リクルーター - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事概要 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプログラムの設計・実施経験 ・ヒトの面から事業成長に関わった経験 ・デジタルスキルを活用した採用活動の経験 ・VUCA時代に対応した人材戦略の立案経験 ・裁量をもって主体的に働いた経験 ・市場価値向上につながる自己啓発や学習経験 【職種名】 【恵比寿/ＨＲＢＰ】 【仕事内容】 ＜ミッション＞ 事業部門の経営者や

仕事内容<仕事内容> 新しいセールスメンバーを募集しています 株式会社ヒューマンです。 まだまだとっても小さい会社で、 オフィスも渋いビルにありますが笑、 設立1期目で少しずつ仕事も幅が増えてきたので、 新しいメンバーを募集いたします。 よろしくお願いいたします。 仕事内容は3つあります。 1. 制作事業の新規顧客獲得です。 クリエイティブのメニューをお客様に理解してもらい、 受注へとつなげる新規開拓営業です。 2. 制作事業の既存顧客リレーションです。 リレーションを既存顧客と築いてもらいながら、 新しい受注へとつなげる既存顧客リレーションです。 3. 会社のチーム作りです。 弊社では新し

仕事内容仕事概要 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用実務 ・中途採用の実行経験3年以上 ・ハイクラス（マネージャーから部長） ・専門職（ITエンジニア・PdM・データ） ■プロセスマネジメント 採用プロセスの主導経験 ■スピード感と柔軟性 ■レポーティングや改善 【尚可】 ■部長～CｘOの採用経験 ■IT・インターネットでの採用経験 ■ベンチャー企業や事業成長フェーズでの採用拡大経験 ■エンジニアにおける基礎的な職種理解 ■採用広報 ■データ分析 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■何事も一生懸命で、ごまかさない、うそをつかない ■自分の成果（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事本部 新卒採用グループ リーダー◆人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じ

仕事内容タビケン留学採用サイトへ この度は留学コンサルタントの募集要項に目を通していただき、ありがとうございます。 留学コンサルタント部門の麻生と申します。 留学コンサルタントはタビケン留学の中核を担うポジションです。留学コンサルタントポジションについては以下の記事でも詳しく紹介させていただいております。 留学コンサルタントの役割 業務内容 これまで累計約2万人以上のお客様にご利用いただいております。 最新の渡航情報を元に学校のお手配から渡航前・現地到着後、更には将来のビジョンを見据えてプランのご提案とサポートを行っていただきます。 【主な業務内容】 お問い合わせいただいたお客様のカウンセリングから

仕事内容株式会社トラックレコード 【在宅｜採用コンサルタント】採用だけに留めない質の高い再現性のあるスキルが身に着く◎年収650万円～ 【仕事内容】 【在宅｜採用コンサルタント】採用だけに留めない質の高い再現性のあるスキルが身に着く◎年収650万円～ 【具体的な仕事内容】 おすすめポイント ・採用における上流の経営者と伴走をするコンサルとして市場価値を上げる ・採用に限らずブランディング・マーケなどの採用広報のスキルも身につく ・本質的な採用課題にリーチ！特定のソリューションに閉じない顧客に適したソリューションを提供可能 ▼事業・方針・ミッション 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【戦略人事】人材系営業からのキャリアチェンジ歓迎！ビズリーチ運営Visionalグループ※リモート可 【仕事内容】 【戦略人事】人材系営業からのキャリアチェンジ歓迎！ビズリーチ運営Visionalグループ※リモート可 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎！中途採用領域での経験が活きる／事業拡大フェーズ／人材業界大手出身者が集い設立→急成長企業】 事業成長に伴い年間約25名～30名（2025年度計画）の採用を行う当社にて、採用計画事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 ■

仕事内容グローバルを目指す上場SaaS企業の採用広報マネージャー候補 仕事内容 ・ 弊社について 国内シェアトップクラスのクラウドセキュリティサービスを提供する上場SaaS企業です。 多くの会社で使用されているSaaSを安全に、そして便利に使用するために必要不可欠なサービスとして成長を続け、2019年には東証マザーズ（現：東証グロース）に上場。導入企業数も2,200社を超え、さらなる成長期に突入しています。 ・ 業務内容 採用広報マネージャー候補として、当社の採用活動を広報面から牽引いただきつつ、事業部側の広報とも連携いただきながら、当社の全社的なブランディング活動についても関与していただきます。

仕事内容株式会社アルバイトタイムス 【表参道】採用コンサルタント※管理職候補◆週3リモート可/スタンダード上場/土日祝休/年休120日 【仕事内容】 【表参道】採用コンサルタント※管理職候補◆週3リモート可/スタンダード上場/土日祝休/年休120日 【具体的な仕事内容】 【日祝休／残業20H以下／年休120日／東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業】 東海エリアを中心に求人メディア「DOMO!」でおなじみの上場企業グループで、採用活動をサポートする人材コンサルタントの募集です。 ※グループ会社の株式会社WHOM（RPO支援企業／東京都渋谷区神宮

仕事内容【募集背景】 事業成長に欠かせない人材確保のための採用計画を遂行すべく、人財採用部の組織強化のための 増員募集となります。 【本ポジションについて】 人財採用部では、新卒、中途含め全社の採用を担っています。現在、40名を超える組織規模ですが、20代、30代前半のメンバーが多く、プロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。組織体制強化のため、早期に中途採用領域のリーダー（マネジメント）をお任せできる方を求めています。 入社当社は、営業職、もしくは管理職ポジションやプロジェクト（採用ブランディングに沿った求人クオリティの改善など）の担当を担っていただき、リクルーター業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタッフィング、人材紹介や人事領域での業務経験 【職種名】 スタッフオペレーション管理（マネージャー）【ご経験を活かす／年間休日132日】 【仕事内容】 同社の スタッフィングオペレーションマネージャーとして以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・主要顧客との関係を直接管理し、その他の顧客についてはチームが適切に対応できるようマネジメントを行う ・自身による新規ビジネス開拓活動に加え、チームによる新規顧客開拓の指導・管理 ・3名のスタッフのリーダーとして、指導・トレーニング・パフォーマンス評価を実施 ・派遣スタッフの日常業務管理を統括し、顧客満足度とスタッフの円滑な

仕事内容仕事内容 ■人事部のミッション 〜事業創造のエコシステムに、Giverを輩出する〜 ギブリーは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」というミッションのもと、事業創造のエコシステムにより多角的な事業展開を通じて成長してきました。 人事部の役割は、ギブリーのミッションを実現し事業創造のエコシステムをまわす人材（Giver）を輩出することです。現代のデジタル社会では、新しい事業を「興す」ハードルは低くなっています。しかし、それらを持続可能な社会の一部とするには、「社会に価値をギブしたいという強い想い」を持ち、それを実現するために日々努力し、自己とチー

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿／在宅可】大手製薬企業の採用コーディネーター※人事未経験可／英語力活かせる／教育体制◎ 【仕事内容】 【恵比寿／在宅可】大手製薬企業の採用コーディネーター※人事未経験可／英語力活かせる／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ■事業概要： ・大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ／工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジ

仕事内容株式会社アルバイトタイムス 【表参道／週3リモート】採用コンサルタント※管理職候補◆土日祝休／年休120日/スタンダード上場 【仕事内容】 【表参道／週3リモート】採用コンサルタント※管理職候補◆土日祝休／年休120日/スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 人材業界出身者歓迎／土日祝休／年休120日／年収600万～／確定拠出年金あり／スタンダード上場 ※グループ会社の株式会社WHOM（RPO支援企業／東京都渋谷区神宮前4-30-3）に出向しての業務になります。 ■業務概要： 人材採用に関する課題を抱える企業に対し、採用活動の企画・提案・実行支援（RPO事業）を行っていただきます。企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでの勤務経験3年以上 - 上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクションを行なって品質を担保したことがある経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 デザインマネージャー候補／人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 同社サービスにおける求職者向けのマーケティング施

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] ・人材紹介事業で法人向け/ 個人向け営業両方のご経験をお持ちの方 ・リーダー/マネジャー経験をお持ちの方 【職種名】 【人材紹介コンサルタント（両面）】フレックス・リモート（週2）／大手企業中心／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【業務内容】人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。 ◆新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング ◆双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 [歓迎] ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験をお持ちの方 （特定領域のご支援をされてこられた方も歓迎です！） 【職種名】 【※未経験歓迎※人材紹介コンサルタント】フレックス・リモート（週2）／評価制度明確 【仕事内容】 【業務内容】人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。 ◆新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング ◆双方へのヒヤリング、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験5年以上 ・採用あるいは育成／評価実務経験 【尚可】 ・ITに関する知見 ・経営／組織に関する知見 ・コンサルティング業界の知見 ★ポジションの魅力★ 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。 [