埼玉県志木市のフレックスタイム制の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|蕨市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認定

仕事内容新規事業立ち上げメンバー／キャリアアドバイザー／フレックス制度あり／未経験歓迎／リモート相談可／34813211 【仕事内容】 資産形成を支援するITベンチャー企業にて、新しくスタートした人材紹介事業の「キャリアアドバイザー」をお任せします。 企業への採用支援と、求職者へのキャリア相談の双方をトータルで担当していただきます。 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書や職務経歴書の添削、面接日程の調整 ・企業への採用課題のヒアリング、人材のご紹介 ・新しい集客方法の検討や業務フローの改善 未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のようなステップで着実に業務へ慣れていける

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の技術・開発部門、または品質関連部門いずれかでの業務経験をお持ちの方 【職種名】 品質保証(通信インフラ製品)【蕨】東証プライム上場／コア事業の革新を支える／フレックス×リモート 【仕事内容】 ネットワークインフラ製品の品質を支え、不具合の未然防止と品質向上を牽引するポジションです。 ●QMS推進 ISO9001の要求事項に基づき、プロジェクト管理や設計、製造などが適切に実施されているかを推進します。業務を通じて規定上の課題が見つかれば、修正・改善も行います。 ●プロジェクト監視／QAer ▼契約前のQA審査 ▼契約後のプロジェクト活動におけるQA審査 ▼

仕事内容新規事業立ち上げメンバー／キャリアアドバイザー／フレックス制度あり／未経験歓迎／リモート相談可／34813229 【仕事内容】 資産形成を支援するITベンチャー企業にて、新しくスタートした人材紹介事業の「キャリアアドバイザー」をお任せします。 企業への採用支援と、求職者へのキャリア相談の双方をトータルで担当していただきます。 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書や職務経歴書の添削、面接日程の調整 ・企業への採用課題のヒアリング、人材のご紹介 ・新しい集客方法の検討や業務フローの改善 未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のようなステップで着実に業務へ慣れていける

仕事内容株式会社北関東合人社 【所沢市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【所沢市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなってお

仕事内容本田金属技術株式会社 Hondaグループの【経理】★年休121日／フレックス／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 固定資産管理からスタートし、将来的には連結決算など幅広い経理業務をお任せします。チームで連携して進める環境です。固定資産の取得や除却処理 減価償却計算および台帳管理 国内子会社や海外拠点の連結決算 税務申告の補助や監査対応 経理部門にて、固定資産管理から 月次・年次決算など幅広い業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容マーケティングコンサルタント／東証上場グループで若手から裁量を持って成長できる環境／未経験歓迎／10613211 【仕事内容】 大手のメーカー企業や広告代理店などに対し、商品の開発や販売戦略のサポートを行うための企画提案をお任せします 具体的な業務は、問い合わせ対応や商談、お客様の課題ヒアリング、社内の専門チームと連携した企画書作成、デジタル広告やPR支援の提案などです。 業界・職種の経験がない方でも、入社後は先輩社員のサポートを受けながら、一歩ずつ業務に慣れていくことができます。チームは5人から8人程度の小規模なグループに分かれているため、わからないことはすぐに質問できる安心の環境で

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容年間休日126日／充実の研修で早期から活躍可能／人材コーディネーター／リモートワーク可／未経験率7割／18711208 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容未経験歓迎／上場グループで安定と成長を／年間休日125日／充実の研修あり／人材紹介コンサルタント／23813229 【仕事内容】 建設や不動産業界に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業をつなぐサポートを行うお仕事です ・入社後のステップ 入社後まずは約1ヶ月間の研修からスタートします。業界の基礎知識やお仕事の進め方をじっくり学べるので、未経験の方でも安心です。現場に配属された後も、ベテランの先輩がしっかりとサポートしながら一緒にお仕事を進めていきます。 ・具体的な業務内容 最初は求職者の方の転職活動をサポートする業務からお任せします。お仕事に慣れてきた半年から1年後を目安に、人材を

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413229 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容月給33万円以上／未経験から成長できる人材コンサルタント／年休128日／フレックス制／05413211 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも

仕事内容製造スタッフを募集中！ L 未経験者でも簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■未経験なのに高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ 現場では未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！◎

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|蕨市/1JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認定

仕事内容未経験歓迎／上場グループで安定と成長を／年間休日125日／充実の研修あり／人材紹介コンサルタント／23813211 【仕事内容】 建設や不動産業界に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業をつなぐサポートを行うお仕事です ・入社後のステップ 入社後まずは約1ヶ月間の研修からスタートします。業界の基礎知識やお仕事の進め方をじっくり学べるので、未経験の方でも安心です。現場に配属された後も、ベテランの先輩がしっかりとサポートしながら一緒にお仕事を進めていきます。 ・具体的な業務内容 最初は求職者の方の転職活動をサポートする業務からお任せします。お仕事に慣れてきた半年から1年後を目安に、人材を

仕事内容年間休日126日／充実の研修で早期から活躍可能／人材コーディネーター／リモートワーク可／未経験率7割／18711201 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容埼玉県川越市の透析や人工呼吸器に関わる製品の営業職（川越） (正社員) | 株式会社 栗原医療器械店 ▼仕事内容 当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総合商社です。 今回募集するのは、透析や人工呼吸器関係の製品を専門的に取り扱う部署の【営業職】です。 業界未経験者や営業としてキャリアアップを目指す方も大歓迎です。 ▼具体的な業務内容 ・病院やクリニックへの訪問、ニーズのヒアリング、提案 ・納品、アフターフォロー変更の範囲：会社が定める業務 (埼玉県川越市) ▼職種 透析や人工呼吸器に関わる製品の営業職（川越）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243300