ケアマネジャー デイサービス - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー正社員を募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 上溝駅から1.2km 南橋本駅から1.9km 番田駅から2.3km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00の内8時間 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休

仕事内容★安心のフォロー体制 ★未経験スタートの先輩大勢活躍中！ リハセンターみどりの樹 相模原は、こんな方にもピッタリ！ 【デイサービス（相模原）】管理者候補/正社員募集◎マイカー通勤可能：駐車場あります★ 介護職・ヘルパー（通所介護（デイサービス）の新着求人）でのお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ 通所介護（デイサービス）における ・管理業務（介護レセプト請求業務、勤務表の作成、勤務実績の報告、指揮命令、社員育成研修計画等） ・運営業務（介護業務全般、送迎、レクリエーション、業務全般の監督） ・営業（稼働率アップ、目標達成の計画等） ・その他付随する業務全般 未経験の方、ブランクがあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆2024年11月開設♪快適な生活を支えるケアマネジャーとしてのお仕事です！☆☆【土日祝休み／賞与あり／退職金あり】 【施設名】： クリエーティブカミヤ株式会社 ケアプランカミヤ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給240,000円～ ☆賞与あり 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの業務全般＞ ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者とサービス事業所の調整役 ・サービス利用後のフォロー 【勤続支援金】： 勤続支援金 14,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット南橋本） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 管理者として、 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として

仕事内容【相模原市中央区】週特別養護老人ホームに併設するデイサービスでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【デイサービスにおける介護業務全般】 ・送迎業務 ・施設ご利用者様の介護と生活支援 ・施設内行事の立案、実施 資格: 介護職員初任者研修以上 勤務時間: 8:15~17:15 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定拠出年金） 資格取得支援制度あり 定年制あり（一律60歳） 再雇用（65歳まで） 車通勤可（無料駐車場あり） 特徴: デイサービス / 日勤のみ可 / 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー★年間休日125日以上！完全土日祝休み！ ・高齢者の暮らしを地域でサポートする拠点として医療、介護の連携、生活支援コーディネーター、介護予防の推進、地域ケア会議の主催等を行います。 ・住み慣れた地域で安心して暮らせるように相談や支援、必要なサービスの調整を行います。 ・福祉サービスの申請代行、介護保険の相談、認定申請受付など、電話での相談やケアプランの作成などを行って頂きます。 <給与> 年収340万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 特別休暇（来年より

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ相模原中央は80室(定員80名)の介護付有料老人ホームです。 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご利用者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 土日祝休み☆年間休日128日！年末年始休暇あり◎マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク♪ ●居宅にて、ご利用者様やご家族との相談業務、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●土日祝は休みですので、ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったりです♪ ●年間休日は128日としっかりあります！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます☆ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境

仕事内容【仕事内容】 ☆ブランクあり・経験浅くても問題なし！安心して働ける！☆ 。+☆教育体制も充実☆+。 ◇ブラザーシスター制度・定期的なOJT・OFFJTを導入！ ┗先輩のペアで業務にあたります。 分からないこともすぐに相談できる環境です。 ◇月1回内部研修・ヘルパー定例会など、教育制度も充実！ ◇外部研修もあります！ ┗1年間スケジュールを組んで受講していただきます！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 先にチェックできます！ 実際のスタッフや利用者様との雰囲気など、 特設ページを応募の前に確認★ 「 「応募先へ進む」 」 をクリック！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【お任

仕事内容■仕事内容 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間５時間３０分 午後０時～午後１時の昼当番あり（昼休憩が前後します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容●介護認定調査票の点検・電話照会・介護認定調査員指導補助に関 すること ●介護認定調査票収受（件数確認・日付印・簡易点検）に関するこ と ●市外調査票の作成（転記）に関すること ●介護認定調査票のシミュレーション業務 ●点検・照会結果に基づく電話対応業務 ●他、介護認定調査点検事務に係ること等 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間8:30～17:00の間の1日3時間から勤務時間数応相談 ※休憩は勤務時間数による 残業有り

仕事内容定年後もまだまだ元気に働けます！駅から徒歩圏内★1日3時間から勤務OK◆土日祝休み♪運転免許はなくてもOK◇【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 勤務は1日3時間以上でご相談いただけますので、お体に無理なく働けます！「相模原駅」から徒歩10分で通勤しやすい◆60歳以上のシニア世代の方が対象です★60代の職員も活躍しています！ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1600円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 ◆勤務時間 8:30～17:00の間

仕事内容＊介護保険の申請代行 ＊給付管理 ＊福祉相談 ＊認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊請求等 ＊その他付随する事務全般 ＊利用者や家族に丁寧な説明が出来る方 ＊経験が浅い方でもベテランケアマネジャー達が丁寧に教えます。 何でも話せる明るく楽しい職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 自宅での変わらない日常を そっと支える温かいシゴト♪ ＼ココが要チェックポイント／ ☆年間休日はたっぷり122日以上 ☆土日祝休みの完全週休2日制！ ☆年2回の賞与＆随時昇給あり ☆インセンティブ制度をご用意 └給与＋50,000円の支給実績あり ☆豊富な手当で生活をサポート ☆残業ほぼなし！オフも充実 ☆車通勤OKで出勤もラクラク ≪ 業務内容 ≫ ■居宅サービス計画書の作成 ■事業者・施設との連絡調整 ■請求事務などのマネジメント業務 ■認定調査・モニタリング など ◎訪問エリアは中央区・緑区 └会社から車で20～30分圏内 ◎車や電動自転車は会社が用意 ◎1日平均

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】 ※応募資格をご確認の上ご応募ください 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ マナーハウス横山台/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/神奈川県相模原市 勤務が日勤のみで、各種諸手当・福利厚生がしっかりあり、休日休暇に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇があります。ケアマネジャーの募集です！ 日勤勤務のみなので、プライベートとの両立もしやすい♪ 神奈川エリアで医療/福祉業界

仕事内容株式会社SOYOKAZE 募集要項 《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》ケアマネジャー／正社員募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～300,000円 諸手当含む金額です。 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、サービス事業者と利用者のサービス の調整、各種申請代行等多岐に渡ります。 ※介護支援専門員資格の更新料は法人が全額負担します ◇変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【年間休日120日★土日祝休み】住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー募集！ケアマネジャーとしての経験のある方優遇♪＜相模原市中央区上溝＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型老人ホームにてケアマネジャー業務全般 利用者宅への訪問 （医療対応住宅 ケアホスピス内もあり） 必要時のサービス調整 サービス調整時、更新時等におけるケアプラン、サービス等利用計画の作成 定期的なモニタリング報告書の作成 請求業務等 ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします。 ※訪問時の移動手段は、軽自動車・原付バイク・電動自転