ハローワーク 支援 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容粕屋町就労支援センターでは仕分けスタッフ募集中！ 正社員雇用で充実した研修制度が整っています。 ・ギフト作品、検品、梱包作業 ・福祉事業所や工場での作業サポート業務 ・荷物運搬、納品業務 ・未経験でも安心して始められる研修制度 ・お子さんの学校行事や体調不良時のシフト配慮など 育児サポートあり！ 【トライアル雇用併用求人】※求人に関する特記事項欄参照 【子育て応援求人】◆「ミドルシニア歓迎求人」 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時15分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８回休み シフト制（会社が指定する日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ＢｅＦｒｉｅｎｄ事業所◎ 「できた」を実感。水産工場での簡単軽作業（洗い物） 「自分にできるかな？」そんな不安を「できた！」に変えてみませ んか？福岡丸福水産の工場内で洗い物などの簡単な軽作業です。 【お仕事のステップ】まずは簡単な洗い物からスタート。スタッ フが丁寧に手順を教ますので、未経験の方も大歓迎です。「働き たい」という気持ちを、全力でバックアップします。 送迎サポート：福岡市博多区（空港前）のほかＪＲ吉塚・箱崎、 西鉄貝塚駅から送迎があるため通勤も安心。 まずは見学から：実際の現場をぜひ一度見に来てください。興味 がある方はお気軽にお問い合わせくださいね。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・実働４時間、休憩は就業時間に応じて法定どおり付与します ・就業時間は相談に応じます（週２０Ｈ以上で雇用保険加入） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則土曜日は休みですが、会社カレンダーにより土曜日に勤務して いただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主な作業内容 ・商品（洋服・小物など）の撮影 ・簡単なライトの設置 ・撮影データの整理 ・シンプルな画像チェック ・撮影スペースのかんたんな清掃・片付け ※難しいパソコン作業はありません （担当者がサポートします） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気のお休みに配慮します 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気のお休みに配慮します 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・障がいのある方やその家族が安心して生活できるように、 福祉サービスの利用や生活全体の相談を支援する専門職です。 ・団体や組織の運営を支えるための基本的な事務作業も行います 難しい専門業務ではなく、比較的取り組みやすい事務作業を 指すことが多いです。 社用車使用用務あり（軽ＡＴ車、福岡市周辺） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自然豊かな福智町にある当施設で、様々な事情を抱えるお母さんと お子さんが安心して自立した生活を送れるようサポートします。 取得した資格を活かし、地域福祉に貢献できる社会貢献度 の高いお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◆利用者の方への日々の生活支援や学習支援 ◆お母さんやお子さんからの生活に関する相談対応 ◆自立に向けた個別支援計画の作成補助 ◆学校や行政など地域の関係機関との連絡および調整業務 ◆利用者の見守りおよび日々の状況記録の作成 ＊送迎業務あり／社用車使用

仕事内容〇ご利用者の処遇及びご家族への対応、受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 ※変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての業務

仕事内容福岡市内の不動産オーナーが主な顧客です。 「資産防衛」「相続対策」「法人化支援」などを行います。 ３年間を目安に以下のような基礎業務を習得してもらいます。 ・監査補助や決算申告補助の流れを理解し、正確に処理する ・法人税、所得税、消費税の基礎を理解する ・決算書や申告書を見て、基本的な数字の意味が分かる 業務に慣れてきたら ・クライアント面談や、提案資料作成・報告業務 ・セミナーや研修会での、講師登壇または補佐 といった提案型の業務も行ってもらいます。 自分自身の、長期的な成長を求める方に合う事務所です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容業務：九州大学の学生および教職員の健康支援業務 １）健康相談および保健指導 ２）産業保健活動 ３）応急処置など看護業務 ４）健康診断の実施 ５）当センターの５つの相談室連携の補佐 ６）センター本部相談室および分室運営における室長業務の補佐 ７）保健管理業務における研究 ※採用日は令和８年１０月１日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーの業務（ケアプラン 作成定期訪問等）を行います。 ＊利用者３５名程度の担当になります。 ＊採用日：随時 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容香椎就労支援センターででは、新規清掃事業のオープニングスタッ フとして、ハウスクリーニング・清掃業経験者を大募集！ 正社員雇用で充実した研修制度あり！ お客様との接し方など基礎からお伝えします。 先輩が丁寧に指導するので、安心して長く働くことができます！ ハウスクリーニング・エアコン清掃 浴室・キッチン・トイレ・洗面台等の水まわり清掃 鏡・窓・サッシ・壁床清掃 マンション・ビル清掃・草刈り等 【子育て応援求人】業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【松月園ケアプランセンター】 ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：月１４日、１日６時間勤務です。 （１）（２）のどちらかご希望の時間をお選びいただけます。勤務 日のご希望にもできるだけ応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 事業所カレンダー

仕事内容求職者支援訓練に関する以下の業務 ・ワード、エクセルを使用した書類作成、データ入力・集計業務 ・書類のコピー、ファイリング、文書ファイルの収納・整理 ・求職者向け訓練説明会等の受付及び会場準備 ・その他付随業務（机・会場の清掃など） ※具体的な仕事内容や作業手順は、お仕事をお願いする前に丁寧に ご説明します。お仕事のブランクがある方も安心してご応募くだ さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容香椎就労支援センターでは障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の 支援スタッフを募集中です。公認心理師として利用者さんに寄り添 いながら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに満ち たお仕事です。 ・日中活動の支援およびサポート ・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 ・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 ・未経験でも安心の研修制度 ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 【トライアル雇用併用求人】（試用期間条件と同じ） 【子育て応援求人】 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・あゆみ南庄（福岡市早良区南庄） ・個別支援計画の作成 ・利用者の送迎等（社用車使用 エリアは福岡市内） ・相談援助業務 ・利用者の作業等に関する管理 ・他事業所や家族との連絡調整 ・作業（お菓子作りほか） 【変更範囲：変更なし】 ２０２２年３月にオープンした事業所です。一緒にスタッフと利用 者様が快適に過ごせる職場環境を作っていきましょう。 ※株式会社アガペファームは、株式会社アガペのグループ会社です

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ○土曜・祝日は月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） ○年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での業務です。 ・ＰＣを使用したチャットのやり取り ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでのデータ収集 ・その他利用者へ主にＰＣを使用した支援 ・利用者の送迎 ・利用者の相談対応 ・書類作成等 【変更範囲：変更なし】 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間帯あり。 週の勤務時間原則２７時間３０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊勤務地：各区子育て支援課 心理相談業務や子どもや保護者等からの相談に応じ、必要な支援 ・指導・調査等を行う業務 など ※採用人数：２名程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎特定相談支援・障がい児相談支援事業所 ※利用者の方への支援業務 ・アセスメント ・担当者会議開催 ・モニタリング ・基本相談 ・事業所、医療機関、学校、役所等とのサービス調整 ・ひと月あたりの想定訪問回数：４０～８０回 （アセスメント、担当者会議、モニタリング、支援会議及び自宅訪 問等） 社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容◎児童発達支援事業所での、直接支援 ◎児童約１０名 ◎児童送迎業務（送迎片道３０分圏内・軽又は普通車使用） 【応募要件】 児童指導員任用資格が必要です 新規オープンにつき急募 Ｒ８年４月１日新規オープン 業務の変更範囲：会社が定める業務内容