ケアハウス ケアマネジャー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/年間休日124日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様との面談 ・サービス事業者との調整 ・スタッフの指導、育成 ・地域との連携 ・行政との連絡 ・報告書の作成 ・開設準備のお手伝い ◇介護老人保健施設の敷地内に病院併設型の居宅介護支援事業所を開設準備中 └2025年夏頃を目標に開設準備中です。（労務等は法人事

仕事内容神奈川県相模原市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 久寿会 中の郷 ▼仕事内容 居宅介護支援センター中の郷での業務です。 ケアマネージャーとして、介護サービスを必要とされている高齢者の支援をお願い致します。 【変更の範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・リハビリが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車・iPad・スマホ貸与しています。 ☆居宅事務が、請求業務・実績入力・記録確認・書類送付・カルテ整理・連絡調整をお手伝いします。

勤務時間9:00～18:00 ★週1日～ ※時短勤務相談可

仕事内容2026年6月オープン予定★ ブランクからの復帰歓迎！ Wワーク・扶養内勤務OK♪ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）花物語さがみはら駅前（定員18名）でのお仕事です。 《ケアマネージャー》 ご利用者様のケアプランの作成をお願いします。各関係者との連絡や調整などもお願いします。 ●介護の魅力★ チームケアを通じ、かけがえのない仲間もたくさんできますよ！ 様々な経験を通じ人間的にも成長できる仕事です♪ ●うれしい制度多数★ 入社時には本社研修センターにて入社時導入研修や、ご希望の方は姉妹施設でのOJT研修があり、安心してスタート出来ます。 神奈川県・東京都内を中心に有料老人ホ

仕事内容充実した研修や資格取得支援に、生協の職員だからこその福利厚生も。 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 【こんな職場です】 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 【研修やスキルUP支援充実】 研修は初期研修から定例、外

仕事内容神奈川県相模原市で働くチャンス！ライブラリ相模原居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜380,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円（主任ケアマネを所持：40,000円） ベア加算:8,000円 職能給:172,000円（主任ケアマネを所持：182,000円） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 310000~348600円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区中央4-13-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み☆年間休日128日！年末年始休暇あり◎マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク♪ ●居宅にて、ご利用者様やご家族との相談業務、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●土日祝は休みですので、ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったりです♪ ●年間休日は128日としっかりあります！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くださ

仕事内容《相模原市中央区淵野辺》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただ

仕事内容【アットコレット】＼年収600万円以上可／年間休日120日以上♪未経験者も歓迎◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入

仕事内容＼未経験OK／【月給238,000円～】【マイカー通勤OK・駐車場付き】【残業なし】あなたの働きをしっかり評価・昇給制度で還元いたします◎＜矢部駅より徒歩10分＞ ■グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険証の代理申請 ■介護業務の援助 ・日常生活のお世話 ・配膳、食事介助 ※入居者数定員18名（担当は1ユニット9名） 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームひびき 給与： 月給：238,000円～278,000円 【内訳】 基本給：178,000円～200,000円 資格手当：10,000円 処遇

仕事内容【オープニングスタッフ】ケアマネジャーの募集です。 ★２０２６年１月オープン予定の居宅介護支援事業所です。 《業務内容》 ・ケアプランの作成 ・居宅訪問・サービス担当者会議の開催 ・法人内の病院・施設・在宅部門との連携 ・家族や関係機関と連絡調整 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【仕事内容】 利用者様の生活を支える居宅ケアマネ業務をお任せします 1日数件の相談対応やケアプラン作成、関係機関との連絡調整を行います 協力し合いながら業務を進める温かい環境です 【給与詳細】 ・賞与：あり（過去実績） ・昇給：あり（過去実績） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の６時間以内は休憩なし、６時間を超え る場合は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制

仕事内容地域包括支援センターで次の業務を行う。 １．介護予防ケアマネジメント ２．総合相談支援 ３．権利擁護に関わる相談支援 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援 ※パソコンの入力（ワード・エクセル）有り。 ◇変更の範囲：変更なし

仕事内容医療施設におけるケアマネージャーの募集です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。幅広い年代が活躍している職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ・医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ・立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部

仕事内容神奈川県相模原市中央区のケアマネジャー （のぞみケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 泰政会 ▼仕事内容 のぞみケアプランセンターにて、担当するご利用者様のケアプランの作成を行います。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプランの作成、担当者会議への出席、各種研修会等への参加し、地域の福祉資源を用いて最善のケアプランが作成できるように努めて頂きます。 近隣の病院や地域包括支援センターに情報共有のための営業活動もあります。 移動は公用車を使用します。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 ケアマネジャー （のぞみケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態