスタイム制／月給24万円～ 【求人要約】 【業界未経験歓迎】丁寧な研修＆サポートで独り立ち！ 【分業制を採用】担当物件の仕事に集中できる！ 【働きやすい】土日祝休みやフレックスタイム制など 【仕事内容】 【需要の続く業界】組合運営サポート（理事会・総会）・修繕や設備改修・利便性アップのための提案など 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！画面もあわせてご覧ください ★需要高まる安定企業 建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが更に高まってお

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 ★第二新卒歓迎【京都/烏丸】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎【京都/烏丸】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおいて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます！ マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UP も叶い

仕事内容◆賃貸マンション管理会社の事務スタッフのお仕事です。 エリアの管理物件のサポートをしていただきます。 ○家賃入金レポートの作成、更新手続（システム入力）など ○電話対応・来店対応（主にマンションオーナー、賃貸マンション 入居者、業者さん） ※研修期間（３ヶ月）あり ※本部からのサポートもあり安心です！ ※未経験の方にも丁寧にお教えします。安心してご応募ください ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社大京アステージ 【関西／未経験歓迎】マンション管理◆土日祝休・年休127日／残業20H／ニーズ拡大！専門性身につく 【仕事内容】 【関西／未経験歓迎】マンション管理◆土日祝休・年休127日／残業20H／ニーズ拡大！専門性身につく 【具体的な仕事内容】 【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】～業界トップクラス実績／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！／年休127日／月残業20h程で働き方◎～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全

仕事内容【マンション管理営業（2025新卒）】物件の満室を目指して改善策を提案！／年間休日120日 ▼仕事内容 マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市上京区) ▼職種 プロパティマネジメント(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【仕事内容】 当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。 採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。 まずは、新卒採用業務を中心にお得意分野から少しずつ担当領域を増やしていっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・新卒採用・中途採用の企画・運営 ・求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整 ・新入社員研修・教育プログラムの企画・実施 ・入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営 ・その他、HDグループの人事会議への参加など 【応募資格】 ◆必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材サービス業界でのコンサルティ

仕事内容<仕事内容> 未経験者の方歓迎します！ 賃貸マンション管理業務、賃貸マンションリフォーム業務 賃貸マンション管理業務、簡単なリフォーム業務（退去立会い業務） 当社管理の賃貸マンション集金事務業務及び修繕受付業務。 退去立会い時の簡単な内装工事のお見積り等が主な業務内容となります。 初心者の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ◇シフト制にて隔週1日休日あり ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 <勤務地> 京都府京都市下京区東洞院通高辻下ル燈籠町586リエゾン四条1階 地下鉄 五条駅 地下鉄 五条

仕事内容【マンション管理営業】未経験OK／物件の満室を目指して改善策を提案！／年間休日120日 ▼仕事内容 オーナー様から管理を依頼された物件を、 満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは２つあります。 １つは家賃を下げること、そしてもう１つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 《たとえば…》 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 立地は？外装は？家賃は？…など、あらゆる角度から幅広く提案します！ ・従

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 ◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ ■総会/理事会の企画/運営サポート ■会計/出納業務のサポート ＜建物管理＞ ■定期健診と建物/設備等総合点検 ■長期修繕計画策定/提案営業 ＜コミュニティ支援＞ ■生活マナーに関するトラブルの解消 ■大規模改修工事等の

仕事内容<仕事内容> ＼関西限定求人／【正社員事務スタッフ】完全土日祝休み/年間休日120日以上 転勤なし！完全週休2日制(土日)の事務職の募集を行なっています！ ★社会人デビュー9割★ 多くの事業を展開中の当社ですが、さらに事業拡大を実行中。 事務職として活躍してくださる方を募集しています！ お休みなども、可能な限りプライベートを充実していただけるよう、考慮いたします！ 【具体的には】 下記プロジェクトサポート業務をお任せします。 （希望・適性により業務比率は異なります） ・各種資料作成 ・受発注業務のサポート ・見積書の作成 ・写真撮影 ・請求書の作成 ・スケジュール管理 【携わる

仕事内容【応募資格】 [必須] 《下記何れか》 ・上記フロント職の経験 ・管理業務主任者資格取得者 [歓迎] ・マンション管理士資格取得者 ・宅建取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チームワークができる方 ・ホスピタリティのある方 【職種名】 【マンション・フロント職】大手デベロッパー系マンション管理会社／増加戸数全国3位／転勤なし 【仕事内容】 マンション管理組合への各種アドバイス（収益、生活、資産管理等）がメインになります。 ＜組合運営サポート＞ ・総会、理事会の企画・運営サポート 会