50代 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県市原市の人事労務管理者 (正社員) | 千葉三港運輸株式会社 ▼仕事内容 【仕事内容】給与計算や社会保険手続きに加え、将来的には社内規定の改訂など、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ◆主な業務 ・社会保険 ・雇用保険等の各種手続き ・月次の給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整および行政機関への報告業務 ・施設管理、保全業務 ・就業規則や諸規定の管理 ・法改正に伴う改訂 ・福利厚生制度の企画 ・運用 ・従業員の相談窓口、サポート【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県市原市) ▼職種 人事労務管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212500〜336000円

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC500点以上推奨） 【職種名】 人事・労務（中堅） 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

仕事内容薬の検品｜らくらく作業 グループごとに役割が決まっている！ 即日勤務希望の方歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【残業少なめ】 【ミドル活躍中】 【病院を支えるお仕事】 【駅近！徒歩1分】 ◇地域密着型の病院にて、人事 ・総務のお仕事です！◇採用関連の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪ 時給￥1,300 アクセス：北四番丁 徒歩1分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ・職員採用 (求人、面接手配、入職準備) ・建物、什器管理 (各業者など手配) ・非常勤医師の勤務管理 (シフト作成、手配調整) ・訪問診療先へ医師の送迎 ・その他、庶務 【直接雇用後】 賞与 年2回 計3.7か月分夏季休暇2日あり

仕事内容【仕事内容】 ■サブスクリプション製品の営業バックオフィス業務 営業の依頼に基づき、既存のお客様へのサブスクリプション製品更新に関する見積作成から発注処理までを対応いただきます。 営業に代わり営業代行＋営業事務処理作業を行うイメージです。 （基本的に電話、メール、専用システムを利用して作業を行います） また、契約書の郵送対応もしていただきます。 以下は業務比率順 ・クライアント営業および顧客への更新案内、見積提示、受注対応、問合せ対応:6割 ・専用システムを使用し見積作成・取引データ作成、申請、発注、計上処理:2割 ・契約書郵送対応:1割 ・上記進捗管理:1 ※マニュアルの用意あり

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容人事労務担当／「JPタワー大阪／KITTE大阪」高時給／通勤便利人事労務staff募集／平日のみ週 【仕事内容】 ●労務業務 ・都度発生する労務業務の確認作業 ・法令改正に応じた対応 など ●人事採用回り ・候補者との日程調整 ・候補者へスカウト文の作成、送付 ・書類整理や簡易な資料作成 ・入退社対応サポート など ★ 働きやすさ◎★ ・週3日～、1日4時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・子育て中の方が活躍中 ・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ★

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎 天神オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。今回は、総合職と事務職で募集。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・採用面接アテンド ・面接書類準備や連携調整 ・予算管理や費用清算などの管理業務 （変更範囲：会社が定める範囲）

勤務時間10:00～16:00 週2～3日、応相談

仕事内容【喫茶スタッフ】「ほっとする」そんな時間を一緒に作りませんか？未経験者OK！扶養内勤務可 管理事務所内のカフェテラスにて接客・簡単な軽食の調理・片付け・掃除等になります。 未経験からのスタートも大歓迎！ お任せするのは、喫茶コーナーでの各種業務。 一緒にメニューやポップを考えたり作ってくれる方、歓迎します♪ 大切なのは、明るい笑顔とおもてなしの気持ち。 勤務は10:00～16:00 週2～3日、応相談 プライベートと両立しながら無理なく続けられますよ。 家事や趣味など、私生活も大切にしたい方に最適です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用後、希望勤務地・雇用形態を明記の上、 下記本

勤務時間8:30〜17:00 （1h休憩あり） ☆土日祝含む週5日勤務（シフト制） ☆シフトにより8:00出勤日あり

仕事内容＜管理事務＞ PCを使用し、システムへ人事情報の入力業務 人事関連に付随する他入力業務等 電話対応・来客対応・従業員受入れ対応等 PCを使った人事情報の入力が中心です。 既存システムへのデータ登録や更新作業からスタートし、 慣れてきたら関連する入力やチェック業務も担当します。 あわせて、電話対応や来客の取次ぎ、 入社メンバーの受け入れサポートなども行います。 業務マニュアルが整っており、 最初は先輩が一つずつ横でフォロー。 わからないことをその場で解消しながら、 無理なくお仕事して頂ける環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険組合での業務経験または社会保険(人事)経験のある方 ■社会保険制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正に対応できる柔軟な思考ができる方 ■ITスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当） ■4年制大学卒業（学士号）以上 【職種名】 日本マクドナルド健康保険組合 適用スタッフ 【仕事内容】 ■仕事内容 ・適用業務についての適切なチェックと管理（将来は給付にも携わっていただく予定） ・事業主、加入者からの問い合わせ等対応 ・業務課チームリード（課長サポート） ・職員育成、フォロー

勤務時間09：00～18：00 10：00～14：00 14：00～18：00 09：00～18：00の時間帯で1日4h～ ※残業なし 上記の勤務時間は一例です。 ガッツリ稼ぎたいフリーターさん 放課後の短時間で働きたい学生さん お子様の帰宅時間に合わせたい主婦（夫）さん どなたでもご都合に合わせることができます♪ お気軽にご相談ください！！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【 人気のオフィスワーク 】 ［在宅可能］おもちゃの注文番号入力 【 お仕事内容 】 子供用のおもちゃやグッズの注文番号を 入力するもくもく作業♪ めずらしいお仕事♪ 楽しみながらお仕事できます♪ ★ノルマ一切なし ★セールス一切なし その他 ・SNSの内容チェック ・アプリの動作チェック ・子供向け通信教材の問い合わせ対応 ・電気・ガス関連の申込対応 ・ワクチン接種の予約受付 など ※一部問い合わせ対応をお願いする場合があります。 【お仕事のポイント】 業績好調に伴い2022年3月に博多オフィスをオープン！週2日～、1日4h～

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャン

勤務時間9：00-12：00（火曜・金曜） ※祝日勤務 ※上記時間以外でも面接にて相談可能！（ただし、週2日1日3時間とする）

仕事内容【マンション管理員募集】 大阪市天王寺区/週2日勤務/1日3ｈ/7月～入社募集！ ・窓口受付等の業務 ・日常清掃等の業務 ・管理補助等の業務 ・報告連絡等の業務 ・巡回検針等の業務 他 マンションでの業務方法・対応方法・必要知識等につきましては研修で学べます。 また、物件での１日の仕事の流れや１ヶ月・１年間の業務内容は現地にて指導いたします。 物件担当者・営業事務員・会計事務員・総務部人事との連携もあり安心して働いて頂く事ができます。 ご応募お待ちしております。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 今回は7月から入社していただけるマンションの管理員さんを募集

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます

勤務時間※希望の時間帯を選べます。 勤務例）シフト制（1日4時間～OK、短時間OK） 13:00～17:00 08:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 17:00～23:00 22:00～翌6:00、など ◆上記以外の時間帯もあります ◆多少時間変更・残業の可能性があります。 ◆4時間以内のお仕事も応相談！ 短時間でサクッと働けます。

仕事内容東京都内に勤務地多数あります！50代～60代活躍中、単発・日払い・現金手渡しOK。即日の勤務も可。お仕事開始前の【来社・面接・履歴書不要】簡単Web登録可（オンライン登録できます）。 シール貼り、お菓子の梱包・箱詰め、ピッキング作業、仕分け・発送、値札付けなどのカンタン軽作業。 1日のみOK♪マイワークは40代、50代、60代のミドルから中高年・シニアの方を応援します！1日4時間程度の短時間勤務も調整できます。6月からの短期・単発バイト探し、スキマ時間のお仕事探しにもおすすめ。 【給与】 時給1500円～（日払い／現金手渡しもOK） 【仕事内容】 シニア・中高年の方に人気、例えば… ◆

仕事内容・人事労務管理（勤怠管理、入退社手続きのサポート） ・採用支援（求人票の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・総務事務（備品管理、社内規定の整備、福利厚生の運用） ・来客・電話応対 ・その他付随する事務業務 ＊PC入力あり（既存ソフトやExcel等へのデータ入力）

仕事内容未経験から始められる採用業務！人事・総務に興味ある方へ♪ 新卒採用担当を新規募集！ ♢- -♢- -♢- -♢- -♢- -♢ 富山でお馴染みの『文苑堂書店』の経営管理本部 HRD室にて、 当社の未来を担う新しい仲間に出会うための「新卒採用担当者」を募集します！ 「人事や採用の経験がない…」という方も大歓迎！ ベテラン目線ではなく、これから就職活動をする学生さんと"近い目線"で、 親身になって会話ができる20代〜30代の若手スタッフの活躍を期待しています この求人のポイント 人事・採用未経験でも安心のサポート体制！ 「いきなり面接官にチャレンジ！」なんてことはありません。