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仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・複数名のチームを率いた経験（マネージャーやリーダーといった肩書は問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法人向けコンサルタント_マネージャー候補 / 人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 【役割と期待内容】 採用コンサルタントとして、弊社サービスを利用するお客様の採用成功や「人的戦略」を支える深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャ

仕事内容オールブルー株式会社 DXコンサルタント※企業のDXプロジェクト推進・生成AI活用等◆未経験歓迎／IT業界初挑戦へ！ 【仕事内容】 DXコンサルタント※企業のDXプロジェクト推進・生成AI活用等◆未経験歓迎／IT業界初挑戦へ！ 【具体的な仕事内容】 ◎人生の主人公であれ！生成AIコンサルを目指す新メンバー、大集合 ◎コード不要でDXを推進！「DXコンサルタント」に挑戦しませんか？ ◎2023年1月創業の当社にて未経験・異業界出身で1からコツコツ業務経験を積んで行きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■採用概要： 同社はノンプログラマーで構成されたIT集団です。元々言語の知識を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大手企業様向けコンサルタント／ライフワークバランス充実◆人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 日本/世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。 同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビ

仕事内容株式会社くるめし 在宅×フレックス】採用マネージャー◇日本最大級の法人向けフードデリバリー事業を展開/食が好きな方歓迎 【仕事内容】 在宅×フレックス】採用マネージャー◇日本最大級の法人向けフードデリバリー事業を展開/食が好きな方歓迎 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人材（CxO～マネージャー層）、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒もしくは中途採用人事としての経験（2年以上） [歓迎] ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採用オペレーション経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～36歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・最先端のエンジニアの採用に関わることで成長したい方 ・立ち上げフェーズの採用チームで裁量高く採用力を高めたい方 ・グローバルな環境での活躍に意欲的な方 【職種名】 2009年創業のテクノロジーカンパニーがエンジニア採用リーダー候補募集！ 年収480～720万円！

仕事内容株式会社トライアンフ 法人営業◆組織開発セールスコンサルタント／オーダーメイドの研修コンテンツ企画・実行・改善／リモート可 【仕事内容】 法人営業◆組織開発セールスコンサルタント／オーダーメイドの研修コンテンツ企画・実行・改善／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 組織開発のためのオーダーメイドの研修サービスを提案・実行します。お客様の本質的な課題に応じて、１社１社オーダーメイドで戦略とコンテンツを考え抜く、コンサルティング要素の強いポジションです。 ■職務内容詳細： 担当顧客‥既存営業6割：新規営業4割／1名あたりの担当顧客20社程度（担当規模により変動） （1）リード創出・

仕事内容株式会社トライアンフ ＜未経験歓迎＞中途採用コーディネーター(RPO)※英語活用／人事領域のキャリアをスタート／リモート可 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞中途採用コーディネーター(RPO)※英語活用／人事領域のキャリアをスタート／リモート可 【具体的な仕事内容】 【クライアントの中途採用プロジェクト急拡大に伴う複数名増員募集！／外国籍マネージャーとの接点など英語力を生かして未経験から採用領域へ挑戦】 ★女性社員8割以上／キャリアアップとWLBの両立(リモート・フレックス・出社時のオフィスは19時閉鎖)／中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休★ 【事業概要】 大手製薬系企業を中心と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webマーケティングでの成果改善 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 Webマーケティングスペシャリスト_リーダー候補／人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 【業務内容】 会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 現場からの新規施策の起案も多い環境で、自身のスキル経験・経験に応じた施策の起案・推進も可能です。 - 【業務詳細】 ●Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用・改善 ●広告コピー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webマーケティングでの成果改善 - 加えて、下記のいずれかの経験 ・マネジメントの経験 ・広告クリエイティブでの大きな成果改善 ・マーケティング戦略の策定 ・組織内のオペレーションの大幅な改善 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マネージャー候補／WEBマーケティングスペシャリスト】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 同社が展開する、転職サービスの個人会員様の集客（BtoCマーケティング業務）をお任せします。 - 現在このチームでは、Webマーケティングによる会員獲得を中心として、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での営業企画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【企画統括部 営業企画・事業企画 プロフェッショナル】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の企画立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトマネジメント経験 5年以上 ・クロスファンクショナルチームをリードした経験 ・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験 ・ラインマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新卒事業 プロダクトマネージャー × 新規事業開発】◆プロダクトマネジメント経験者募集 【仕事内容】 急成長する事業に対し、事業面の課題を抽出し、事業長とのディスカッションを通じてプロダクト戦略の策定から実行までを組織を主導していただきます。今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、各事業とのプロ

仕事内容株式会社TWOSTONE&Sons 【採用担当(中途・新卒)】戦略立案から実行まで◇上場◇エンジニアプラットフォーム事業 【仕事内容】 【採用担当(中途・新卒)】戦略立案から実行まで◇上場◇エンジニアプラットフォーム事業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 [歓迎] ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプログラムの設計・実施経験 ・ヒトの面から事業成長に関わった経験 ・デジタルスキルを活用した採用活動の経験 ・VUCA時代に対応した人材戦略の立案経験 ・裁量をもって主体的に働いた経験 ・市場価値向上につながる自己啓発や学習経験 【職種名】 人事(HRBP)｜介護業界No.1メディアを支える人事のスペシャリスト募集◎ 【仕事内容】 ＜ミッシ