神奈川県横浜市の幹部候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼同時募集／【①墨出し工事スタッフ】【②職長】未経験でも28万円スタート｜★完全週休2日制！土日休み｜★稼ぎたい方は他出勤もOK！｜★完全週休3日制も可能です！ 人柄重視の採用なので、ご経験のない方もお気軽にご応募ください ◆募集背景 未来のリーダー大募集！ 当社の施工案件は今後も増加する中、現場を支えるリーダーが必要です。未来の幹部候補も見据えて募集しています。 ◆仕事内容 手に職をつけたい方へ ★――――――――――――――――――★ 完全週休2日制！しっかり休める！ 現場への直行直帰OK！ 車・バイク通勤OKなので通勤ラクラク！ ★――――――――――――――――――★

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容スタッフやスタッフのシフト管理や指導に加え、イベント企画や提案など店舗運営全般もお任せします。 責任のある仕事なので、高収入をお約束します。

仕事内容株式会社Ｒｅ．建設 【横浜／転勤なし】PMI（正社員・幹部候補）◆将来的にはグループ会社の社長・取締役へ◆土日祝休 【仕事内容】 【横浜／転勤なし】PMI（正社員・幹部候補）◆将来的にはグループ会社の社長・取締役へ◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 現場も、組織も、事業もすべてに“当事者”として関われるポジションです。 将来的にはグループ会社の社長・取締役として、事業運営そのものを任せていくことも視野に入れています。 M&A後の統合や組織再編など、正解のない状況に向き合ってきたご経験は、 次の会社でも必ず活きる力です。 当社では、その経験を「過去の実績」で終わらせず、将来の経

仕事内容【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・社員管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・見積もりソフト開発 ・翻訳ソフト開発 、など。

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容＼キャリアアップできる当社の魅力！／ ◎創業４４年、さらに顧客は増加中！ ◎自分の努力次第で営業成績もアップ！ ◎めっき設備や治具製造と幅広い知識が習得できます！ めっき・アルマイト業者様へ、表面処理用治具の受注、納品、新規製作の提案を担当いただきます。原則既存のお客様への対応がメーンとなります。 【仕事の流れ】 ▼訪問 隔週木曜日は午前から静岡県東部へ納品、新規の受注を対応します。入社後３ヶ月程度は代表に同行しノウハウの承継、注意点を覚えていただき、その後は単独で定期訪問をしていただきます。 ▼提案～受注 「ミリ単位で変えたい」「新商品に合わせた新しい治具にしたい」といった新たなニーズ

仕事内容仕事内容 ＼ チームの成長だけで終わらせない。次は、組織の未来を創る仕事を。 ／  宿泊業界に新しい価値を届け続ける私たちと、次世代の経営を担うポジションで、未来を動かしませんか？  【ポジションの役割】  このポジションは、単なる「チームマネジメント」ではありません。  担当エリア・事業部・戦略チームなど、将来的には経営視点で組織運営を担う存在として、以下のような役割を期待しています。  【業務内容】 当社の事業拡大において中心的な役割を担っていただきます。 Web販促支援から組織マネジメント、新規事業立ち上げまで幅広い領域でご活躍いただけます。 具体的には ●Web販促支援：OTA・公式H

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容株式会社Ｒｅ．建設 【横浜／転勤なし】土木施工管理（経営幹部候補）◆ゆとりのある現場／段取りで無理なく進める◆在宅可 【仕事内容】 【横浜／転勤なし】土木施工管理（経営幹部候補）◆ゆとりのある現場／段取りで無理なく進める◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～これ以上無理な現場で消耗したくない方へ／施工管理の経験を現場だけで終わらせず、次のキャリアにつなげたい方へ～ ■概要： ・もう「人が足りない現場」を一人で回したくない ・工期が無理でも「何とかしろ」と言われるのに疲れた ・ちゃんと評価される環境で、最後まで工事をやり切りたい その悩み、当社なら解消できます。 ■業務内容： ・工程・品質

仕事内容興栄紙材株式会社 40代50代活躍！【横浜】 古紙回収ヤードの管理者候補◆業界未経験歓迎／製紙業界大手G／環境に貢献 【仕事内容】 40代50代活躍！【横浜】 古紙回収ヤードの管理者候補◆業界未経験歓迎／製紙業界大手G／環境に貢献 【具体的な仕事内容】 今回、ヤード（事業所）全体を把握・管理していく将来の幹部候補を募集いたします。現場から学び、徐々に“管理する側”へステップアップできる環境です。 初めは、ヤード（事業所）内で、古紙持込業者さんの持ち込んだ古紙の荷下ろしの応援や、古紙のベール品の出荷時の積み込み等を行い、持込業者さんや運送業者さんと面識を持ってもらいます。 （自社回収先も

仕事内容【PMI・正社員（幹部候補）】 現場も、組織も、事業も。 すべてに“当事者”として関われるポジションです。 【会社の特徴】 re.建設は、 トップダウンで現場を動かす会社ではありません。 現場の判断を尊重する 数字だけで評価しない 権限と責任をセットで任せる 幹部も一緒に考え、決め、動かす人であってほしいと考えています。 【仕事内容｜幹部クラスとして任せたい役割】 ご経験や強みに応じて、 以下の領域をお任せします。 事業・部門の方針設計 組織・制度・権限の再構築 現場・営業・管理部門を横断した調整 業務フローや管理体制の整備 経営層との事業・組織ディスカッション 将来

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容【月給32万円可×月9日休み】パン製造×接客で“焼きたての笑顔”を届ける！幹部候補募集！ 雇用先企業：株式会社バンデロール 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 ※上記は基本給です ※上記に加え、残業代を1分単位で全額支給いたします ※経験者は、能力・経験を考慮いたします ※試用期間有(研修期間中の給与は変わりません) ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区能見台東3-1 イトーヨーカドー能見台店内 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ バンデロールは1972年、静岡に誕生しました。首都圏及び静岡の約3

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容フィットネスインストラクターとして会員様のボディメイクのお仕事をお任せします。 新規店舗を任せる店長候補の求人となります。 体が資本の仕事になります。 ミット持ちや運動補助はもちろん、特に会員様のモチベーションをアップ・維持するコミュニケーション力を重視しています。 顧客層は幅広く、男女様々な世代の方々がいらっしゃいます。 体を動かしながら楽しく働ける、やりがいのある仕事です。

仕事内容■募集背景： 今回の募集職種は園長候補として、今後ご活躍をいただける保育士を募集したいと考えています。2022年4月に弊社は「6園」での体制を迎えました。その中で、体制の更なる強化、組織活性化を目的に今回の募集とさせていただきました。実勤務内容と収入部分がしっかりとリンクした体系のぶれすとほいくえんにて「園長候補」としてご勤務及びご活躍をいただきたいと考えております。 ■求める人材： 未来の日本を担う子供たちの子育てを通して社会に貢献できる人材を求めています。弊社が運営する園は、英語教育に力を入れ、外国人スタッフも積極的に採用しています。働く保護者を応援するとともに、ただ預かるだけの保育から

仕事内容実力で“稼ぎ”も“キャリア”も掴みたい方へ 【営業×自由×成長】成果が収入に直結する正社員募集！ ☆選べる3つのコース☆ (1)幹部候補コース ・月収40万～ (2)プライベート重視コース ・月収30万～ (3)社長候補コース（独立） (1)幹部候補コースの魅力 •多数の幹部育成研修あり！マネジメントから新規事業立案まで幅広く学べる！ •経験ゼロOK！未経験スタートの先輩多数在籍 •昇進・昇給チャンス豊富！毎月昇給制度あり！年齢関係なしの実力主義 ◯入社後の流れ ▼STEP1：導入研修（WEB/対面） 営業・販売の基礎から商材知識、現場で使えるスキルまで丁寧に指導。 初めての

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者