栃木県の大同生命保険株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■提携団体の会員企業様へ福利厚生制度の案内をする仕事です。 （法人営業・アフターサービス） ■訪問先は、法人市場です。（家庭訪問ではありません。） ■企業向け保険のため、家族・友人・知人への勧誘はありません。 ■営業未経験の方も安心の充実した研修制度があります。 ■各種資格取得によりスキルアップ、キャリアアップすることが できます。 ■学校行事等は考慮しますので、小さなお子さまのいる方でも 安心して働けます。（半日休暇制度あり） ■仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 ■残業はほとんどありません。 「業務内容の変更範囲：変更なし」《ミドル・シニア歓迎》

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容中小企業の経営者様に、福利厚生制度を整える保険商品を提案するお仕事です 「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 【福利厚生の法人保険とは？】 法人契約とは契約者が会社、保障の対象は役員・従業員です。 万が一の場合、会社が退職金をご家族に支払う原資として生命保険にご加入頂くよう提案いたします。 経営者については退職金だけでなく、借入金の返済等の備えとしても生命保険を活用頂く場面がございます。 万が一の備えはご家庭だけでなく、企業にとっても必要でかつ働く従業員にも安心を提供できます。 【大同生命の法人保険の営業スタイルは？】 ・個人宅への訪問

仕事内容家庭と両立しやすい制度が充実！ 年間休日120日以上で17時退勤の環境です。 中小企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品のご案内をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・法人のお客さまへの提案活動 ・資料作成、契約書作成などの事務作業 ・経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスの情報提供 ・担当エリアの企業への訪問やオンライン面談 ・活動報告の入力や次回提案の準備 【この仕事の特徴】 ・個人向け保険ではなく、中小企業向け保険商品のご案内です。 ・友人、知人への保険勧誘ではありません。 ・未経験やブランクがある方も、上司や先輩のサポートを受けながら始められます。 【1日の流れ】 8

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★プライベートも、キャリアも、どちらも大切に 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★未経験から、着実にステップアップ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどなが

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容【法人営業】中小企業市場に特化した経営者保険のパイオニア（未経験者） 正社員 長期,未経験者歓迎,賞与あり,育児サポートあり,第二新卒歓迎,車通勤OK,リモート面接OK,PCスキル,残業なし,昇格あり,交通費支給,ブランクOK,研修あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,直行直帰型,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み,産休・育休取得実績あり ◎20代～50代まで幅広く活躍中！ ◎残業はほぼナシ！ ◎土日祝休みの完全週休2日制！ ◎時短勤務や時差出勤制度を完備！ ◎充実の各種休暇完備で家庭との両立もスムーズ！ ◎入社時平均年齢は3

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退勤・残業ほぼなし 【求人要約】 誰かに喜ばれる「福利厚生」を考える面白さ 地域の企業と長く関わり、反応を見届けられる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 企業ごとに喜ばれる福利厚生を、あなたならではの視点で企画・提案できます／3年間の育成あり 【具体的な仕事内容】 ■企業ごとに違う答えを考える 担当エリアの中小企業を訪問し、社長から事業や従業員の状況、企業が抱える課題を伺います。 その内容をもとに、「何があれば社長や従業員に喜ばれるか」を考え、必要な福利厚生をご提案します。 ■仕事

仕事内容大同生命保険株式会社 【宇都宮/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【宇都宮/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容：

仕事内容■提携団体の会員企業様へ福利厚生制度を案内をする仕事です。 （法人営業・アフターサービス） ■訪問先は、法人市場です。（家庭訪問ではありません。） ■企業向け保険のため、家族・友人・知人への勧誘はありません。 ■営業未経験の方も安心も安心の充実した研修制度があります。 ■各種資格取得によりスキルアップ、キャリアップすることができ ます。 ■学校行事等は考慮しますので、小さなお子さまのいる方でも安心 して働けます。（半日休暇制度もあります。） ■仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 ■残業はほとんどありません。

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は4

仕事内容・提携団体の会員企業様へ福利厚生制度の案内をする仕事です。 （法人営業・アフターサービス） ・訪問先は既存契約者や会員企業様が大半で、家庭訪問ではありま せん。 ・３年間の研修制度があり、初めての方でも安心です。各種資格取 得によりスキルアップ，キャリアアップすることができます。 ・営業エリアは足利市，佐野市となります。 ・学校行事等を考慮します。小さなお子さまのいる方でも安心して 働けます （半日休暇制度あり）。仕事と家庭を両立することができます。 ＊応募に履歴書の提出は不要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊法人市場が中心です（家庭訪問ではありません）。 ＊２０２５年度にお引き受けしたご契約の９８．０％が中小企業市 場からのご契約となっています。 ＊企業向け保険のため家族、知人、友人への勧誘はありません。 ＊３年間の育成研修制度があり、初めての方でも安心です。 ＊各種資格取得により、スキルアップ・キャリアアップすることが できます。 ＊学校行事等を考慮します（半日暇制度あり）。 仕事と家庭を両立することができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・正社員として一年以上の営業経験（個人・法人営業問わず） ・金融機関での営業経験をお持ちの方 【代理店営業担当者の一日（例）】 8：45 出社 → 9：00 デスクワーク → 9：30 代理店との打ち合わせ・研修※必要に応じて先輩・課長が同行します。 11：00 チームミーティング※大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。 → 12：00 ランチ → 14：00 代理店との打ち合わせ・研修 → 16：00 顧客への代理店と提案同行（代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。） → 17：30 デ

仕事内容大同生命保険株式会社 【全国型】法人向け代理店営業◆未経験◎年収596万～◆チーム目標／残業8.9h◆T&Dグループ 【仕事内容】 【全国型】法人向け代理店営業◆未経験◎年収596万～◆チーム目標／残業8.9h◆T&Dグループ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境研修制度完備/年収596万～/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになっ

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様を中心に、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップすることができます。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は48万8000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問するほか、自分で新規のお客さまにアプローチすることが多いです。ニーズのあるサービスなので、話を聴いてもらいやすいのが特徴。未経験1年目からでもしっかり成果を上げるこ

仕事内容―――― 土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる 休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応 未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長 頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり 中小企業を支える社会性の高い仕事 ―――― 「未来の自分を育てる」仕事 17時。 オフィスを出ると、まだ空は明るい。 今日はジムの日。 明日はFPの勉強を1時間だけ。 「最近なんか楽しそうだね！」 友達にそう言われることが増えました。 収入も少しずつ上がっている。 でも一番の変化は、 「私、ちゃんと成長してる」 そう思えること。 それが、大同生命の 企業利厚生プランナーと

仕事内容【業務内容】 ◎税務相談・申告 ◎相続相談 ◎会社設立節税対策 ◎経営計画指導など １．税務に関する業務 税務全般にわたり適切なアドバイスを致します。 ●税務代理 法人税、所得税、消費税、相続税等にかかる税務全般について承り、代理して行います。 ●税務書類の作成 申告書、届出書、申請書等の税務管公庁に提出する書類の作成、提出を致します。 ●税務相談 法人税、所得税、消費税、相続税等の申告などに関して、事前の相談にお応えします。 ２．巡回訪問業務 毎月、会計専門家が貴社に出向きます。 ●会計専門家が企業を訪問して、会計帳簿や会計資料の正確性、信頼性を確保するための指導、助言を行ます。 ●最