京都府の認知症の求人・仕事・採用

勤務時間(1)08:00～10:00(休憩時間は法定通り) (2)15:30～17:30(休憩時間は法定通り) (1)(2)どちらも勤務できる方(中抜けあり) ※勤務時間について多少の調整は可能です♪お気軽にご相談ください。 ※週2日～5日勤務 ※残業なし ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) シフト応相談／週2日からOK／日勤のみOK／平日のみOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／月1シフト提出／家庭都合休OK／スキマ時間勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください シニア世代も活躍中♪週2日～OK◎デイサービス送迎ドライバー！◆交通費支給あり◆未経験OK◆創業60年の安定企業 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ・利用者さま自宅～介護施設間の送迎 ・乗降や移動のサポート ・送迎車の管理(給油、清掃)…など ※AT限定OK!車両は1BOXメイン 《あなたの運転が、みんなの安心に》 「運転なら慣れてるし、誰かの役に立てたらうれしい♪」 そんな人にピッタリなのが送迎ドライバーのお仕事★ 利用者さまの自宅と施設を送迎♪ 道順も決まっていて、毎日顔を合わせる方

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケアワーカー シフト自由 グループホーム AR *《週2日～選べる時間!希望シフト制》* *生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク ▼おすすめポイント ・日勤/夜勤どちらもOK ・週2日～&シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

仕事内容★手当充実！育休あり◎日曜固定休★京都府宇治市にある認知症総合施設です。クリニック、特別養護老人ホームやグループホーム、在宅介護サービス等を併設しています。 ・住宅手当や扶養手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・年間休日112日で日曜固定休とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護におけ

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 利用者に日常生活（食事・入浴・排泄など）の支援、介護を行います。健康管理・看護業務は看護師が行います。 利用者の送迎業務があります。送迎車は５ナンバーミニバンタイプの車で職員2人が乗車します。 ※介護記録の作成にパソコンを使用しています。 ■給与 月給 220,000円 ～ 245,000円 ■給与備考 月給220,000円～245,000円 ・基本給：160,000円～185,000円 ・業務手当（介護福祉士）：20,000円 ・介護職処遇改善手当：28,000円 ・介護職等支援金

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 生活のサポート 少人数の グループホーム AR ╭╮ *週2日～選べる時間!希望シフト制* 生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク♪ ▼おすすめポイント 日勤/夜勤どちらもOK 週2日～&シフト自由 ブランク・未経験歓迎 ╰v╯ のお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不

仕事内容京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。 ■特養定員８０名 １ユニット１０名の８ユニット ■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供 しています。また、認知症ケアにも力を入れています。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★プリセプターシップにて教育体制は充実しています ★ユニフォーム、内靴は貸与します ★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく りあげていきませんか！

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート嵐山（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・会議、社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【業務内容】 診療所における重度認知症デイケアでの現場業務 相談員業務 【応募条件】 看護師 【募集資格】 相談員(経験あり_社会福祉士);相談員(経験あり_精神保健福祉士);相談員(経験なし_社会福祉士);相談員(経験なし_精神保健福祉士);公認心理師 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～17:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 仕事は報酬を得るための手段のよう

仕事内容認知症初期集中支援を担当していただきます！実働7.5時間◎院内保育所は3歳まで利用可能☆救急から療養まで地域の医療全般に対応する290床のケアミックス病院です 日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症初期集中支援推進事業のチーム員としての諸業務 【業務内容】 認知症の方やご家族への支援 認知症の方を支援するネットワークとの連携 認知症の広報・啓発 など 【応募要件】 看護師または准看護師 普通自動車免許必須（AT限定可） 認知症ケア・在宅ケアの実務/相談業務等の経験者は歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務（介護兼務） 【給与】 月収 255000~255000円 【住所】 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 手厚い人員配置が特徴！入居者さまとスタッフが協力して家事を行っています 入居者さまと

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 当社は、福祉を中心に「医療」「教育」「文化」の4つの分野で社会貢献を目指す、東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 元々は教育事業からスタートした会社ですが、2000年の「介護保険制度」の開始と共に介護事業に参入し、現在は全国主要都市に600拠点以上の事業所を展開しております。 訪問介護を中心に、有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・保育まで多角的なポートフォリオを構築しており、 この事業の多角化により、景気に左右されない

勤務時間*週2日～／1日8時間～OK* シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： (1)初任者研修(2)介護福祉士 社会保険加入◎ グループホーム AR ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ ╰v╯ アルクススタッフィングは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤/夜勤/曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で出勤曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇クリニック送迎車の運転業務 変更範囲：法人の定める範囲 ＜未経験者歓迎！＞ 令和７年２月３日に、 認知症に特化したクリニックを新規オープンしました！

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での介護業務 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・食事の用意、掃除、洗濯、買い物同行などの日常生活サポート ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・夜間の見守り ＊定員９名×３ユニット、要介護２～５の利用者様を対象に 日中は、各ユニット３名～の介護職で支援しています ＊日中は看護師が常駐、夜間も看護師がオンコール対応のため、 安心して介護に専念していただけます ＊有給休暇ほぼ１００％取得、職員で協力し合う職場風土です ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容認知症のある方が少人数で共同生活を送る住まいでの勤務です。 ▼ある1日の過ごし方 16:00 出勤、日勤者からの申し送りの確認 17:00 夕食の準備、配膳と食事介助 18:30 口腔ケア、就寝準備と着替えの介助 20:00 順に居室へお送りし、消灯 22:00 定時巡回、眠れない方へのお声かけ 翌2:00 巡回と排泄介助、休憩 翌6:00 起床介助、整容のお手伝い 翌7:00 朝食の準備と食事介助 翌8:30 日勤者への申し送り、記録の入力後に退勤 ▼勤務時間 16:00~翌9:00/17:00~翌10:00の中からご相談いただけます。 上記は一例です。施設により時間帯や業務の配分は異な

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） デイサービスソラスト海ぶどう 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【福利厚生充実】夏祭りやひまわり・つつじドライブ・クリスマス会など…海ぶどうでは楽しいイベントを多数企画しています☆ 京都府京都市右京区のデイサービス・監督職／認知症対応型・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！産休・育休、19時まで勤務、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【福利厚生充実】夏祭りやひまわり・つつじドライブ・クリスマス会など…海ぶどうでは楽しいイベントを多数企画しています☆ 産休・育休あり！働くママさんをサ

勤務時間9：00～18：00 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク

仕事内容【仕事内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般をお任せいたします。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年２回 掲載企業名：株式会社スマイルパーム

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容相談員業務。 利用者およびご家族の必要な相談に応じるとともに、 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整、 他職種との連携、外部機関との連携が主な仕事です。 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ ※変更の範囲：法人が定める業務