社会福祉法人いまい福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日（授業日）の時間 （２）は長期休業期間（夏休み等）（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月毎のシフト表による 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、月２日希望休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小学生に対する放課後児童クラブ指導員 （幼保連携型認定こども園（定員１９５名）に併設しています） ２０１５年４月にオープンしました幼保連携型認定こども園・学童 クラブです。 県内に６つの幼保連携型認定こども園・学童クラブを運営していま す（姉妹法人・姉妹園を含む）。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの入所者さまの健康管理や生活のサポート（着 替え、食事、入浴、排泄などの介助）全般に従事します。 一人ひとりの利用者に寄り添った適切な個別のケアを実践していま す。 ・広域型（定員３３名、ショート６名） ・地域密着型（ユニット型、定員２１名） どちらかでの勤務になります。 ・介護ソフトへの介護記録の入力 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数・曜日については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容◆日数及び勤務時間相談可◆祝日勤務応相談◆週２０時間以上で 社保加入◆自転車・バイク通勤可◆マイカー通勤応相談◆ 保育園および生活介護事業所にて看護業務（健康管理・投薬・相談 など）、医療ケアなどを行なってくれる看護師さんを募集していま す。 ※勤務地は同じ建物になります 保育園：うーたん保育園 介護事業所：生活介護事業所 おーらい 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望休応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園給食の調理業務、配膳、食器洗浄、給食室の衛生管理。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または両方 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼週２日～、扶養内勤務ＯＫ／無資格・未経験の方大歓迎！グルー プホームで共同生活をする利用者さんの日常生活のお手伝いや、余 暇活動（外出や季節行事）の計画・実施をしていただきます。 のぞみホームは、知的障がいのある方が４名で共同生活をしていま す。日中はお仕事に行っており、お休みの日は外出をしたり季節の 行事を楽しんだりして余暇を充実させています。 一人ひとりの能力や適性に応じた個別支援（援助）を心がけ、家庭 や相談支援専門員と連携して、利用者さんの希望や意思決定を尊重 しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間残業なし/18時まで 7:00～18:00の内、1日3時間以上～の相談可能です！

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 東京都板橋区、板橋区役所前駅から徒歩３分のところにある認可保育園です！ 板橋区で最初に産休あけ保育（生後４３日）を始めた伝統のある保育園です。 みんなが一つの家族のような家庭的な保育を行っています！ 新卒～60代まで幅広い年齢層の方が働いております。 また、産休・育休後復職し子育てをしながら長く勤務している職員もいらっしゃいます！ みんなが一つの家族のような家庭的な保育を行っており、保育士さんの働きやすい環境づくりにも力を入れていまｓ♪ 【定員数】 ０歳児 ８名 １歳児 １２名 ２歳児 １２名 ３歳児 １２名 ４歳児 １２名 ５歳児 １２名

仕事内容■メインキャッチ 保育士/障がい者支援施設/正社員の募集/新居浜市・西条市・今治市からの通勤者もOK 【jb657192】 ■コメント 保育士/障がい者支援施設/正社員の募集/新居浜市・西条市・今治市からの通勤者もOK 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 障害者(児)支援施設東予学園で 働いてくださる保育士さんの募集()/ ★自然豊かな西条市楠★ □仕事内容 ・入浴、食事、排泄支援 ・日中活動や自立支援 ・送迎など □お仕事の時間 ①6時30分～15時30分 ②13時00分～22時00分 ③15時00分～0時00分 ④0時0

仕事内容１０名を１つの単位としてお過ごしいただくユニット型の施設「ハ ッピー愛ランドあだち」において、ご入居される方の食事や排せつ 、入浴のサポートが主な業務となります。 また、簡単な調理法を利用しての入居者様へのお食事の提供を行っ ております。それに伴う簡単な準備や後片付けもございます。（料 理の苦手な方でも、スムーズに対応いただけるものです。） 介護記録については、専用ソフトを用いてパソコンに入力していま す。 ※変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容認知症の高齢者が安心して生活できる家庭的な環境を提供していま す。小規模ながら温かみのあるケアを心掛け、一人一人の個性や尊 厳を尊重した介護を実践しています。利用者とスタッフがともに成 長できる場を大切にしています。 ・日常生活の支援（食事、入浴、排泄等） ・認知症ケアに基づいた個別対応 ・活動プログラムの企画と実施 ・その他関連業務 就業業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームふくろうの杜にて、介護を必要とされる方の 身体介助（食事介助・排泄介助・入浴介助）生活支援を入居者２０ 名（１０名のグループ二つ）に対して１２名程度のチーム単位で行 って頂きます。身体介助のお仕事ばかりでなく、笑いや癒しのある イベントの企画・運営もして頂きます。 未経験の方でも先輩職員 によるマンツーマン指導、また各種研修を充実させておりますので 、安心して働けます。介護職員は全員初任者研修以上の資格を目指 しており、常にスキルアップを図っています。 ※介護記録をＩＴ化し、業務の軽減を図っています。 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/週4日～相談可/1日4時間程度/扶養内相談OK/パート保育士さんの募集/松江市の保育園/松江駅から車で10分の職場です☆彡 【jb579390】 ■コメント 保育士/週4日～相談可/1日4時間程度/扶養内相談OK/パート保育士さんの募集/松江市の保育園/松江駅から車で10分の職場です☆彡 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ★保育士さんの求人★ 松江市でパートタイムでお仕事！ ■仕事内容 ・乳幼児の保育 ・保護者から乳幼児を預かり ・日常生活の世話 ・健康管理 ・基本的な生活習慣を身につけ 集団生活

仕事内容【未経験歓迎】日曜休み・高給与/療法士在籍あり/代表がOTの小児リハビリ求人。外部講師も積極的に介入で教育体制充実。定時17:30で働きやすい期間限定オファーです！ 【給与】 【月給】240,000円-320,000円 [内訳] 基本給:120,000円-150,000円 資格手当:5,000円-10,000円 調整手当:50,000円-55,000円 処遇改善手当:25,000円 臨時処遇改善手当:10,000円-20,000円 職務手当:30,000円-60,000円 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 代表が幼少期のご自身の怪我やご家族の障がいを機に立ち上げた法人様です。 発達

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６時３０分～９時３０分 勤務時間は相談に応じます。 事業所内保育所あり、一時預かりも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【ご利用者の日常生活のサポート】 ・ご利用者の見守り、記録 ・食事の準備 ・ご利用者の身の回りの介助 ・ご利用者の方とのコミュニケーション ・レクリエーションのお手伝い、行事や外食などの外出 ・施設内の清掃 等 初めてでも安心して働いていただけるように業務開始後に丁寧なレ クチャーと業務内容について質問できる環境作りに取り組んでいま す！ 変更範囲：法人が営む業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５～８時間の勤務／土曜日・長期休暇中 ＊６時間を超える場合、休憩６０分 （２）平日 シフト表にて決定（週３０時間未満で調整） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容子どもが好きな方、教員や保育士を目指している方を募集していま す♪ 子どもたちの笑顔と成長を身近に感じながら楽しく働いてみません か？ （おもな仕事内容） ・学習・あそび場の見守り ・出欠確認 ・おやつの提供 ・イベントの企画 ・生活習慣を身につけるためのサポート など ◇子育て応援求人◇ ＊雇用期間：～令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の更新の可能性有り（条件あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間［1］8:30～16:30（休憩45分）※週4日程度 ［2］8:30～17:30（休憩60分）※週3～5日 ※［1］［2］両方もしくはいずれか勤務できる方

仕事内容◇和歌山市榎原◇駐車場無料◇ 人生の先輩たちと向きあう時間が、あなたを大きくしてくれます！ 『デイサービスセンター楪（ゆずりは/定員18名）』での、 介護業務全般をお任せします。 具体的には、 ■食事・排泄・入浴の際の準備および介助 ■レクリエーションの実施 ■送迎 など。 当施設は、利用者本位のサービスがモットー。 お一人おひとり誠実な姿勢で向き合って、 確かな信頼関係を築いていきましょう。 ★送迎は、可能な方のみ。 普通運転免許（AT限定可）で対応できる車を使用します。 介護の仕事、無資格・未経験で始められます！ 人材育成に力を入れる『河西福祉会』なら、 学び・成長のステージとしても

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック・配薬管理 ・褥瘡や皮むけなどの処置 ・嘱託医の応対や病院受診の付き添い ・お客様のお看取り ※記録は電子記録を活用しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/遅番：09:30～18:30 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【充実した福利厚生制度】 有給休暇5日間連

仕事内容急性期・慢性期の治療を終え、かつ医療依存度の高い方々を受け 入れる施設として「地域に無くてはならない施設」を自負していま す。超高齢化社会の到来を控え、終末期医療は大変重要です。 令和３年度に介護医療院を開設しました。医師をはじめ、看護、 介護、機能訓練指導員、管理栄養士、ケアマネなど多職種でご利用 者の生活をサポートします。ともに看介護業務に携わっていただけ る方を求めます。その他に、通所介護サービスでの介護業務も選択 可能です。 変更範囲：その他法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【ご利用者の日常生活のサポート】 ・ご利用者の見守り、記録 ・施設内の移動介助や食事介助・排泄介助（必要な方に対して） ・ご利用者の方とのコミュニケーション ・施設内の清掃、安全確認 等 初めてでも安心して働いていただけるように業務開始後に丁寧なレ クチャーと業務内容について質問できる環境作りに取り組んでいま す！ 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】専門職＞教授・准教授・教諭 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当会は、子どもたちの“いま”の気持ちに寄り添うあたたかな眼差し(関心)と、発達や脳科学に基づいた根拠ある視点の両方をもって、 一人ひとりの個性と可能性を丁寧に育んでいます。対話を大切にした保育・支援、働きやすい制度、多職種が連携する風土など、誰もが尊重される環境づくりが根づいています。 また、「法人理念に基づく行動指針」「学び合う勉強会」「世界基準の保育環境評価スケールの導入」「公平な人事評価システムによる査定」「多様な働

仕事内容障害者支援施設ですが、軽度の知的障がい者が多く生活されていま す。 身の回りについては自立されている方が多いため、食事介助や排せ つ介助といった直接的な支援は少ないです。 軽作業等の活動提供を行ったり、落ち着いて生活することができる ような利用者との関り、環境の整備といった支援の割合が多いです 。 介護業界初めての方や、直接介護業務に不安がある方でも安心です ！ 利用者とのかかわりを通じた支援を一緒にしていきませんか？ 変更範囲：法人内の定めによる範囲であり