戦略人事&組織開発・変革期にあるグループ全10社の物流系企業
非公開
- 学歴不問
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 週休2日制
- 年間休日100日以上
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 資格取得支援制度
仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]: 直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実 現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織 作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。 【具体的には…】 ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。 ・グループ全社の戦略的な人事制度再構築 ・組織開発戦略の立案/運用 ・採用/育成/評価/活性化の企画立案/ 運用(経営と接続した戦略人事) ・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用 ・従業員満足度向上施策の企画/実