埼玉県富士見市の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐ架け橋に！ ◎中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中所企業を対象としたインサイドセールスを担当します。 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題などのお客様の抱える課題をヒアリング。 その問題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）を行います。 「答えられなかった質問に答えられるようになった」「中小企業の経営者様に伝えられるようになった」など 自分の成長が目に見え、税務・経理

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容"グループ拡大に対応し、労務基盤の再構築を構想から設計・実装まで一貫してリードしていただきます。まずは労務業務の安定運用と現状課題の把握を進め、弁護士・社会保険労務士などの外部専門家とも連携しながら、各社の実態に即した規程・制度の整備や労務リスクの低減を目指していただきます。 【業務詳細】 労務業務の運営・労務リスク管理 ・労務業務全般の運用状況を把握し、安定的に業務を遂行できる体制を整備 ・就業規則や労働条件、各種労務ルールの確認・見直し ・法令や社内規程に照らした労務リスクの洗い出しと、予防に向けた対応策の検討 ・弁護士・社会保険労務士などの外部専門家と連携した、労務課題への対応 カン

仕事内容"人事総務部門の一員として、給与計算や勤怠管理といった労務業務を主軸に、制度企画や採用サポートまで幅広くお任せします。KADOKAWAグループの安定基盤のもと、エンタメ企業の成長を人事の側面から支える、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事制度の企画・運用に携われます ●KADOKAWAグループの安定基盤 ●ゲームやアニメ好きの仲間が集う環境 ■具体的な仕事内容 先輩社員と連携しながら、以下の業務をご担当いただきます。将来的には、より企画色の強い業務にも挑戦できる環境です。 ＜担当業務＞ 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・

仕事内容求人詳細 これまでの職務経験と、障害に応じた配慮事項を検討のうえ、適財適所で仕事内容を検討いたします。 【具体例】 ＜管理部門＞総務、人事、経理、情報システム、法務などでの一般事務、企画補助業務 ＜営業部門＞営業事務、マーケティング部門での企画補助、庶務、一般事務 選考フロー：書類選考→適正検査→一次面接→二次（最終）面接 こんな方を求めています 経験・スキル 簿記３級程度、パソコン（office365エキスパート）、管理部門では、社労士・会計士などの専門資格保有の方歓迎 学歴 専門学校卒業以上 募集要項 職種 その他（オープンポジションなど） 給与 年収 340 〜 504 万円 月給

仕事内容【新入社員定着率93％】いつかは審美歯科。未経験者活躍中！ ｜1ヶ月研修あり ｜未経験者多数 ｜平均年齢27歳｜残業月5時間以下 男女20～30代の患者さんがメインで、1日5名前後の患者さんを対応します。 ■具体的な業務内容 ・口腔内スキャン(iTero)、写真撮影 ・プランについてお客様と相談 ・対面カウンセリング ・検診、スキャンデータアップロード ■業務比率 85%：矯正カウンセリング 5%：カウンセリング結果入力 5%：患者さん対応 5%：その他 ■通常の歯科医院/クリニックとの違い、やらない業務 マウスピース専門の歯科医院で、自社独自のマウスピース器具を使っており、 患者

仕事内容【仕事内容】 税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐ架け橋に！【インサイドセールス】 ◎中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、 資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。 その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）を行います。 「答えられなかった質問に答えられるようになった」「中小企業の経営者さまに伝えられるようになった」など 自分の成長が目

仕事内容【仕事内容】 "税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐ架け橋に！【インサイドセールス】 ◎中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、 資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。 その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）を行います。 「答えられなかった質問に答えられるようになった」「中小企業の経営者さまに伝えられるようになった」など 自

仕事内容"労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容"給与計算・社会保険を中心とした労務業務をお任せします。まずは日常の労務実務を担い、経験に応じて制度企画や業務改善などにも担当領域を広げていただきます。 ◇給与計算・社会保険を中心とした労務実務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・従業員管理、福利厚生、安全衛生に関する対応 ・給与・勤怠等の労務データの集計、加工、検証 ・従業員からの労務相談対応 ◇法改正対応・労務管理 ・労働関連法の改正に伴う対応 ・労働時間管理、社内規程の整備・改定 ・小規模なグループ会社への労務支援 ◇経験に応じてお任せする企画・改善業務 ・人事・労務制度の企画、運用 ・労務管理システムの見直し、導入 ・業務

仕事内容株式会社ＶＩＬＵＣＫ ＷＯＲＫ 一般事務・総務／未経験／土日祝休／定時退社／在宅研修／jm1 【求人要約】 【未経験歓迎】研修から始める事務デビュー♪ 【働きやすさ◎】土日祝休み・基本定時退社 【安定した働き方】入社直後から正社員登用！ 未経験入社が9割以上！PCに慣れてなくてもOK◎ 手厚い研修とサポートで事務デビューが叶う！ 当社で事務として働くメンバーの 9割以上は、未経験からの入社。 アパレル販売や飲食、営業など、前職もバラバラです。 なぜ異業種からでも事務デビューできるのか。 その理由をご紹介します！ ＜理由その1＞自宅での研修からスタート！ 基本的なPCの使い方

仕事内容未経験者大歓迎！ネイルOK髪色自由！☆美容と接客大好きさん歓迎！ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 （予約管理、接客、受付、電話対応、材料管理、清掃、カルテ管理、SNS更新など） フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,脱毛エステ,エンダモロジー,骨盤矯正 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇

仕事内容株式会社リゾン 【朝霞台／転勤無】住まいの安心サポートスタッフ（家賃保証）◆年休121◆住宅・家族手当◆福利厚生充実 【仕事内容】 【朝霞台／転勤無】住まいの安心サポートスタッフ（家賃保証）◆年休121◆住宅・家族手当◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～債権管理の経験を活かし、家賃保証サービスの入居者対応や債権管理に携わる仕事／不動産と金融の知識を幅広く学べる環境／住宅手当、家族手当あり～ ■採用背景 地域に根差したまちづくり事業を展開し、家賃保証サービスを通じてオーナー様と入居者様の安心を支えている当社。 家賃保証ニーズの高まりに伴い、債権管理体制の強化を目的とした増員募集です。

仕事内容"労務領域の実務全般から制度運用・改善まで、幅広くお任せします。急成長を続ける企業の根幹を支える、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の中心メンバーとして、主体的に業務に取り組めます。 ●給与計算から規程整備まで、幅広いスキルを伸ばせます。 ●成長企業ならではの「制度をつくり変える経験」が得られます。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験に応じて下記業務からお任せしていきます。 ●給与計算業務 勤怠データの収集から計算、チェック、社労士との連携まで担当します。 ●社会保険・労働保険手続き 従業員の入退社に伴う資格取得・喪失手続きや、月額変更、算定基礎届などに対応します。

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容お仕事の内容 大宮で正社員♪ 未経験スタート大歓迎です★ ▼お仕事内容 ＜中小企業と税理士・社労士のマッチング＞ メールや電話で中小企業の経営者様にアプローチ。 経理・労務面でのお困りごとをヒアリングし、 その課題解決に最適な税理士・社労士の ご紹介をしていただきます。 飛び込み営業は一切なし♪ ZOOMなどのWEB商談システムの導入も強化しています。 ▼ポイント ・土日祝しっかりお休み ・転勤ナシ／年間休日127日 ・平均年齢28歳のフレッシュな職場 ・充実の研修制度あり！ 先輩方のほとんどが営業経験ナシからスタート！ 新しいことにチャレンジしてみたい方、 お気軽にお問合せください

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【埼玉】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【仕事内容】 【埼玉】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実

仕事内容"上場企業を中心とした決算・税務申告業務の品質向上と受注拡大を担うリーダー候補を募集します。入社後は経理管理事業部のいずれかのチームに配属され、まずはプレイヤーとして10～20社程度のクライアント対応から始め、慣れてきた段階でグループリーダーとしてメンバーのチェック業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成支援等 ・連結決算・グループ通算制度 ・チームメンバーの業務チェック・指導 連結決算やグループ通算制度については、周囲のメンバーから知識や実務の進め方を学びながらのキャッチアップが可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【埼玉】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【埼玉】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）