広島県のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆ る相談に対応する地域の総合相談窓口です。 主任介護支援専門員の位置づけ 地域包括支援センターにおける必 置３職種（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ ■主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケア マネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間帯や日数などご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を限度 とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・原則月火、年末年始休校 ・将来的に開校日を増やす可能性有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●児童発達支援スクール ●児童指導員の求人です！ 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で 発達障害のある子ども達にレッスンを行います。 子どもたちと１対１でたっぷり向き合いながら、学習支援に 取り組めます。 必要な資格をお持ちの方は未経験でも研修制度があり、ご自身も 経験を積みながらレッスンを行っていただけます。 私たちと一緒に子どもたちの笑顔を作りませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土・祝（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇 ＧＷ５日間、お盆５日間、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず佐方」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ＊利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ＊定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ＊業務内容：社用車での送迎、創作活動、公園等での戸外活動、 障害に合わせた介助等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）土曜日、祝日、長期休暇 （２）月～金曜日（休憩なし） この時間帯は難しい場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お休みの希望はご相談ください。お盆休み（８／１３～８／１５） 年末年始休み（１２／３０～１／３）

仕事内容６歳から１８歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を 通して、社会技能の取得を目指し、生きがいの持てる支援を行いま す。 経験のない方の応募でも大丈夫です。 みなさんと一緒に楽しい職場を作っていきましょう！ 施設見学も可能です。遠慮なくご応募ください。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は１７：３０まででも可 （３）は土曜・長期休暇時 勤務時間帯・曜日については相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、クレームに対応するため 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜、祝日定休（水曜日は不定休となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障がいのある子ども達が学校終了後や夏休み等に利用しています ◎療育を通して子ども達の成長をサポートするお仕事です！ ◎週２日～勤務可 《主な業務》 ・個別療育…個々の発達や特性に合わせた個別課題を設定し 机上活動、日常動作訓練や運動等の個別支援を行います ・集団療育…サーキット運動、リズム遊び、製作活動、ルールの ある遊び等友達との関わり方や社会性を身につけ自立心を育むため 集団活動を通して必要な援助を行います ・利用者様のご自宅や学校までの送迎業務 ・支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 ・ケアプランの作成 ・その他付随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※平日とそれ以外で勤務時間が異なります。（２）は土・祝・ 長期休暇（春・夏・冬休み）休憩時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による お正月休み １２／３１～１／３

仕事内容１０月新規事業所オープン！ 〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一 緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を 行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます 。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 就業時間については応相談 （３）は、休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、就業時間は、相談に応じます。 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がい児のデイサービスでの療育支援に従事していただきます。 ・送迎業務あり／軽自動車～大型車あり（ＡＴ） ・勤務日、勤務日数は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を面接時に持参してください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土・祝（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇 ＧＷ５日間、お盆５日間、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず上平良」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ＊利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ＊定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ＊業務内容：社用車での送迎、創作活動、公園等での戸外活動、 障害に合わせた介助等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土・祝（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇 ＧＷ５日間、お盆５日間、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず物見」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ＊利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ＊定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ＊業務内容：社用車での送迎、創作活動、公園等での戸外活動、 障害に合わせた介助等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事又は緊急時の対応等ある場合、１ヶ月６０時間、６回を限度と して、１年６３０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容就労継続支援Ｂ型において障がいのある方が行う作業を 支援する仕事です。（清掃作業、軽作業、畑作業） ご自身も一緒に作業を行いながら、利用者様への技術指導や 出来上がった製品の検品や納品をしていただきます。 利用者への関わり方や、実施する作業内容も専門的な知識は 必要ありません。 送迎車両（ノア・パッソ）の運転業務があります。 （神辺、御幸、芦田等） 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。