東京都墨田区の専門学校 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容★導入研修・資格取得支援でしっかりと育成します！ ★プライベートも充実の完全週休2日（土日） 電気通信のシゴトは今後も益々必要とされている分野です。 専門的な技術を身に付け、必要な資格を取得していただきながら スキルを高めていただきます。 電気通信設備や行政無線の設置・保守をメインに出来る所から少しずつ覚えていってください。 ・電気通信設備に関わる施工及び管理 ・簡単なPC入力（作業日報など） ・工事進行の共有や打ち合わせ ・施工工事の受注やそれに伴う資材の納品対応 など 【入社後は】 未経験の方は1週間の入社時研修を実施いたします。 社内規則や各部の役割の説明、使用する設備機器の使い方

仕事内容■０～５歳・定員９６名の認可保育園です。 （０歳児９名／１歳１２名／２歳１５名／３歳～５歳各２０名） ■主な仕事：クラス担任業務全般 保育リーダー・サブの業務、日誌・連絡帳記入、午睡チェック、行事計画・実施、児童票作成、保護者対応、行事等担当 等 ■園の特徴： ひまわりキッズガーデン東雲は明るく開放的な室内にが特徴の保育園です。インナーガーデンやテラス、壁面に設置されたトンネル「ねこ道」など、子どもたちが目を輝かせる仕掛けがいっぱいあります！オープンスペースでは異年齢の子どもたちが自然に関わり合いながら過ごす姿を見ることができ、保育士としても新しい発見や学びにあふれた環境が魅力です。 ■

仕事内容ソルト・コンソーシアムが運営するレストラン、カフェ、和食店などの各店舗で、接客・サービスまたは調理の仕事をお任せします。 入社後は、研修やジョブローテーションを通じて、さまざまな店舗・仕事を経験しながら、自分に合ったキャリアを見つけていきます。 【接客・サービス】 目の前のお客様に何が求められているかを考え、その時々に合ったサービスを届ける仕事です。 お客様のご案内、料理・ドリンクの提供などの基本的な接客からスタートし、経験を重ねながら、店舗運営、スタッフ育成、商品・サービスの改善などにも仕事の幅を広げていきます。 【調理】 仕込みや調理、盛り付けなどからスタートし、食材や調理技術について

仕事内容＼「ITは気になるけど、自信がない」あなたへ／ ＼新社会人として、しっかり基礎を身につけたい ／ そんな27卒のあなたを育てる“インフラエンジニア育成枠”です。 【STEP1：3ヶ月の基礎研修】 ・ネットワーク／サーバの基本構造 ・ITリテラシーとビジネスマナー ・コマンド操作や環境設定の演習 ・現場で求められる実務の流れをチームで習得 【STEP2：現場配属（インフラチーム）】 ・PC／NW／クラウド環境の設定補助 ・サーバ監視・障害一次対応 ・IT資産管理・アカウント運用 など 最初は“分からなくて当たり前”。 あなたの「やってみたい」を、一緒に育てるチームがありま

仕事内容◆ AIが好きなだけで、大丈夫です。 会社まるごとAIネイティブに作り変えます。そのための新卒20名です。 募集しているのは「AIに詳しい人」ではなく、AIが好きで、気になったら勝手に触ってしまう人。 資格も開発経験も、理系文系も学歴も問いません。 ◆ 仕事内容 自分たちの仕事を、AIで作り変えていく仕事です。 「これ、手作業でやる意味ある？」を、自分でAIを使って仕組みにしていきます。 最初は小さな自動化から。慣れてきたら、業務そのものの設計まで。 1～3ヶ月：現場に入る＋AIツール環境を渡す 4～6ヶ月：担当業務の「めんどくさい」を1つAIで潰す 7ヶ月～：作ったものを他メンバー

仕事内容＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡

仕事内容■０～５歳・定員９１名の認可保育園です。 （０歳児６名／１歳１３名／２歳～５歳各１８名） ■主な仕事：クラス担任業務全般 保育リーダー・サブの業務、日誌・連絡帳記入、午睡チェック、行事計画・実施、児童票作成、保護者対応、行事等担当 等 ■園の特徴： 園庭や広く安全な散歩コース、公園など戸外遊びの環境にも恵まれた保育園です。 3階建ての園舎の中でクラス毎の保育、ホールや戸外での異年齢保育を組み合わせて行います。また、同法人系列の学童クラブが併設されており、小学生との交流の機会も多く、豊洲という都市開発が進みながらも昔ながらの風情の残った地域で多くの人との触れ合いを体験する中で思いやりや人との

仕事内容■１～５歳・定員１２２名の認可保育園です。 （１歳２０名／２歳２４名／３歳～５歳各２６名） ■主な仕事：クラス担任業務全般 保育リーダー・サブの業務、日誌・連絡帳記入、午睡チェック、行事計画・実施、児童票作成、保護者対応、行事等担当 等 ■園の特徴： ひまわりキッズガーデン有明は、広々とした保育室や施設内の上部に設置してある「子ども道」というトンネル、芝生の園庭など子どもたちが伸び伸びとまた、楽しく身体を動かすことができる環境が整っている保育園です！ また、園内にはLOVOT『らぼっと』がおり、子どもたちも一緒に過ごすことを楽しんでいます。 ■ここがポイント ・有給休暇入社即日付与

仕事内容仕事内容 クライアント企業の採用計画に則って、WEB広告の運用をお任せします。ターゲット設定から広告作成、配信設定、データ分析・改善提案、レポート作成・振り返りと全体の運用・ディレクションをしていただきます。 ＜業務内容＞ ・ターゲットに沿った広告を設計・作成し、広告配信ツールを用いて配信先の媒体設定などを行います。 ※実際の広告制作はパートナーに任せることもあります ・広告配信後は成果を分析、改善提案とともにレポーティング・報告を行います。 ■研修情報 人材領域のコンサル業務や広告運用実務が未経験の方に向けて、最長1年間の育成・フォロープログラムをご用意しています。 ＜プログラム_ー部抜粋＞

仕事内容「クライアントのビジョンを具現化する、空間づくりのトータルマネジメント」 主要顧客である大手什器メーカーや外資系企業からの「引き合い」を形にする仕事です。単なる調整役に留まらず、予算管理から現場の指揮まで一貫して携わります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ■ヒアリング・見積・発注 顧客のニーズを汲み取り、適正なコストを算出（積算）。協力会社への発注を行い、プロジェクトの利益と品質の土台を築きます。 ■プロジェクト運営（現場管理） 施工現場の「司令塔」として、工程・安全・品質を徹底管理。図面が現実の空間へと変わるプロセスを最前線でリードします。 ■アカウントマネジメント（顧客対応） 外資系企業の担当

仕事内容プライム・元請け直の案件を中心に、金融系プロジェクトに参画いただきます。 上流はPJ発足・要件定義や設計から、下流は開発や保守まで幅広い工程を経験することができます。 大手都銀はじめ金融機関や証券系を主軸にした顧客先でのIOS/Androidアプリ開発支援業務がメインとなります。 新規プロジェクトの企画から開発・テストまで一貫して携わることができます。 上流工程ではユーザーのニーズを分析し、要件定義やUI/UX設計に携わります。 中流工程ではアプリの実装とテストを行い、バグの解析や修正を行います。 下流工程ではリリース準備や保守・運用に関わり、ユーザーフィードバックを元に改善を行います。こ

仕事内容【新卒から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室運営スタッフとして、生徒・保護者・講師を支えながら、より良い教室づくりに携わります。 授業を担当するのではなく、生徒一人ひとりの目標達成に向けて、学習環境や指導体制を整える役割です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを一緒に考えます。 ■講師のサポート 講師との面談や授業の振り返りを通じて、生徒が前向きに学べる指導体制をつくります。 ■生徒の学習サポート 日々の声かけやコミュニケーションを通じて、学習意欲の向上や目標達成をサポートします。 ■イベント

仕事内容「開発はちょっと不安…」でもIT業界で働きたい！ そんなあなたにピッタリの“ITインフラエンジニア”職 安定稼働を支えるカッコいい裏方に！ 未経験・文系出身でも、ゼロから育てる前提の研修をご用意しています。 【インフラエンジニアとは？】 Webサイトやアプリが安定して使えるのは、裏で支えるサーバーやネットワークがあるから。 その仕組みを設計・構築・運用するのがインフラエンジニアです。 【入社後の流れ】 ◆約2ヶ月の研修（IT基礎・ネットワーク知識・セキュリティなど） ◆現場配属後は、先輩と一緒に保守・監視・設定業務からスタート ◆ゆくゆくはクラウド（AWS等）や上流工程にもチャレンジ可能！

仕事内容＼「ITは気になるけど、自信がない」あなたへ／ ＼新社会人として、しっかり基礎を身につけたい ／ そんな27卒のあなたを育てる“インフラエンジニア育成枠”です。 【STEP1：2ヶ月の基礎研修】 ・ネットワーク／サーバの基本構造 ・ITリテラシーとビジネスマナー ・コマンド操作や環境設定の演習 ・現場で求められる実務の流れをチームで習得 【STEP2：現場配属（インフラチーム）】 ・PC／NW／クラウド環境の設定補助 ・サーバ監視・障害一次対応 ・IT資産管理・アカウント運用 など 最初は“分からなくて当たり前”。 あなたの「やってみたい」を、一緒に育てるチームがありま

仕事内容圧倒的精度を誇るスニダンで真贋鑑定のプロへ｜ SNKRDUNK 鑑定士新卒採用 SNKRDUNK（スニダン）は、月間アクティブユーザー600万人を超えるファッション・コレクティブルマーケットプレイスです。 年間取引総額は数百億円規模に上り、「本物が安心して売買できるC2Cマーケットプレイス」として多くのユーザーに支持されています。 SNKRDUNK httpssnkrdunk.com/ C2Cサービスとは、「Consumer to Consumer」の略で、個人同士が商品を直接やり取りできるオンラインサービスを指します。 たとえば「メルカリ」や「ラクマ」、そして「SNKRDUNK」もその一

仕事内容仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出から施策提示などをお任せします。 ＜詳細＞ ・各種データの収集作業（効果データや出稿費用の取りまとめ等） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・定例MTGへの参加、議事録の作成 ※クライアント先に週1～3日常駐するプロジェクトもあり。基本2～3名でクライアントを担当いただきます。 ■研修情報 人材領域のコンサル業務や広告運用実務が未経験の方に向けて、最長1年間の育成・フォロープログラムをご用意しています。 ＜プログラム_ー部抜粋＞ - 人材業界の理解 -

仕事内容＼カジュアル面談が最初のステップ／ 選考前に業界や働き方をじっくり知れます。 応募後は原則1日以内にご連絡し、面談日程を調整します！ 【この仕事のポイント】 文系・未経験の新卒大歓迎（2027年卒業予定） スタートアップならではの柔軟なキャリア形成が可能 3ヶ月のIT基礎研修あり／開発・インフラの両方に触れられる スピード選考：最短2週間で内定！ 将来的には在宅勤務・リモート配属の可能性あり（案件による） 【仕事内容】 IT業界に興味がある方、パソコン初心者でも大丈夫！ スタートアップでの成長を一緒に楽しめる仲間を募集しています。 ▼入社後はまず、3ヶ月の研修からスタート PCの基本

仕事内容＼当社の魅力をチェック／ ・土日祝はしっかりお休みだから休日の予定も立てやすい♪ ・お盆や年末年始もまとまった休みが確定しています（2025年は9連休でした） ・残業もほぼなく、日々のプライベートを大切にできる！ ・平均年齢が30代前半と若い（20代が4割、30代が3割） 新卒と歳が近いアルバイトさんもいるので、年齢層のギャップも感じにくい環境！ 【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し、当社が扱う多彩な商材の提案を行います。 商材例…ビジネスフォン、

仕事内容＼「そもそもインフラって？」からOK／ 「就活をこれから本格的に進めたい」 「文系だけどIT業界に興味がある」 そんな方のために、当社ではITインフラエンジニア職の【カジュアル面談】を実施しています。 IT業界ってどんなしくみ？ インフラって開発とどう違う？ 何が向いてるのかを一緒に考える場をご用意しています。 まずは話を聞くだけでも大歓迎。 【仕事内容】 まずは約2ヶ月の研修からスタート。 ネットワークやサーバーのしくみなど、ITインフラの超基礎から学べます。 ▼研修内容の一例 ・ネットワークの基礎知識 ・サーバーの基本操作・仕組み ・PCやIT機器のセットアップ ・ITサービスの

仕事内容はじめまして、創業から34年目を迎えたテレ・マーカーグループ株式会社です！ インターネットセキュリティーのシステムやビジネス用の電話機、複合機、PCなどを法人のお客様にご提案するお仕事をしています。 今年から、早期に当社の内定を承諾してくれた方向けの新制度『内定承諾手当』も登場！ 「何それ 」と、少しでも興味を抱いてくれた方は、下のお仕事内容も確認してぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束を頂戴します。 ２：訪問担当のスタッフがお客様先へ訪問し、適切な提案を行います。 まずは全員、１の『お約束を頂戴するアポイントの獲得』からスタート！ ※初めて