リクルーター - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング領域での企画立案・実行の経験 ・マルチタスク及びQCDコントロールができるプロジェクトマネジメントスキル ・クリエイティブ制作における社内外への進行管理及びディレクション経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み円滑に折衝した経験 ・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験 ・組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マーケティングマネージャー候補◆人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 業務例） ・統合型マーケティング戦略の立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・会計業務の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【職種名】 経理・財務マネージャー【英語力を活かせる／年間休日132日／福利厚生◎】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして経理財務業務全般をお任せいたします。また、経営陣および部門長会議への出席も行っていただきます。 ゆくゆくは経営企画領域にも携わっていただくことを期待します。 ・帳簿管理 ・仕訳処理 ・月次・年次決算 ・税務申告 ・予算管理 ・内部統制 ・支払処理 ・資金管理 ・投資評価 ・企業価値評価 ・経営陣および部門長会議への出席 ・マネジメント等 【将来的に従事する可能性のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでの勤務経験3年以上 上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクションを行なって品質を担保したことがある経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コミュニケーションデザイナー／マーケティング施策におけるクリエイティブの制作やディレクション業務 【仕事内容】 同社サービスにおける求職

仕事内容株式会社トラックレコード 【在宅可】採用コンサルタント◆顧客の採用課題解決をサポート/YoY150％安定成長◎フルフレックス 【仕事内容】 【在宅可】採用コンサルタント◆顧客の採用課題解決をサポート/YoY150％安定成長◎フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【DeNA出身者が創業したスタートアップ企業！エンジニア・DX人材特化の採用支援事業で成長中リモートワーク＆フルフレックス制度完備！】 ★経営者と直接連携し、市場価値の高い採用責任者としてのスキルを磨ける環境です。 ★多層的な事業開発に関わり、事業会社としての成長を体験できます。 ◆職務内容 クライアント企業の採用課題に対して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEBビジネスまたはHR業界での事業企画、商品企画、サービス開発などの実務経験（2年以上） ・基本的な分析ツールを使ってデータ抽出、分析をしたことがある経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【事業企画/ビジネス企画（MGR候補）】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 同社事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。 社内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（1年以上／第二新卒歓迎） ・マーケティング業務の経験（1年以上） ・Web広告運用の基礎知識と経験 ・基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／ Excel：関数・データ表作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料作成） 【本ポジションの魅力】 ・同社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ・主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までの全てを事業オーナーとして実行できます。 ・事業の企画から運営までの幅広いスキルを身

仕事内容【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得してきました。 さらなる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」、労務管理システム「ロウムメイト」をリリースし、マルチプロダクト化を進めています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 既存事業（タ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでの勤務経験3年以上 上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクション、チームのデザイナーをリードし、品質を担保したことがある経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【アートディレクター（マネージャー候補）】マーケティング施策におけるディレクション業務やデザイン実務 【仕事内容】

仕事内容お仕事の内容 渋谷駅徒歩7分 在宅勤務週1日OK フレックス制！ IT企業で中途採用担当のお仕事です。 【業務内容】 ・中途採用における戦略の策定 ・エージェントや候補者との折衝 ・採用活動全般の企画、実行、運営 ＊採用担当や人材紹介エージェントのご経験が活かせます。 ＊ワークライフバランス充実。 ＊若手が多く活躍中！活気があり風通しの良い職場です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給287,000円 以上想定年収450万円～506万円（月給287,000円～）賞与年2回※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都渋谷区 渋谷駅徒歩7分、神泉駅徒歩7分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： いずれかに当てはまる方 ・人事において新卒採用領域の業務経験がある方 ・コンサルティング業界での経験 ・経営層を相手とした法人営業経験がある方 ・0→1で事業立ち上げ経験があり、責任者として高い成果を出されてきた方 [歓迎] ■歓迎条件： 採用プロセスの上流から下流までを実行した経験、 プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験があり、 マーケティング知見を活かした採用活動に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 36歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年収1000万【人事・人材領域のゲームチェンジャー】無借

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での事業企画、営業企画、商品企画等の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【企画統括部 プロフェッショナル / 事業企画・商品企画】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた事業戦略・販売戦略等の企画立案などに携わっていただきます。様々な課題

仕事内容株式会社Sales Marker 【在宅可｜人事・採用｜マネージャー】設立3年目で900％成長！事業・組織拡大フェーズのリードをお任せ 【仕事内容】 【在宅可｜人事・採用｜マネージャー】設立3年目で900％成長！事業・組織拡大フェーズのリードをお任せ 【具体的な仕事内容】 ▼おすすめポイント▼ ・成長比率YoY900％成長！投資家スタートアップ界隈が大注目の企業！ ・国内SaaS市場で最速成長を遂げる企業で採用活動を経営直下でリード！ ・制度設計・組織開発・評価制度など人事全般に関わるチャンスあり。 ・完全リモート対応、フレックス制度あり！ ◆企業概要 株式会社Sales Marker

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の知見 ・RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存顧客向けの深耕営業経験 ・エンタープライズ営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方 ・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 ・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）

仕事内容株式会社ギブリー 【渋谷】中途採用戦略／立案・実行など◆企業の生成AI活用やDX支援事業を展開◆土日祝休／リモート可 【仕事内容】 【渋谷】中途採用戦略／立案・実行など◆企業の生成AI活用やDX支援事業を展開◆土日祝休／リモート可 【具体的な仕事内容】 【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供／時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 中途採用担当（リーダー候補）として、採用戦略の策定や実行、働き方の推進などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜採用戦略の策定と実行＞ ・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略

仕事内容・未経験歓迎・人物重視/人事にチャレンジしたい方・圧倒的成長機会とスピード感の環境でエンジニア採用人事を緊急募集！ 仕事内容 適正に応じてエンジニア中途採用業務を一気通貫でお任せします！ 【詳細な業務内容】 採用戦略の立案・実行: 事業戦略に基づいた採用計画を策定し、目標達成に向けた具体的な施策を実行いただきます。 母集団形成: ターゲット人材に効果的にアプローチするための多様な手法（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、イベント企画など）を企画・実行いただきます。 選考プロセス全般の実施: 書類選考、カジュアル面談、面接などを担当いただき、候補者の見極めのみでなく、候補者体験の向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業・本部横断のプロジェクトリード経験 ・戦略思考、論理的思考と数値に基づく課題分析能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 具体業務例） ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等 【仕事環境】 ・リモートワークと出社のハイブリッドスタイル ・Mac

仕事内容■仕事内容 同社は、デジタル人材、業務改革、マーケティング領域の SaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。 10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」などのSaaSを開発・提供しており、 特に生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に導入されています。 独自のLLM開発やAIAgent開発も手がけ、開発組織はグローバルチームで構成され、 各領域のスペシャリストが在籍しております。 HRテック、マーケティングDX、オペレーションDX、AI開発支援、 サイバーセキュリティ事業などを展開し、東証プライムまたはNASDAQへの上場を目指し、 国内外で採用を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業に向けた深耕営業経験 ・顧客との長期的な関係構築経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 セールスエキスパート／人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 【役割と期待内容】 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。 - ＜提案営業＞ ●顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの企画提案の営業経験 3年以上 ・人材紹介の実務経験と実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 リクルーティング・キャリアコンサルタント／新規サービス立ち上げ◆人材系ITサービス事業メガベンチャー 【仕事内容】 ■業務内容 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・複数名のチームを率いた経験（マネージャーやリーダーといった肩書は問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法人向けコンサルタント_マネージャー候補 / 人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 【役割と期待内容】 採用コンサルタントとして、弊社サービスを利用するお客様の採用成功や「人的戦略」を支える深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャ