マンション管理 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容［京都市左京区］≪ホテル内の設備管理者≫◆正社員の募集です！ 創業45年テナントビル・マンション・不動産の総合ビル管理を展開している企業です。 ホテル設備の点検・操作など専門的な作業はありません。建物・設備関係の資格取得制度あり。 主な仕事は、 ・ホテル内の電気・給排水・空調設備の巡回点検 ・集中監視システムの操作（資格はいりません） ・専門作業は業者が行い、補佐及び完了点検 ・宿直は月に５回程度ありますが翌日は休日となります ・ホテル内作業で経験を積んで、将来は本社総合職に！ 【新着案件】 ◎正社員の募集です！ ◎設備管理経験者はもちろん大歓迎ですが、他業種からきていただいた方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントのご経験のある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西】マンション管理組合の窓口◎快適な住まいと資産価値を守る！ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 担当するマンションのマンションフロント業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・マンション管理組合との業務窓口 ・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・管理業務主任者 ※管理業界未経験の方でしたら３０歳代まで [歓迎] ・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない企業基盤と体制・地域特化～ 【仕事内容】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない

仕事内容【一般事務★正社員】◎年休１２３日◎烏丸御池◎土日祝休み 【業務内容】 ・PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム） ・電話対応 ・書類整理 ・来客対応 ・他 基本デスクワークになります。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 この度は京都本社の事務員さんを募集しております。 先輩社員もおり、働きやすい環境です。 未経験の方でも先輩について覚えて頂くのでサポート体制は万全で、残業はなくほとんど18時退社です。 □マンション管理・ビルメンテナンス・設備管理・ビル設備 □正社員 □事務員・一般事務 □20代・30代・40代・50代 □中途採用・残業なし・ □ハロー

仕事内容【マンション管理業務係】未経験OK／入居者様の対応業務をお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 マンション管理に関わる事務業務全般をお願いします。 具体的な業務は・・・ ・マンション入居者様からのお問い合わせ対応（電話、メール等） ・入居審査業務 ・賃貸借契約（更新）手続き ・空き室の鍵の管理 など デスクワーク中心のお仕事です。 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市上京区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 220,000円〜400

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・ビル管理の経験 【歓迎条件】 ・電気主任技術者（第三種） ・建築物環境衛生管理技術者 【職種名】 【京都】ビル管理/年休125日・土日祝休・夜勤無し・転勤無し/大林組グループ企業で安定 【仕事内容】 【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】 業績の安定性と明るい社風が魅力です。 転居を伴う転勤はありませんので、長期的に落ち着いて勤務できます。 ■ビル管理フロント 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、 オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、 ビル管理フロント業務をお任せします。 土日祝休み、夜勤無

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント営業 【仕事内容】 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での営業経験 ・建築業界での就業経験 【職種名】 【関西圏】マンション管理：年休122日／土日祝休／営業ノルマなし【不動産業界経験者歓迎】 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会／理事会）進行サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇住宅管理のご経験（分譲マンション、賃貸マンション問わず） 〇普通自動車運転免許 [歓迎] 【資格】 〇賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【国内最大手の不動産管理会社】公共住宅施設の管理／管理業務未経験可 【仕事内容】 京都府京都市にある市営住宅の管理をお願いします。 【業務内容】 (1)家賃収納、督促業務及び統括業務（事務処理は別に担当者がおります） (2)窓口、電話による入居者対応及び統括業務 (3)住

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】夜勤なし*完休2日*業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◎一人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西】土日祝休み◎フレックス可！マンション管理のサポート・コンサル｜社宅・住宅手当あり 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 主に分譲マンションの管理業務全般を担当します。 【詳しい仕事内容】 ・マンション管理組合に対するサポート・コンサルティング業務 (組合運営・理事会運営・会計出納業務等) ・建物や設備の保守・点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・分譲マンション管理フロント経験 ・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等 社会人経験3年以上、PC（Word、Excel） ■必要な資格・経験 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 □管理業務主任者資格取得者、マンション管理士、宅地建物取引士 【不動産業界以外の採用実績】 金融業界（銀行）、経営コンサルタント、人材紹介会社など他多数 【職種名】 マンション管理コンサルタント【フロント】【東京・大阪ほか各地】 【仕事内容】 当社が管理している分譲マンションの管理組合をサポート。 より

仕事内容京都府京都市西京区のホテルフロント係 (正社員) | 有限会社 エムアンドエヌ ▼仕事内容 ホテルのフロント業務を主として、その他の業務（予約管理 ・ルームチェック ・雑務）もあります。 変更範囲：会社が定めるすべてのフロント業務 (京都府京都市西京区) ▼職種 ホテルフロント係(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)15時00分〜23時00

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

仕事内容◎主に学生賃貸マンションの管理業務が主な仕事です。 賃貸物件の仲介・管理業務の経験者はもちろん、業界未経験でも 施工管理や内装工事施工の経験者も歓迎です！ 主に弊社で管理業務の受託をしている賃貸物件に、入居中の方から のリクエスト（設備不良やお困り事）対応と、退去時のお部屋のチ ェックからリフォーム手配、建物の保全管理業務、簡単な事務作業 等に対応いただきます。 ・平均残業時間は約１７時間／月 ・東証プライム上場企業「株式会社ジェイエスビー」のグループ 会社です。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【マンション管理営業（2025新卒）】物件の満室を目指して改善策を提案！／年間休日120日 ▼仕事内容 マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市上京区) ▼職種 プロパティマネジメント(正社員) ▼雇用形態

仕事内容営業マネージャー／分譲マンション管理の幹部候補社員 【幹部候補募集】 日本一を目指す「成長企業」で、次世代を担う幹部としてのキャリアを掴みませんか？ エリッツホールディングスグループは、主に賃貸仲介事業を通じて地域に貢献し、 関西から全国へ向けて事業拡大を続ける上場企業です。 毎年7％以上の業績成長を実現しており、安定した基盤を持ちながらもさらなる挑戦を続けています。 今回募集する幹部候補ポジションは、分譲マンション管理事業のチームを率い、経営層と連携しながら事業拡大を担うポジションです。 これまで培ったスキルや経験を存分に活かし、事業発展に貢献できる方を求めています。 【チームの具体的な

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】

仕事内容【下京区】マンション管理/年収450万円～600万円/三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人

仕事内容■お願いしたい仕事 *◯*◯東証スタンダード上場。安定基盤で長く働ける環境◯*◯* 年商100億円、従業員254名、管理戸数約28,000戸――。2021年12月に東京証券取引所市場第二部に上場し、2022年4月には東証スタンダード市場へ移行した当社で働きませんか? ・*《事務デビューでもぴったり。未経験から始められるサポート事務》*・ 賃貸管理のサポート事務をお願いします。 社内システムへのデータ入力、Excel・Word・PowerPointを 使用した簡単なPC業務がメインです。 「事務のお仕事をしてみたいけど、未経験からのスタートで不安…」 という方にもぴったりの募集。 ノルマやテ