リクルーター - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験（下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方）】 ※※※人材業界でのご経験が無くても応募可能です！※※※ ・大手企業に対する無形法人営業のご経験 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） ・求人広告営業としてのご経験 ・人材派遣営業としてのご経験 【魅力と強み】 ・大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。 また同様にカスタマイズ要素が少なく、巻取り型（フル）で行うものが多くなっています。 同社は、大手企業～中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、 顧客の課題に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサイト運用・改善の実務経験2年以上 - 実装業務のディレクション（進行管理・実装設計）の経験 - HTML、CSSを用いて0からWebサイトを構築した経験 - プレーンなJavaScriptでWebサイト上の簡単な挙動を実装した経験 - Gitの基本操作やワークフローを理解し、作業の取り消しと履歴の操作をできる方 ・Webデザイン・ディレクション経験2年以上 - WebサイトまたはLPのデザイン制作経験 - 関係部署やベンダーと密に連携し、制作物のQCDを適切にコントロールした経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア

仕事内容株式会社Sales Marker 【在宅可｜人事・採用】創業2年半YoY900％成長中！組織・人事戦略リードをお任せ◎フレックス完備◎ 【仕事内容】 【在宅可｜人事・採用】創業2年半YoY900％成長中！組織・人事戦略リードをお任せ◎フレックス完備◎ 【具体的な仕事内容】 ▼おすすめポイント▼ ・成長比率YoY900％成長！投資家スタートアップ界隈が大注目の企業！ ・国内SaaS市場で最速成長を遂げる企業で採用活動を経営直下でリード！ ・制度設計・組織開発・評価制度など人事全般に関わるチャンスあり。 ・完全リモート対応、フレックス制度あり！ ◆企業概要 株式会社Sales Marker

仕事内容【恵比寿駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜株式会社スタッフインターナショナル＞ ICTプロジェクトマネージャー＠恵比寿 ICTプロジェクトマネージャーは、組織全体にわたるテクノロジー主導の取り組みの計画、実行、そして成功への実現を主導します。優れたプロジェクトマネジメントの専門知識と、SAPS/4HANA、Oracle ERP、POS小売ソリューションを含むエンタープライズITシステムへの深い理解をが必要です。また、この役割は、テクノロジープロジェクトがビジネス戦略と整合し、業務を最適化し、小売業界の顧客体験を

仕事内容株式会社ワンキャリア 【中途採用担当 】人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【仕事内容】 【中途採用担当 】人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、継続的に新しい挑戦・取り組みを進める必要があります。 採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくため、高い視座・幅広い視野で中途採用を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのマーケティング経験 5年以上 ・部門長等としてラインマネジメントの経験 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・組織横断のプロジェクトリード経験 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マーケティング部 部長候補（toB）◆人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 急成長する複数の事業に対し、事業面の課題を抽出し、経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -バックオフィス：業務プロセスの改善・型化のご経験 -エンジニア：上流設計から実装～運用・保守までのご経験 -フロント部門：部署横断プロジェクト推進等のご経験 【人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・幅広く当事者意識を持ち、多様な不確実性に楽しんで取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 企画統括部 事業企画部 推進ポジション◆人材系ITサービス事業展開のメガ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新しいデザイン技術やトレンドに対する学習意欲が高く、自己成長を続ける姿勢を持つ方 ・Webサイトまたは、LPのデザイン経験 ・Adobe Illustrator、Photoshop、Figmaの活用経験 ・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたサイト制作の経験 ・Gitの業務経験1年以上 加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webデザインの実務経験が3年以上あり、特に企業ブランディングに関するプロジェクトに携わった方 ・LP、バナーなどのデジタルWeb広告制作の業務経験3年以上 ・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識を持ち、実際にコー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・数値に基づき現状を正しく理解する課題分析力 ・既存のやり方に捉われず合理的に答えを導く論理的思考力 ・新しい環境にも柔軟に対応できるアンラーニング力 【求める人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・幅広く当事者意識を持ち、多様な不確実性に楽しんで取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 企画統括部 幹部候補／人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 企画統括部の幹部として同社事業の非

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのマーケティング経験 ・マーケティング業務の経験（3年以上） ・マーケティング戦略立案から施策実行／運用／改善まで一気通貫での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マーケティング／人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 【業務例】 その方の強みや適性に応じて下記業務をお任せいたします。 - ●データ分析や仮説に基づく、マーケティング戦略／施策の立案・設計 ●Web広告（リスティング広告、SNS広告、動画広告、外部比較媒体など）の運用・改善

仕事内容大和財託株式会社 【渋谷／エージェント経験歓迎！】人事／採用メイン◆創業以来の増収、増益「エエやつ」採用◆土日祝休 【仕事内容】 【渋谷／エージェント経験歓迎！】人事／採用メイン◆創業以来の増収、増益「エエやつ」採用◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◆中途入社活躍中／人事経験・人材業界経験歓迎／働きやすい環境／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤無し◆ ＼成長企業で人事のスペシャリストを目指す／ ・採用、教育、研修、制度設計まで幅広い業務を担当。 ・自由に設定できる予算枠で、あなたの経験を活かせる環境です。 ・東京本社での勤務となり、転勤はありません。 ■業務概要：

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB/BtoC問わずリード獲得のマーケティング経験（3年以上） 企画の大小は問わず、自らデータを集め企画を立案、実行し、検証まで行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【BtoBマーケティング×事業開発／新卒事業部 マーケット開発部】法人向け戦略立案～施策推進 【仕事内容】 具体的な業務例： ・ブランドの市場浸透戦略の立案 ・マーケティング戦略の立案と実行（戦略全体像、マイルストン、KPIの設計と実行プラン策定） ・ブランドコンセプトの企画・ステートメント策定・体験設計 ・ターゲット顧客選定と価値

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験を有する方 ・戦略コンサルでの就業経験 ・事業会社での企画部門または経営戦略部門での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【企画統括部 部長候補】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジ

仕事内容事業について 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。 一方で、それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。 そのような企業のパートナーとして「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。 これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご

仕事内容株式会社出前館 人事・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般／LINEヤフーGの安定基盤／リモート・フレックス可 【仕事内容】 人事・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般／LINEヤフーGの安定基盤／リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤の下でベンチャーのように取り組める環境／20代30代活躍中／LINEヤフーグループ／東証スタンダード上場／リモート・フレックス可／残業月20h程／年休126日 ■職務内容： 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営するデリバリーテックのリーディングカンパニーである同社にて中途採用担当のポジションです。 採用戦略の立案、人材要

仕事内容会社概要 「全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る」をパーパスに掲げ、最新のテクノロジーやデータを活用することで、ビジネスにおける成長支援をしているスタートアップ企業です。 「インテントセールス」を実現するSaaS×AI『Sales Marker』を主軸に、採用やマーケティング領域のインテント×AIプロダクト、マルチAIエージェント『Orcha（オルカ）』を開発・提供し、今度も私達自らが既存の枠を越えた挑戦を行い続け、市場に一石を投じ続けていきます。 2021年7月の創業以来ARR35億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。サービスローンチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング領域での企画立案・実行の経験 ・マルチタスク及びQCDコントロールができるプロジェクトマネジメントスキル ・クリエイティブ制作における社内外への進行管理及びディレクション経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み円滑に折衝した経験 ・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験 ・組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マーケティングマネージャー候補◆人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 業務例） ・統合型マーケティング戦略の立案・

仕事内容新卒採用担当・未経験歓迎・AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。 仕事内容 ・人事部のミッション 〜事業創造のエコシステムに、Giverを輩出する〜 ギブリーは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」というミッションのもと、事業創造のエコシステムにより多角的な事業展開を通じて成長してきました。 人事部の役割は、ギブリーのミッションを実現し事業創造のエコシステムをまわす人材（Giver）を輩出することです。現代のデジタル社会では、新しい事業を「起こす」ハードルは低くなっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでの勤務経験3年以上 上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクションを行なって品質を担保したことがある経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コミュニケーションデザイナー／マーケティング施策におけるクリエイティブの制作やディレクション業務 【仕事内容】 同社サービスにおける求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEBビジネスまたはHR業界での事業企画、商品企画、サービス開発などの実務経験（2年以上） ・基本的な分析ツールを使ってデータ抽出、分析をしたことがある経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【事業企画/ビジネス企画（MGR候補）】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 同社事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。 社内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針