埼玉県秩父市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容＊社会福祉協議会実施事業に係る事務 （地域福祉の推進等にかかる企画・立案、調整、相談援助等） ＊一般事務及び団体事務 ・ワードやエクセルによる文書、会議資料作成 ・会計処理、赤い羽根共同募金、歳末助け合い募金等の事務 ・福祉団体（老人クラブ・遺族会等）の事務、市委託事業の補助 ※公用車の運転あり（ＡＴ限定可） 業務の変更範囲：当会の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務日：月～金曜日 （２）の勤務日：土曜日 休憩時間：（１） １０５分 （２） １５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日 週休二日制：その他

仕事内容秩父市立病院内にて、院内従事者のユニフォームの洗濯業務 【主な業務内容】 院内従事者（医師・看護師・その他）のユニフォームを 洗濯して頂きます。 ＊１人作業です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）になります。 （２）、（３）はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊生活介護「ふぁいん・ユー」での看護業務 ・利用者の健康管理、医療業務 ・送迎業務（介助） ・入浴介助、入浴後の処置 ・食事、着替え、排泄等の介助 ・レクリエーション活動、外出行事の援助 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時15分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日は月曜から土曜日のうち週１日及び日曜日 ※祝日・年末年始は勤務になる場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■外来、透析室、病棟において、主に以下の業務を行っていただき ます 【外来】診察の介助、医療処置の介助、救急患者の対応、医療相談 、検査及び処置の説明、入院時の説明 【透析室】血液透析患者の身の回りの世話、患者の状態観察、医療 処置の介助 【病棟】入院患者の環境の整備、保清および身の回りの世話、状態 管理、医療処置の介助、医療相談 ＊見学も随時受け入れています 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設利用者の看護業務 ・バイタルチェック等の健康管理が主な業務になります。 （問診、点滴、注射、処置、検温、脈拍、血圧測定、情報収集等 ・診療上の世話 （食事介助、排泄介助、移動補助、体位交換、入浴沐浴等） ・施設内の医療行為、ターミナルケア （吸引、経管栄養、処置、服薬管理等） ・嘱託医との連携・病院への受診付き添い ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 働き方実践企業プラチナ認定企業として働きやすい職場です。 勉強会・研修会があるため安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択も可能、相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊病院の休院日は休み（年１０日程度） ＊年末年始休暇 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆小児科医院における看護師業務全般 ・診療介助 ・予防接種 ・処置、点滴 ・採血（小学生以上） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設うららでの就業です。 ・健康管理、創傷処置、排泄処置、 受診時の付き添い、日常のお世話 働きやすさポイント 有給休暇取得日数１４日／人／年 育児休暇取得率１００％ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで勤務が可能です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■デイサービスセンター内でのご利用者様のバイタルチェック等の 看護業務、機能訓練、および介護業務（見守り、排せつ介助、食 事介助等）を行っていただきます。 ■ご利用者様の送迎業務 （秩父市内、軽自動車・ワンボックス社有車） ○ご利用者様１日の定員は１８名 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者に対しての看護業務全般 ・バイタルチェック等の健康管理。 （問診、点滴、注射、処置、検温、血圧測定、情報収集等） ・診察上の世話（食事介助、排泄介助、移動補助、体位変換等） ・施設内の医療行為、ターミナルケア。 （吸引、経管栄養処置、服薬管理等） ・嘱託医との連携、病院等への受診付き添い。 ・その他、業務に付随する作業・雑務等。 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 多様な働き方実践企業プラチナ認定で働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設利用者の看護業務 ・バイタルチェック等の健康管理が主な業務になります。 （問診、点滴、注射、処置、検温、脈拍、血圧測定、情報収集等 ・診療上の世話 （食事介助、排泄介助、移動補助、体位交換、入浴沐浴等） ・施設内の医療行為、ターミナルケア （吸引、経管栄養、処置、服薬管理等） ・嘱託医との連携・病院への受診付き添い ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 働き方実践企業プラチナ認定企業として働きやすい職場です。 勉強会・研修会があるため安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者に対しての看護業務全般 ・バイタルチェック等の健康管理。 （問診、点滴、注射、処置、検温、血圧測定、情報収集等） ・診察上の世話（食事介助、排泄介助、移動補助、体位変換等） ・施設内の医療行為・ターミナルケア。 （吸引、経管栄養処置、服薬管理等） ・嘱託医との連携、病院等への受診付き添い。 ・その他、業務に付随する作業・雑務等。 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 働き方改革実践企業プラチナとして働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし