京都府の認知症の求人・仕事・採用

勤務時間日勤：8:30～17:00 遅出１：11:00～19:30 遅出２：11:30～20：00 ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ・洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ＜施設規模＞ 入居定員ユニット数2 1室当たりの居室面積11.16平方メートル 延床面積525.40平方メートル 敷地面積685.09平方メートル 鉄骨造り2階建ての1.2階部分 利用者定員数18名 ＜スタッフ構成＞ 介護職員：常勤（専従）7名/常勤（非専従）2名/非常勤（専従）9名 計画作成担当者：常勤（非

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での介護業務 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・食事の用意、掃除、洗濯、買い物同行などの日常生活サポート ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・夜間の見守り ＊定員９名×３ユニット、要介護２～５の利用者様を対象に 日中は、各ユニット３名～の介護職で支援しています ＊日中は看護師が常駐、夜間も看護師がオンコール対応のため、 安心して介護に専念していただけます ＊有給休暇ほぼ１００％取得、職員で協力し合う職場風土です ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です

仕事内容【西京極駅より徒歩5分】未経験OK!少人数の認知デイで笑顔に出会えるケア♪安定正社員求人 心に寄り添える、温かみのある小規模なデイサービス★ <主なお仕事内容> ・入浴・食事・トイレ介助、見守り、フロア見守り ・ご自宅から施設までの送迎業務(同乗) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 －－－－－－－－－－－－－ ～認知症対応型デイサービスの特長と魅力～ 認知症と診断された高齢者の方を対象に、専門的なケアを提供する日帰り介護サービスです。 ご利用定員が”12名以下”と、一般的な通所介護(デイサービス)よりも少ない人数に設定されているので、 ◎ご利用者様一人に対して、手厚いサポートが

勤務時間9：00～18：00 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正社員/介護職員募集中 ◎資格手当◎住宅手当◎賞与あり→安定した環境で長く勤務できます♪ ◎三山木駅徒歩1分です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 認知症対応型「デイサービスみやまき」での利用者様の送迎、介護業務です。 身体介護、作業活動やレクリエーションの補助、記録などの業務があります。 職員が丁寧に指導しますので、経験の少ない方、ブランクのある方もご相談ください。 求人ID 790429

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 見守りや生活相談のポジション 自由シフト グループホーム TK ╭╮ *週2日～選べる時間!希望シフト制* 生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク♪ ▼おすすめポイント 日勤/夜勤どちらもOK 週2日～&シフト自由 ブランク・未経験歓迎 ╰v╯ のお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられ

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～16:30 2) 12:00～20:00 3) 11:30～20:30

仕事内容【アピールポイント】 《外来》【日祝固定休み＊嵯峨野線「梅小路京都西駅」より徒歩7分】京都南病院グループが母体のクリニック！ 【仕事内容】 ●クリニックにて看護業務全般をお任せします。 ●嵯峨野線「梅小路京都西駅」より徒歩7分！通勤楽々です♪ ●日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ 【給与】 時給1,640円 【時給】1,640円 【勤務地】 京都府京都市下京区朱雀北ノ口町-29 嵯峨野線梅小路京都西徒歩7分 【応募資格】 募集職種 正看護師 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送信してください 【応募の流れ】 「応募する」ボタンをご利

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容認知症のある方が少人数で共同生活を送る住まいでの勤務です。 ▼ある1日の過ごし方 16:00 出勤、日勤者からの申し送りの確認 17:00 夕食の準備、配膳と食事介助 18:30 口腔ケア、就寝準備と着替えの介助 20:00 順に居室へお送りし、消灯 22:00 定時巡回、眠れない方へのお声かけ 翌2:00 巡回と排泄介助、休憩 翌6:00 起床介助、整容のお手伝い 翌7:00 朝食の準備と食事介助 翌8:30 日勤者への申し送り、記録の入力後に退勤 ▼勤務時間 16:00~翌9:00/17:00~翌10:00の中からご相談いただけます。 上記は一例です。施設により時間帯や業務の配分は異な

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 京都市山科区での介護士 新しい グループホーム TK ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ ╰v╯ リライズは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤/夜勤/曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手 など 【お

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ︎複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成・モニタリング ︎センター内外のケアマネジャーへの助言・育成支援 ︎医療・福祉・行政との連携や関係調整 ︎地域ケア会議の開催やネットワークづくり ︎認知症・虐待など専門性の高い相談への対応 ︎地域の課題分析と支援体制の構築提案 【給与】 月収 266023~301958円 賞

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【介護職・ヘルパー（介護助手）】あなたの温かい心で、地域の高齢者に寄り添いませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、機能訓練、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西京極駅から0.3km 西院駅から1.6km 西大路駅から1.6km ◆勤務時間※8月10日更新 ①8:00〜17:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間（休憩

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容地域に根ざした安心のケアを提供！計画作成担当者募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京都精華大前駅から0.2km 二軒茶屋駅から0.5km 木野駅から0.9km

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容計画作成担当者兼介護スタッフ/パート募集！この人らしさを大切にケア計画考えるお仕事 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成と介護業務を兼任していただきます。 日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。 未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理な

仕事内容【仕事内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般をお任せいたします。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年２回 掲載企業名：株式会社スマイルパーム

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 着替えのお手伝いなど生活のサポート 曜日固定シフト◎ グループホーム TK ╭╮ *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* ╰v╯ のお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ・明るい雰囲気の施設です♪

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート上桂（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加など ※変更範囲：会社の定める範囲 ＜入居定員＞ ・グループホーム：１８名（９名×２ユニット） ・小規模多機能：登録１８名（泊まり３名／日、通い９名／日）

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方