青森県青森市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容・老人保健施設すずかけの里の介護業務 要介護高齢者の日常生活の世話（食事、入浴、排泄等） （入居者数：１００名） ・通所（デイケア）利用者の介護業務（１日平均：６０名） ・リハビリ補助 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容障がいを持つ方（１８歳以上の入所４０名・通所５名程度）への生 活（食事、入浴、排泄、就床起床、余暇等）支援とその記録（パソ コン使用） ※障害者に理解のある方、歓迎します。 ※夜勤は２名体制 ※行事や通院等で運転業務があります。（ワゴン車を含む社用車を 使用します） ※業務に対しては２～３ヵ月の研修があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は一例です。就業時間は、７時～１９時３０分の間の４～８ 時間で相談可能です。 ※５時間以下の勤務は休憩なし、５時間超～６時間勤務は休憩３０ 分、６時間超～８時間勤務は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「グループホーム上磯」入所者への介護業務 ・認知症高齢者の生活介護（食事介助、排泄介助、入浴介助等） ・介護日誌等の記録業務 ※入居者：３ユニット、２７名 ※普通自動車免許がある方は、病院外来受診等で外出の場合あり （社用車使用） ※未経験者可 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：３０の間の８時間未満の対応可。 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（週３～４日休み） ※有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス利用者様の身体や食事、入浴の介助 ・生活リハビリの補助業務 ・生活相談（お話相手）等の支援業務 ・各種レクリエーション（ロールピクチャーや紙絵など）の実施補 助 ・清掃や冬場は簡単な雪かき作業があります。 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：11時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：基本的に一日で（１）（２）（３）勤務して頂きます。 ※（１）のみ、（２）（３）のみ等、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月・火・木・金の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設入所者の方の入浴介助業務中心のお仕事です。週 ４日／固定曜日・時間の勤務のため、日々の予定が立てやすい勤務 形態です。 （仕事内容） ・午前の入浴介助：平均３０名を入浴３名（洗身・洗髪・浴槽へ 誘導）、着脱４名（脱衣・湯上がりの準備）の合計７名で担当し ます。 ・昼食時：入所者を食堂まで誘導・昼食時の配膳食事介助・片付け ・見守り・お部屋への誘導を行います。 ・午後の入浴介助：特殊浴槽を使用する方の入浴介助。洗身・洗髪 ・着脱等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設へ入所している方への療養上のお世話（食事介助 、排泄介助、入浴介助 等）お願いします。 勤務シフトの相談の他、入職時期のご相談も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◎高齢者の入浴介助等の業務がある為、体力を必要としますが 年代問わず幅広い年齢層の方を募集しています。 ◎入職後は指導にばらつきが無いよう、チェックシートを用いて 丁寧に指導します。 ◎夜勤：４～５人体制（看護師含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：００の間の４～５時間程度の勤務。就業時間相 談可 ※特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「通い・泊まり・訪問」を組み合わせ、利用者様が住み慣れた場所 で暮らすための支援を行う、小規模多機能型居宅介護事業所（登録 者数：２０名程度：平均介護度２）での日常のサポート業務です。 （通い）◇ご自宅から当施設間の送迎（１日の通い定員１５名まで ）◇入浴介助、トイレ誘導、食事の提供、レクの実施等 （訪問）◇生活援助（食事の提供、買い物代行、掃除、洗濯、安否 確認）、身体介護（服薬確認、移動、移乗介助）全般 ※送迎／訪問等の運転業務には社用車（軽自動車）を使用します。 ※資格の無い方には、訪問以外のお仕事をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者・障害児の方の相談を受け、障害福祉サービス等を利用する ために必要なサービス等利用計画の作成及び担当者会議の実施、定 期的なモニタリングの実施等を行います。 このために必要な電話対応やパソコンによる書類作成、社用車によ る家庭訪問等があります。 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会計請求事務・他事業所のサービス管理責任者・児童発 達支援管理責任者・生活支援員・指導員

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は日曜日の他に２日～３日 ※お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人デイサービスにて入浴介助専門のお仕事です。ご利用者様一人 ひとりの個別入浴介助（１日平均午前１０名、午後１０名）を職員 と２人体制でお願いします。業務に慣れるまでは職員によるフォロ ー体制があります。 （１日の仕事の流れ）※リフトを使用します 着脱準備→入浴介助→体を拭く→着替え介助→髪を乾かす→浴槽の 清掃・入浴準備→次の方 ※ご利用者様の安心安全な入浴に向け、集中力・体力を要します。 ※登録利用者１１０名、一日平均３０名が施設を利用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※希望休の申請可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設高齢者（グループホーム入居者）の介護業務 ・認知症ケア ・ケア記録の入力（ＰＣ使用） ・食事介助 ・調理介助（冷凍食品の解凍、湯煎） ・生活介助（掃除、洗濯、排泄介助、見守り） ※入居者数最大１８名 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容「住宅型有料老人ホーム茜（１９床）内の入居者を対象とした施設 介護業務および訪問介護業務です。 ・身体介護（入浴介助、起床介助、就寝介助、通院介助） ・生活援助（清掃、洗濯、受薬代行） ・買物同行、買物代行 ※普通自動車免許をお持ちの方は、外出時に社用車を運転して いただく場合があります。 変更範囲：変更なし