マンション管理 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験2年以上（業界不問 個/法問わず） ※不動産/建設業界ご経験の、歓迎 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ■マンションフロントの経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験者）【長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/京都府京都市】 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フロント担当者として、管理運営のコンサルティング業務全般をお

仕事内容マンション管理担当として、担当マンションの巡回や点検、理事会・総会への出席などをお任せ。お客様のご相談やご要望に耳を傾けながら、マンションの資産価値の維持向上を目指しましょう。 【カシワバラ・デイズについて】 独立系の管理会社として様々なマンションを管理し、それぞれの特性に合った管理業務を提案しています。カシワバラグループの企業として、質の高い修繕工事や改修工事を提案できるのも強み。管理組合運営支援業務、生活を充実させるサービスなど、マンション生活に関わるあらゆるサービスを提供する会社です。 【具体的な仕事内容】 ■巡回・点検 マンションを定期的に巡回し、不備や不具合がないかチェック。管理

仕事内容【下京区】マンション管理/年収500万円～600万円/三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】完休2日(土日祝)*夜勤×*残業20h↓ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート(1物件につき理事会月1回程度、総会年1～2回程度) └管理組合の事業計画や、予算案・決算書立案の作成サポート、 管理状況の報告、課題解決に向けた提案など ◆担当マンションの巡回(週

仕事内容【マンション管理営業】未経験OK／物件の満室を目指して改善策を提案！／年間休日120日 ▼仕事内容 オーナー様から管理を依頼された物件を、 満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは２つあります。 １つは家賃を下げること、そしてもう１つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 《たとえば…》 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 立地は？外装は？家賃は？…など、あらゆる角度から幅広く提案します！ ・従

仕事内容<仕事内容> 分譲マンション管理の幹部候補社員 【幹部候補募集】 日本一を目指す「成長企業」で、次世代を担う幹部としてのキャリアを掴みませんか？ エリッツホールディングスグループは、主に賃貸仲介事業を通じて地域に貢献し、 関西から全国へ向けて事業拡大を続ける上場企業です。 毎年7％以上の業績成長を実現しており、安定した基盤を持ちながらもさらなる挑戦を続けています。 今回募集する幹部候補ポジションは、分譲マンション管理事業のチームを率い、経営層と連携しながら事業拡大を担うポジションです。 これまで培ったスキルや経験を存分に活かし、事業発展に貢献できる方を求めています。 【チームの具体的な業務

仕事内容【マンション管理フロント正社員募集】●京都本社勤務●年収360万～490万●未経験歓迎！ マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきます。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） ①理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） ②理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） ③その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携、管理組合への助言、 理事会や居住者からのお問い合わせ対応など ＜長期的なキャリア作成が叶う職場環境＞ 〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！ 〇成果に応じて年収アップ！ 〇残業は月平均２０時間以下で、定時退社も

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！賃貸マンションの管理業務 弊社が管理する賃貸マンションにお住いの入居者様のサポートを始め、賃貸マンションオーナー様へのサポートや物件のリフォーム提案、管理物件の新規開拓営業等、管理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・管理物件の巡回 ・設備修繕の見積作成や業者手配 ・退去立会いから退去後のリフォーム提案 ・空室募集や書類作成 ・マンションオーナー様への定期訪問 <給与> 年収320万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 社内カレンダーによる月7～8日 ◇ 年間休日107日 <勤務地> 京

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フロント業務経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント（経験者）【長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/京都府京都市】 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フロント担当者として、管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ

仕事内容【ビル管理部正社員募集】●未経験歓迎●京都●年収360万円～460万円 担当物件の委託契約内容の業務を１年間、履行の管理がベースのお仕事です。 官公庁は入札から始まり、落札・契約書の締結・作業日の確定・実施・報告書提出 の流れで管理を行っていただきます。 ※作業管理は担当者・事務員・協力業者さんと行い未実施の事故防止を図っております。 施設・賃貸マンションに関しても同様に契約は自動更新となり作業に関する管理方法は同様です。 他、巡回訪問、PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム）など 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です、この度はビル管理部のスタッフを募集しておりま

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合や居住者の要望やニーズをくみ取り、修繕に関する業務全般 ・工事監視（工程管理・安全管理・品質管理等） ・見積もり精算 ・マンション管理組合に関するコンサルティング 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容京都府京都市西京区のホテルフロント係 (正社員) | 有限会社 エムアンドエヌ ▼仕事内容 ホテルのフロント業務を主として、その他の業務（予約管理 ・ルームチェック ・雑務）もあります。 変更範囲：会社が定めるすべてのフロント業務 (京都府京都市西京区) ▼職種 ホテルフロント係(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)15時00分〜23時00

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）不動産業界での実務経験（不動産管理or仲介or販売） 【職種名】 【マンションフロント】東証プライム上場のデベロッパーG／年収450～600万円 ＠大阪 【仕事内容】 同社親会社系列の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までを担います。 ≪職務詳細≫ ＊理事会や総会の運営サポート ＊中長期的な修繕・改修の企画・提案 ＊管理員の労務管理 等 ≪担当物件数≫ ＊1人当たりの担当物件数：平均10～12棟（1棟あたり25～300戸程度） 物件の割振りは戸数

仕事内容【7：00～15：00】クリーンスタッフ募集♪勤務時間等、相談可♪ご応募お待ちしてます♪ 弊社管理物件の作業実務（清掃管理業務）をお願いいたします。 弊社管理物件の清掃管理・実務をお願い致します♪ 長期でしっかり働きたい方におススメ♪ 子育て世代の主婦（主夫）が多数働く弊社で一緒に頑張りましょう♪ ＊未経験者は先輩社員が丁寧に教えます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞高卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 不動産業界でのご経験（営業や管理など、職種は問いません） 【職種名】 【京都支店／営業経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆残業20h程／教育制度充実ニーズ拡大 【仕事内容】 ブランドマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※内勤外勤の割合はおよそ6：4、1人当

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】夜勤なし*完休2日*業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◎一人

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪・京都】マンション管理フロント(シエリア)◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・京都】マンション管理フロント(シエリア)◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・営業経験を2年以上お持ちの方(個人／法人不問) ※業界未経験の方でも歓迎いたします。 【望ましい経験】 ■マンション管理のご経験をお持ちの方 ◎不動産業界での実務経験がある方 ◎管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 ◎マンション管理の実務経験がある方 ※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！ 【業界でもトップクラスに働きやすい環境】 募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少

仕事内容［京都市左京区］≪ホテル内の設備管理者≫◆正社員の募集です！ 創業45年テナントビル・マンション・不動産の総合ビル管理を展開している企業です。 ホテル設備の点検・操作など専門的な作業はありません。建物・設備関係の資格取得制度あり。 主な仕事は、 ・ホテル内の電気・給排水・空調設備の巡回点検 ・集中監視システムの操作（資格はいりません） ・専門作業は業者が行い、補佐及び完了点検 ・宿直は月に５回程度ありますが翌日は休日となります ・ホテル内作業で経験を積んで、将来は本社総合職に！ 【新着案件】 ◎正社員の募集です！ ◎設備管理経験者はもちろん大歓迎ですが、他業種からきていただいた方