50代 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容フライパンの検品｜50代も代活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 工程が決まっているので安心 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容本の検品業務｜色んな世代の方活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 安定した環境で勤務！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼人事未経験OK→春から人事・労務!／年収333万淡路駅スグ 昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!むずかしいスキル不要！コツコツ好きにオススメ!うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!完全週休二日制＆年間休日120日以上事務経験さえあればOK★人事未経験から専門性を付けるチャンス! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45

仕事内容トイレットペーパーの製造｜経験値が上がるお仕事です グループごとに役割が決まっている！ 単純な作業！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容箱の製造｜経験問わず歓迎 グループごとに役割が決まっている！ プライベートも充実！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

勤務時間13:00～翌13:00 ※24時間勤務 ※休憩8時間(日により変動有) ☆月7～10日勤務 ※3日もしくは4日に1日程度の勤務 ☆曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容駅から徒歩1分の駅チカ勤務！ 30代・40代・50代と性別問わず幅広いスタッフが活躍中です！ 未経験者・経験者問いません！ 最初は丁寧な研修からスタート！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 20,000円～ ◇経験・能力を考慮の上､優遇いたします ◇昇給あり！ ◇寸志あり！ ※深夜時給込み ≪月収例≫ ＜フロント＞ 月10日働くと… 日給2万円×月10日＝月収20万円 ※24h勤務の場合 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-4-6 募集情報 JR天王寺駅、大阪メトロ谷町線阿倍野駅、近鉄大阪阿部野橋駅から徒歩5分！ 抜群のアクセスで、通い

仕事内容木材のおもちゃの製造｜50代も代活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 工程が決まっているので安心 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

仕事内容【期待する役割】 ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 特定領域だけではなく、採用計画の立案～媒体選定～面接～フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。 ＜具体的には＞ ■採用戦略立案・推進 採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策） ■採用実務全般 新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パー

仕事内容【キャリアコンサルタント資格保有者】大手学校法人 キャリアセンター職員を募集！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 長期 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 キャリアセンター職員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 428,000円〜500,000円 【年収イメージ】 600万〜700万 ※あくまでも最下限の支給額です。 お持ちの経験やスキルにより、加給・優遇いたします。 賞与年２回 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8：45〜１7：45（勤務時間 応相

仕事内容株式会社第一ビルサービス 【広島市／未経験歓迎】50代活躍★区役所内での窓口・管理業務◆残業ほぼなし／土日祝休／再雇用制度◎ 【仕事内容】 【広島市／未経験歓迎】50代活躍★区役所内での窓口・管理業務◆残業ほぼなし／土日祝休／再雇用制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～定年前の転職OK／完全内勤業務でまるで公務員☆広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開／自治体からの委任でとにかく安定感土日祝休み・ほぼ毎日定時帰宅／転勤無し～ ■業務内容： 広島市内の区役所で公営住宅の管理（指定管理）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【区役所窓口業務管理】 ◇入退去管理・家賃決定事務

仕事内容【ここがオススメ！】 家庭と両立しやすく50代女性が活躍中！ 月給22万円～・芝公園駅徒歩4分の好立地 業界大手・長谷工グループで安定勤務を実現 子育て終わりの職場復帰にもオススメです◎ ＜職種名＞ 人事総務スタッフ ＜仕事内容＞ 《未経験歓迎》マンション管理員の勤怠スケジュールの管理や資料作成などの人事・総務業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 月給22万円～ ＋交通費全額支給（実費） ＜勤務時間＞ 【平日】9:00～17:30（実働7.5h／休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 長谷工グループの一翼として27万戸以上のマンション管理実績を持つ 【長谷工コミュ

仕事内容■お願いしたい仕事 事業拡大に伴い、人事・労務を強化するための募集です♪ 今までの経験を活かして、一緒に新しいことに挑戦してみませんか? ■人事・労務業務内容 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険など) ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・労務管理および労働条件の管理 ・社員からの労務相談対応 ・人事関連書類の作成・管理 ・社員の健康診断の運営・管理 ・健康診断の受診案内、日程調整、結果管理など ゆくゆくはマネジメント能力を身につけていただき、マネージャーとして活躍いただきたいと考えているほか、新規事業に携われるチャンスも豊富にご用意していますので大いにご活躍くださ

勤務時間8:00〜17:00の中で1日4h〜OK！ ★勤務日数／週3日〜OK、勤務曜日相談可能

仕事内容総務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■勤怠管理 ■電話応対 ■来客対応 ■備品発注・在庫管理 ■請求、入金の数字管理 ※その他、書類整理や雑務全般についての業務になりますが、 簡単なものから少しずつお任せいていきます。 ★経理経験または簿記3級以上お持ちでエクセル・ワード基本操作ができればOK！ わからない事は先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ★これまでに、入社され現在活躍中のみなさんは 職場環境や立地、働きやすさを実感されて、勤務を続けられています。 ★ご家庭を大切にしながら、安心して続けられる安定感が魅力です。 仕事内容等、少しでも気になった事がありましたら、お気軽にご相

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度を含む幅広い人事労務経験 マネジメント経験 【職種名】 人事責任者【40代50代活躍中／10年以上勤務の方多数／実働7時間15分】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして部門統括を中心に人事制度・評価・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用しながら、社員が活躍できる組織文化の醸成を行っていただきます。 ・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用 ・従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用 ・従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用 ・人事関連システム（カオナビ・ミナジン等）の構築

仕事内容5/2~5ゴールデンウィーク4日間限定！アルバイトスタッフ募集中@東京国際フォーラム 5/2に研修がありますので、安心して勤務に入っていただけます。 未経験の方も安心してご応募ください 【短期・単発 大歓迎】本番日は毎日(昼夜2食)お弁当支給あり 毎年開催♪国内最大級のクラシック音楽祭です♪ 5/2～5の4日間限定で勤務できるご案内スタッフさんを大募集。 5/2(研修日)5/3～5(本番日)バイトデビューの方も全力応援しま す(その後の継続登録も大歓迎です) 【お仕事はシンプルです。】 各会場で、主にご案内のお仕事をお願いします。 5/2の研修の参加は必須です。難しい内容の仕事はありませ

仕事内容和菓子の検品｜徹底された研修制度 グループごとに役割が決まっている！ 自分のペースで仕事ができる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容＼20代〜50代活躍中／丁寧な研修あり◎役所の窓口スタッフ♪ ■ 求人番号 57492-03 ■ 仕事内容まとめ 事務 勤務地：横浜市泉区和泉中央北5-1-1 「いずみ中央駅」徒歩約3分 区役所での商品券配布に関する相談窓口 ◆窓口事務 ・対面窓口での問合せ対応 ・窓口対応の記録・データ入力 ・商品券の申請サポート ・デバイスをお持ちの方へ操作サポート ＊短期 ＊選べる勤務地 ＊土日祝休み ＊電話対応なし ＊日払い・週払いOK ■ 給与 時給1,500円〜1,500円 時給1,500円 ■日払い・週払い可能(規定) ■交通費規定支給(上限月額2万円まで) ≪月収例≫ 220,500円

勤務時間※全ての時間で勤務して頂きます ●月～金（土も可能なら歓迎） ★勤務時間は各現場により異なる モデル時間：15：00～23：00（進学塾） 6：00～21：30（企業） 実働：5～8h 中抜け：現場による 勤務日数：月12～20日程度の勤務 ※詳細は面接にて お気軽にお問い合わせください

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 施設ご利用者様の送迎を通じて 日常生活をサポートする仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフ

仕事内容安心・安定の住友不動産グループ。セカンドキャリアで入社された方多数活躍中！ ・受付業務（ご入居者・外来者の対応など） ・点検業務（施設・設備の巡回点検など） ・立会い業務（共用施設工事実施の立会いなど） ・報告・連絡業務（スマホやPCによる簡単な報告） ・清掃業務（大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません） ・モニター監視（防犯カメラの映像確認） ・管理組合運営補助業務 他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更によ

仕事内容□人事部長としてプレイングマネージャーでのご活躍を期待します。 □人事制度の構築・運用管理や人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■人事部門全般のマネジメント ■人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・実務対応 ■人事実務（給与・賞与計算、年末調整、労務管理等）の実行又はサポート ■新規・中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析） ■教育・研修制度の設計・見直し ■人事評価制度の構築（等級、評価、報酬など） ■人事関連規程の作成、提案、整備、運用管理 ■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項 ■目標設定や評価・昇格制度等の構築、運用管理 ■勤務制度等の構築・