神奈川県横浜市の幹部候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - 福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 - 多施設の運営管理経験 [歓迎] ＜歓迎＞ - キャリアアップ、ステージアップがしたい - 自らに高い目標を課せる 【フィットする人物像】 ＜求める人材像＞ - 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 - 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方 - 現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 - スピード感を持ち、課題解決のために自ら動けるハンズオン型のリーダー - ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験 【職種名】 【年収72

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】 カスタマーサポート／賞与4～5カ月分／育児支援最大650万円 【求人要約】 【安定性】大手コンビニやスーパーとの取引実績あり 【働きやすさ】年休120日+リフレッシュ休暇2日 【好待遇】育児支援最大650万円／賞与4～5カ月 【仕事内容】 お申し出のあったお客さまへの対応（商品確認、調査・お客さま先訪問・再発防止策の検討など） 【具体的な仕事内容】 大手コンビニ『セブンイレブン』やスーパーで販売されている商品の「お客さま担当」としてご活躍いただきます。 【 具体的な仕事内容 】＜各社共通＞ ■お客さまや店舗からのお申し出内容の確認

仕事内容【副院長以上の経験ある方☆幹部候補募集】毎月達成ボーナス有◎賞与有◎ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 自費治療 保険診療（最少） 自賠責治療 外傷処置 トレーニング 販売 ◎技術◎ ・骨盤矯正 ・頸椎矯正 ・腰椎矯正 ・足根骨矯正 ・猫背・(胸椎矯正) ・深層筋調整 ・産後矯正 ・美容矯正（顔） ・複合高周波EMSトレーニング ・固定術 自費診療にも力を入れています◯ 独自の骨格矯正で痛みの根本からの治療を目指します◯ ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 柔道整復

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事で、設計から検査・引渡しまで一貫した施工管理・現場監督業務をお任せします。現場は関東近隣が中心で、既存顧客が9割を占めています。70余年の業歴を持つ会社で、実績を積みながらキャリアを築けます。 【仕事内容】 ■当社の工事事業部にて、官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理業務・ 現場

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容【幹部候補】リフォーム・リノベーションの現場代理人を担当。将来は部署のマネジメントもお任せします。 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 現場の進捗やプロジェクト管理などを行っていただく、リフォームの現場アシスタントを募集しています。 ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか？ ◆具体的な業務内容 ■顧客・協力会社との折衝業務 ■建築工事の工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■各申請書類の制作 等 入社時は、現状始動しているプロジェクトなどを代表から引

仕事内容本ポジションでは、セールスマネージャーとして人財育成や収支管理といった組織マネジメントを担っていただくことに加え、医療機器を取り扱う企業様に対し提案し、3PLソリューション提案を行うほか、自社のビジネスモデル開発及びブラシュアップを担っていただきます。 メディカル系ロジスティクスの幹部候補のポジションであり、中長期で活躍いただく価値があります。 ■業務詳細 ・医療機器製造会社や医療機器OEM製造会社に対し、ロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティングセールス ・新規顧客営業、既存顧客へのフォロー、見積・追加提案、コンサルティング ・ビジネスモデル開発及びブラシュアップ

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容▼入社祝い金有▼残業月5～10時間／年休125日／直行直帰OK 新拠点続々オープンにつき支社責任者やマネージャーポスト多数 ◎同業経験者は「年収800万円〜」＋高還元インセンティブ ◎入社3年目で年収1000万円以上に到達する事例も有 ＼ 当ポジションのポイント ／ 【ポイント1】 ◎業界トップクラスの評価制度｜同業経験者は「年収800万円〜」＋高還元インセンティブ ・同業界・同職種の平均年収（350万〜500万円）や管理職相場を大きく超える「年収800万円〜」で即戦力人材を迎える評価体制 ・個人の営業成果がダイレクトに反映される高水準のインセンティブ制度を完備 ・培ってきた営業ノウハウや

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容高齢者福祉施設やご自宅へ訪問し、 カット・シャンプーなどの美容サービスを提供します。 1日1施設の訪問が基本。 慌ただしい回転型サロンとは異なり、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 「美容師 を一時期お休み」がある方も歓迎。 これまでの経験を活かしながら、無理なく現場復帰できます。 ■ 理念 「感謝の心を仲間と共に育む」 美容を通じて人を輝かせ、 仲間とともに成長し続ける組織を目指しています。 現在、関東・関西・東海・中国四国・九州へ展開中。 将来は20地域・1500施設へ拡大予定。 幹部候補、エリア責任者など 長期キャリアも描けます。 美容師として長く安定して働ける新しい働き方と

仕事内容◆『セブン-イレブン』の主力商品を支えている！ たとえば、「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」などの ロングセラー商品も、実は当社の開発商品なんです！ 『セブン-イレブン』が安定成長を続けている以上、当社の経営基盤も安泰といえます。 ◆業界では最大クラスの規模 当社の設立は半世紀以上も前。 従業員数は1万人以上で製造工場は全国18ヶ所で稼働。 同業界の中では、最大級の規模を誇っているんです。 ◆大手ならではの充実した福利厚生 なかでも特に手厚いのが、各種祝い金。 お子さんの高校入学祝いまで、なんと【最大650万円】を支給。 子育てをする社員を全面的にサポートしています。 将来家