幹部候補 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社斉藤工業所 大手企業との共同特許製品などの【製造スタッフ】17:00定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スケールの大きい現場・特許にも関われるモノづくり】大手メーカー向けの機械設備や部品（タンク・ガスバーナー等）の溶接・組立を担当製鉄所向け部品（ガスバーナー等）の製造 ■各種プラント設備の溶接・組立（アーク溶接等） ■オーダーメイド製品の製作（材料準備～検査） など 大手企業との共同特許製品など、希少性の高いモノづくりに携われます。 図面通りだけでなく「こうすればより良く

仕事内容＊造園・緑地管理：樹木の剪定・芝刈・草刈除草・清掃 ＊植栽管理：街路樹（低木）剪定・除草・清掃：公共事業 ＊清掃：場内の片付け清掃・手元（補助・手伝い） ＊やる気のある方大歓迎。年齢・性別・経験は問いません。 ※土日祝・夏季・冬季・大型連休（現場による）あり ※キャリア形成手当・誕生日手当他、各種手当有 ※造園関連の資格取得制度あり ※８割以上が未経験スタートです 株式会社北信サービスはやる気のある応募者全員面接いたします。 あなたからのご応募お待ちしております。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社マルギン 【横浜】施工管理 ※幹部候補／70代まで長期就業可能！／現場掛け持ち無・転勤無 【仕事内容】 【横浜】施工管理 ※幹部候補／70代まで長期就業可能！／現場掛け持ち無・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～将来の幹部候補募集/親会社は創業160年以上の日本初ペンキ塗装業者／転勤無～ ■職種内容：塗装・リフォーム・修繕における管理業務をお任せします。 ■業務の特徴： エリア：神奈川県内、特に横浜市内中心にご対応いただきます。遠くても東京・千葉の現場で、転勤・出張はありません。 また、現場の動きが分からないという理由から、基本的に直行直帰は行っておりませんが、 遠方の現場になった際

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ケアネット徳洲会※配属は希望・通勤を考慮 【神奈川エリア】施設の管理者候補／キャリアップ制度充実／幹部候補生募集！ 正社員 ＼管理職へキャリアアップしたい方歓迎／ 現場経験を活かし、施設運営に携われるポジションです。 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間の連携を強みに、安心で質の高いケアを実現しています。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働ける職場です。「腰を据えて働きたい」という方に最適です。また、研修制度も整っており、入社後は先輩スタッフのサポートのもとスタートでき

仕事内容法人営業／ル ト営業 幹部候補 主任、幹部と着実にキャリアアップできる 年休124日 完休2日 面接1回 ＼キャリアアップできる当社の魅力！／ ◎創業４４年、さらに顧客は増加中！ ◎自分の努力次第で営業成績もアップ！ ◎めっき設備や治具製造と幅広い知識が習得できます！ めっき・アルマイト業者様へ、表面処理用治具の受注、納品、新規製作の提案を担当いただきます。原則既存のお客様への対応がメーンとなります。 【仕事の流れ】 ▼訪問 隔週木曜日は午前から静岡県東部へ納品、新規の受注を対応します。入社後３ヶ月程度は代表に同行しノウハウの承継、注意点を覚えていただき、その後は単独で定期訪問をしていた

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＜事務幹部候補＞高齢化社会に必要な老人ホームでキャリア形成 総務・経理・人事の経験を活かして長期安定してお仕事しませんか？マンツーマンOJTありで安心２日間の新人研修で介護の知識も学習習熟度にあわせて担当業務の範囲を広げられるのも魅力職場はフリードリンク・社員食は370円週休２日でしっかり年休120日 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容【HAVANA 横浜】 2025年12月OPEN オープニングスタッフ大募集！ ★この求人の魅力★ ☆家庭との両立も可能 ☆高収入を目指せる ☆圧倒的集客力 ☆ベストビューティーアワード受賞 ☆入客の不安一切なし ☆スタッフ定着率98％ ☆自動釣り銭機導入 ☆導入したい薬剤選択OK ☆雇用形態選択OK サロン内業務全般

仕事内容建築設備施工管理／幹部候補募集 新横浜オフィス所長募集！ 積算業務・現場管理業務等が業務内容となります。力量によっては、所長スタート 大歓迎です。建築設備管理経験者・プラント設備管理経験者を募集致します。 １．建設業（管工事） 交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします！ 将来的には、店舗責任者として、店舗企画・運営の統括だけでなく、組織体制の構築や会社全体に関する課題提起・課題解決を担っていただきます。 ※入店後は店舗勤務からのスタートとなります！ 幹部候補の店舗企画職としてチャレンジしませんか？ ワークライフバランスが良好で プライベートも満喫しながら成長できます◎ ここがポイント ◎初任給約25万円からスタート ※スキル・経験を考慮の上、面談の中で相談させていただきます！ ◎月平均残業時間13時間（2023年度 残業時間22時間/全国

仕事内容不動産売買仲介／桜木町駅 幹部候補 不動産売買仲介職 経験を活かし、長く働ける仕事 売上は評価されるが、判断は通らない 現場を知らない指示に振り回される 設計・施工との分断で、営業が板挟みになる re.建設は、 こうした“経験者の違和感”を前提に設計された会社です。 私たちが手がけているのは、 新築・リノベーションを軸とした住宅事業です。 【仕事内容】 売買仲介の実務については、 これまでのご経験を前提にお任せします。 ただし、役割は“仲介で終わる営業”ではありません。 住宅事業全体を見据えた判断を担う営業です。 売却・購入に関する方針設計 市場分析・価格戦略の立案 契約

仕事内容塗装工／みなとみらい 直行直帰 塗装工 経験者募集 幹部候補としての採用 塗装工（経験者募集） 【仕事内容】 住宅・店舗・公共施設などの 改修・リフォーム・リノベーション現場が中心です。 内外装塗装 下地処理・養生 吹付・ローラー・刷毛仕上げ 仕上がり確認・手直し対応 新築一辺倒ではなく、 既存建物を活かす仕事が多いため、 塗装の腕がそのまま結果に出ます。 【働きやすい理由】 Re.建設の現場では、 塗装工の立場が軽くありません。 工程について相談できる 下地や納まりを無視されない 現場監督・他職種と対等に話せる 「最後に入って、間に合わせる」 そんな役回りにはしま

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 入社1年で店長も可能／上場企業の幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容インドレストランの店長候補／店長候補 幹部候補 店長としてお店創り全般をお任せします！ ＜仕事の特徴＞ ★全てをお任せ！ 店舗管理・アルバイト教育はもちろん、商品開発や採用・企画まで。何でも取り組めます！ ★複数店舗も管理！ 着々と店舗拡大しているので、店舗立ち上げを経験できるかも。 ゆくゆくはエリア統括、そして社長の右腕として役員という可能性も十分あります。 ★数字は課さない！ とことんお客様への良いサービス提供を追求します。 そのため、売上ノルマといった数字は一切課しません。 数字をあげるための行動ではなく、 お客様にご満足いただくための行動に専念できます！ ＜こんな方が活躍中

仕事内容らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状です。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 また段階を経て新卒・

仕事内容webエンジニア／求む 幹部候補 年棒600万 ゆくゆくはCTO 最高技術責任者 等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改

仕事内容販売／店長・エリアマネ ジャ 幹部候補 一緒に飲食店を盛り上げてくれる店長候補・エリアマネージャー候補募集です。 飲食店舗経営 未経験OK,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容土木施工管理／横浜本社 幹部候補 土木施工管理 人手が足りない現場を一人で回したくない方へ 【経験者向け／経営幹部候補】土木施工管理｜株式会社Re.建設 こんな気持ち、ありませんか？ もう「人が足りない現場」を一人で回したくない 工期が無理でも「何とかしろ」と言われるのに疲れた ちゃんと評価される環境で、最後まで工事をやり切りたい →その悩み、Re.建設なら解消できます。 【仕事内容】 工程・品質・安全・原価管理 協力会社・職人との調整 発注者・役所対応 現場の主担当としての進行管理 現場を任せますが、 一人にすべてを押し付けることはありません。 【Re.建設につい

仕事内容自動車工場や半導体設備を支える変圧器の製造組立スタッフ／未経験OK 自動車工場や半導体設備を支える変圧器の製造組立スタッフ 幹部候補も目指せる製造職 当社では、自動車工場や半導体設備、電車の踏切設備など、社会を支えるさまざまな場所で使われる「変圧器」の製造・組立を行います。 そのほかにも、ポンプ設備や医療機器（X線装置）など、幅広い分野に製品が使われており、普段は目に見えないところで多くの現場を支えています。 主な仕事は、部品を組み立てて一つの製品に仕上げていく作業です。 コイルと呼ばれる部品に鉄の芯（コア）を組み込み、配線を行い、ワニス処理（絶縁のためのコーティング）や乾燥工程を経て、製

仕事内容不動産売買仲介／横浜本社 幹部候補 不動産売買仲介 経験を活かし、長く働ける仕事 売上は評価されるが、判断は通らない 現場を知らない指示に振り回される 設計・施工との分断で、営業が板挟みになる re.建設は、 こうした“経験者の違和感”を前提に設計された会社です。 私たちが手がけているのは、 新築・リノベーションを軸とした住宅事業です。 【仕事内容】 売買仲介の実務については、 これまでのご経験を前提にお任せします。 ただし、役割は“仲介で終わる営業”ではありません。 住宅事業全体を見据えた判断を担う営業です。 売却・購入に関する方針設計 市場分析・価格戦略の立案 契約条

仕事内容PMI／横浜市 みなとみらい PMIの募集 幹部クラスとしての採用 【PMI・正社員（幹部候補）】 現場も、組織も、事業も。 すべてに“当事者”として関われるポジションです。 【会社の特徴】 re.建設は、 トップダウンで現場を動かす会社ではありません。 現場の判断を尊重する 数字だけで評価しない 権限と責任をセットで任せる 幹部も一緒に考え、決め、動かす人であってほしいと考えています。 【仕事内容｜幹部クラスとして任せたい役割】 ご経験や強みに応じて、 以下の領域をお任せします。 事業・部門の方針設計 組織・制度・権限の再構築 現場・営業・管理部門を横断した調整 業務