療育 - 沖縄県宜野湾市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援事業所での立ち上げスタッフになります。 ・２歳から６歳就学前の子供たち、定員１０名 ・発達特性をもつ子どもたちの療育、発達支援 ・個別・集団での運動療法 ・子どもたちの送迎業務 『発達特性をもつ児、その母と父』の未来のために働くを理念に一 緒に働いていただけるスタッフを募集しています。 新しい職場で自身の意見を反映させながら一緒に作り上げていきま しょう。 ※送迎車あり（車種：ステップワゴン等） 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容児童発達支援事業所での立ち上げスタッフになります。 ・２歳から６歳就学前の子供たち、定員１０名 ・発達特性をもつ子どもたちの療育、発達支援 ・個別・集団に対しての言語訓練 ・子どもたちの送迎業務 『発達特性をもつ児、その母と父』の未来のために働くを理念に一 緒に働いていただけるスタッフを募集しています。 新しい職場で自身の意見を反映させながら一緒に作り上げていきま しょう。 ※送迎車あり（車種：ステップワゴン等） 変更範囲：変更なし

仕事内容遊びや学びを通じた支援活動。保護者とのコミュニケーション。チ ームでのミーティング参加。 食事介助、排泄介助、送迎業務、書類作業等、清掃業務、基本的な 発達評価、その他不随する業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業所、立ち上げスタッフになります。 「児童発達支援管理責任者」 ・２歳から６歳就学前の子供たち、定員１０名 ・発達特性をもつ子どもたちの療育、発達支援 ・個別支援計画書の作成 ・子どもたちの送迎業務 ※送迎車あり（車種：ステップワゴン等） 変更範囲：変更なし

仕事内容遊びや学びを通じた支援活動。保護者とのコミュニケーション報告 書作成。チームでのミーティング参加。 食事介助、排泄介助、送迎業務、書類作業等、清掃業務、基本的な 発達評価、その他不随する業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間1）13：00～18：00 2）14：00～18：00 休憩なし（法定通り） ※勤務時間についての相談可。 残業ほぼなし 36協定における特別条項：あり ※大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の場合、月60時間を年6回まで、年630時間まで可能。 所定労働日数：週2日～週5日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお

勤務時間勤務時間：・14：00～18：00 ・13：00～18：00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業無し 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容◇宜野湾市上原にある療育施設で 児童発達支援管理責任者さんのお仕事♪ ■ POINT !!! ◇研修制度があるため 安心してお仕事スタート◎ ◇日々のお仕事の頑張りはインセンティブや 昇給でしっかり還元♪ ◇土日がお休みなので プライベートも充実()/ ◇法令の規定人数以上に 職員を配置することで 職員ひとりひとりの負担軽減に とりくんでいます♪ ◇毎週金曜日に 全職員参加の会議を開催し、 業務改善を積極的に行い、 働きやすい環境づくりを 徹底しています（） ■ 企業情報 ◇企業従業員数 12名 ◇就業場所人数 6名 ◇うち女性 4名

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容個別支援計画書の作成と管理 関係機関・保護者との連携・相談援助 ※利用者定員 １０名を４～５名で対応 ※送迎 普通自動車車、軽自動車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 日月休み◎完全週休2日制/研修・資格取得制度充実！キャリアアップを目指せます/「ほめて伸ばす」がモットー♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 車両手当 携帯電話手当 賞与あり ■試用期間2か月/同条件 ■契約期間あり(～2026年8月まで) ■正社員登用あり 【勤務地】 沖縄県宜野湾市 大山6-47-7 募集情報 ◆当施設の紹介 当施設では、障がいをもつ子どもたちに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/契約社員≫完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・発達特性をもつ子どもたちの療育、発達支援 ・個別支援計画書の作成 ・子どもたちの送迎業務 └送迎車あり（車種：ステップワゴン等） ◆対象：2歳から6歳就学前の子供たち（定員10名） ◆児童発達支援事業所、立ち上げスタッフになります ◆2026年3月上旬雇い入れ予定です ※業務範囲の変更：なし

勤務時間1）13：00～17：00 2）14：00～18：00 3）13：00～18：00 休憩なし（法定通り） ※勤務時間についての相談可。 残業ほぼなし 36協定における特別条項：あり ※大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の場合、月60時間を年6回まで、年630時間まで可能。 所定労働日数：週2日～週5日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・他の指導員への助言や指導 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・個別指導などの準備 ・療育と学習支援 ・公園などでの運動支援 ・施設の清掃 ・送迎 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職