ケアハウス ケアマネジャー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~360000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-19-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容訪問看護やナーシングホームを運営する弊社にて、ケアマネージャーのお仕事と居宅事業所の管理業務をお任せします。 医療ニーズの高い方が安心して生活できる地域づくりに注力したい方におすすめのお仕事です。

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社愛心ケア 居宅介護支援センター ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における要介護認定者の居宅介護支援相武台団地をはじめ、新磯、相模台、南台、座間市地域などの居宅が支援範囲です。 自転車、社有車を使用します。 ☆２０２６（令和８）年４月に立ち上げた事業所になります。 地域の関係機関と連携しながら、職員の知恵を合わせて事業の推進を図っていきたいと思います。 是非応募をお待ちしています。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容神奈川県相模原市緑区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 久寿会 中の郷 ▼仕事内容 大沢地域包括支援センターでの業務です。 主任介護支援専門員として要支援者等のケアプラン作成等の業務となります。 また、上記以外の地域で生活に困っている方々のサポートをを多職種で連携して支援する役割をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容ケアハウス（２０名） ・ケアプラン作成 ・家族との連絡調整 ・入居者の生活介助 ・施設内の委員会に関する業務（事故防止委員会） ・送迎 ・その他雑務 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目2-38 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 269000~334000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19アコルデ相模原3F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容神奈川県相模原市南区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘北福祉郷 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける相談援助等要介護認定を受けたご本人（ご家族等）からの依頼でご自宅を訪問し状態や生活に合わせたケアプランの作成等変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261220〜272260円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)222800〜232400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容神奈川県相模原市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社コッカテイル ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務（アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、給付管理など）。 〔変更範囲：変更なし〕 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)240000〜295000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (神奈

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： 年俸制（2940000円～4800000円）、月給は年俸÷12ヶ月で計算 【住所】 神奈川県相模原市中央区田名4745 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団友愛病院会 相模原友愛温泉病院 ▼仕事内容 ・相模原友愛温泉病院介護医療院でのケアプランの作成 ・見直し ・ご利用者様やご家族との面談 ・相談対応 ・介護保険に関する申請や更新手続きのサポート ・関係機関（病院、行政、介護施設など）との連携 ・調整 ・利用者様の状態変化に応じたサービス内容の見直し ・介護記録 ・関連書類の作成 ・管理変更〔変更の範囲：変更なし〕 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コスモスセンターでは、介護支援専門員としての新しい仲間を募集しています！ 特別養護老人ホームやデイサービスにおいて、介護支援の業務全般を担当していただきます。日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 地域の介護を支える複合型施設として、在宅支援施設も運営しており、地域の方々とのつながりを大切にしています。☆ あなたの経験を活かし、利用者様とそのご家族が安心して生活できるサポートを一緒に行いませんか？♪ 共に成長し、地域の介護に貢献するやりがいのある職場です。ぜひ、あなたの力をコスモスセンターで発揮してください！《》 ・求める人

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容神奈川県相模原市南区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 蒼生会 ▼仕事内容 ☆地域密着型２９床のユニット型特別養護老人ホームの入居者のケアマネジメント業務です。 ☆病院受診時の送迎をお願いする場合があります。 （運転手当別途支給）（対応可能な方を優先致します）☆宿直可能な方（宿直手当別途支給）宿直業務対応（緊急 ・救急時対応あり） ・ ・ ・対応可能な方ですので、絶対条件ではありません。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294500〜433700円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容ケアマネジャー業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・リハビリが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車・iPad・スマホ貸与しています。 ☆居宅事務が、請求業務・実績入力・記録確認・書類送付・カルテ整理・連絡調整をお手伝いします。

仕事内容お客様宅に訪問し健康状態などをモニタリングし、1人1人に合わせた≪ケアプラン≫を作成・管理するお仕事です◎ 「何に困っているのか」「どんな生活を送りたいのか」 "笑顔"で日々を過ごせるよう お客様の気持ちに沿って、ご家族・施設職員と協力しながらケアプランを作成してくださいね♪

仕事内容介護支援専門員は、ホームヘルパーやデイサービス利用のためのケ アプラン作成や利用するサービス事業者への申し込み、連絡作業を 通して利用者の相談援助や生活支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22エミナス星が丘1F 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 まちづくり公社 ▼仕事内容 介護保険サービスのケアプラン作成等【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249600〜299520円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)249600〜299520円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 30,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時15分 (就業時間特記事項)