ハローワーク 労務 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容伝票仕訳、入出金管理、会計ソフト入力、請求書作成、勤怠管理、 給与計算、月次集計、電話応対、来客応対、社会保険・雇用保険・ 労働保険手続、備品発注、その他付随する一連の業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（給与計算）専用ソフトを用いて、給与計算全般をしていただきま す。 （入力）賃金取込業務です。定例業務ですので２ヶ月目から一人で です。 （顧客先訪問）社有車で訪問し、資料の受け渡しをしていただきま す。 （手続き業務）専用ソフトに必要な事項を入力していきます。丁寧 に指導します。日々知識が積み上げられます。補助業務（約６ヶ月 ）から担当業務へ昇格した場合は条件もアップします。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容人事・経理等の事務 【人事・労務】※経験者歓迎！ ◎各種保険手続（社会保険、雇用保険） ◎勤怠・労務管理 ◎給与計算 など 【経理】※経験者歓迎！ ◎会計データ入力 ◎決算業務（連結決算経験尚可） ◎各種書類チェック ◎銀行の入出金管理 ◎備品購入・管理 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・パソコンを使っての事務（書類作成等） ・顧問先様の給与計算等の労務サポート ・労働保険・社会保険の書類作成 ・データ入力・書類整理・ファイリング ・メール対応、電話対応、接客対応 ・書類の郵送・提出 ・社労士業務に関する付帯作業 ・清掃、整理、庶務 困った事などはいつでも質問・相談が できる環境なので、未経験の方もご安心ください。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊変更範囲：事務所の定める業務

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・育児、学校や家庭の都合あれば相談、考慮いたします。 ・週４日、週２０時間、１か月８０時間程度を予定しています。希 望あれば増減対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月前半の祝日は勤務になる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容伝票仕訳、入出金管理、会計ソフト入力、請求書作成、勤怠管理、 給与計算、月次集計、外出業務、電話応対、来客対応、社会保険・ 雇用保険・労働保険手続き、備品発注、その他付随する一連の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アトムグループの経理・給与部門にて、給与計算業務を主として、 社会保険手続きの補助業務などをご担当いただきます。 ＊同部署内に複数のスタッフがいるため、常に確認・相談がしやす い職場環境です。 ＊子育て中の職員も多数在籍しており、学校行事等による勤務調整 も可能です。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務課として下記業務内容を担当していただきます。 入社後、ＯＪＴにより業務について学べます。 【業務内容】 資料請求：全国の行政庁への申請書送付・電話対応 法務：契約書確認・作成、知的財産権管理 労務：労務管理・社内規程作成 その他事務：庶務 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方／主体性のある方 ※法学部卒・法律資格保有・企業法務経験者は優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・顧客先約３０件程度を担当して頂きます ・人事、労務に関する課題の発見、解決策の提案 ・各種助成金の提案 ・労働法に関する事項、社会保険に関する事項についての相談対応 、指導 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務は週３日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間の５時間程度～８時間ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆等会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育施設にて、以下の業務に携わっていただきます。 １．園の運営に係る書類の作成、整理、管理等 ２．官公庁（国、県、市）の補助金等の申請、実績報告等の書類 作成や届出等 ３．電話応対、来園者応対等 ４．給与計算、勤怠・労務管理等 ５．保育料や保護者負担金（実績分）計算及び現金出納管理等 ６．園行事に係る準備等 ７．その他上記に準じる業務等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容生徒会役員・部活動役員などで、周囲との調整や計画立案を行った 経験があれば活かせます。 ・労務管理、給与計算、社会保険関係業務 ・人事関連業務（昇格・人事考課、入退社手続き） ・社内行事関係 ・備品の発注処理、設備保守管理 ・書類作成、書類整理・文書・契約書管理 ・新卒・中途採用業務 ・福利厚生関係 ・社内インフラ環境のセットアップ・管理 ・社員寮、社用車、社有地等の管理、運営 ・各種官公庁関係への申請届出手続き ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間は週２０時間未満で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定期清掃物件の管理業務を担当していただきます。 １．当社定期 清掃班のスケジュール管理（労務管理） ２．協力企業やお客様と の日程調整及び作業の品質管理 ３．見積作成、先方との打ち合わ せなど。 まずは現場の清掃業務を覚えていただいてから管理業務に移行して いきますので、安心してスタートしていただけます。 変更範囲：会社の定める業務 ※急募