ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容【土日祝日休みの完全週休２日制】 年間休日１２０日以上でプライベートも充実♪ ケアマネージャー正社員を増員募集！ 介護のウェルカムでは連携が取りやすく業務が進めやすい環境を整えております。 今回募集する新たなケアマネは主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームの入居者へ のケアプランの作成をお願いします。 ケアマネ経験が浅い方、ブランクある方も歓迎致します♪ お気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネジャー・介護支援専門員 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします ・ケアプランの作成 ・定期訪問（相模原市・座間市） ※車の運転は軽自動車/普通自

仕事内容 福利厚生の整った施設のケアマネージャー 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 945574/963

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ガソリン手当:車通勤の場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 南橋本駅から1.4km 上溝駅から1.5km 相模原駅から2.2km ◆勤務時間※10月23日更新 ①9:00〜18

仕事内容社会福祉法人 泰政会 のぞみケアプラン｜「ケアマネージャー」（正社員）を募集しています！ 社会福祉法人 泰政会は、 平成9年12月18日、相模原市中央区にて創業しました。 私たちは、ご利用者一人ひとりの生命と暮らしを 守り支えることを主眼としています。 また、老人福祉の役割を担うことを目的とし果たして まいりたいと考えています。 ご利用者様、ご家族様の出会いに感謝し、 安心と安らぎを提供できるよう邁進を心掛けています。 ただ今、泰政会が運営する、 のぞみケアプランにて、 一緒にお仕事するケアマネさんを募集しています！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … *

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/土日祝定休/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/年間休日110日以上/年末年始休暇/定_ ■コメント 土日祝定休/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/年間休日110日以上/年末年始休暇/定_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 300,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県相模原

仕事内容リモートワークOK◆17:00までの勤務♪土日祝休み★資格更新の研修費用補助あり◎年間休日123日！運転免許はなくてもOK【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】 そのほか独自の待遇が充実しています★勤務は8:30～17:00の実働7.5時間♪残業は基本ないのでメリハリをつけて働けます！徒歩通勤でも通勤手当の支給あり◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万5000円～36万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当5万5000円～6万4000円を含む ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず25時間分・5万5000円～

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:45（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（医療対応住宅ケアホスピス光が丘） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅入居者様のケアプラン作成業務＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランを作成 ・各事業所との連携 ・ご利用者様の状況把握 グループが運営する住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅に入居されているご利用者様のプラン作成を担当いた

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/研修制度あり/土日祝定休/慶弔休暇/週休二日/夜勤なしOK/年間休日110日以上/未経_ ■コメント 研修制度あり/土日祝定休/慶弔休暇/週休二日/夜勤なしOK/年間休日110日以上/未経_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 238,333円~299,108円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 担当件数は無理のない範囲で調整し、質の高いケアプラン作成に集中できます。経験を活かして、ケアマネとして一段上のステージへ リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意

仕事内容地域社会と共に未来を築く「大野北第1地域包括支援センター」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜315,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験等を考慮し給与を決定いたします。 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 淵野辺駅から0.1km

仕事内容あなたの経験を活かして安心と笑顔を届ける！かたくり相模原で新しいスタートを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000〜3,480,000円 ≪基本給≫ 227,680〜235,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業手当:52,320円～54,200円（月30時間分/超過分別途支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@相模原市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・請求業務 ・ご利用者やご家族からの介護相談をもとに、ご利用者お一人お一人に最適なケアプランを作成 ・定期的な訪問で、健康状態やサービスが適切に提供されているかをモニタリング。困っていることなどがあれば解決策を提案 ・介護保険の給付請求や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護のウエルカム/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/相模原市中央区 ★事業拡大により増員募集です～ 経験をお持ちの方、大歓迎です！ 事業規模拡大に伴い、ケアマネージャーの増員募集です！ みなさんの頑張りはしっかり評価させていただきます！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/夜勤なしOK/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり地域密着の訪問事業所で、新_ ■コメント 夜勤なしOK/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり地域密着の訪問事業所で、新_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 280,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県相模原市中央区

仕事内容土日祝休み◎年間休日128日♪プライベートの時間をしっかりと確保できる職場です【会社独自の医療保険制度あり】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー・居宅介護支援事業所の業務 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランの作成 ※現場での実務かけもちはなし ※転勤なし 資格: 介護支援専門員 学歴・年齢不問 勤務時間: ライフワークバランスを重要視している為、残業はほぼありません。 9:00～18:00 休憩60分 ※月末・月初などの繁忙期のみ、多少残業あり 休日・休暇: 完全週休二日制（土、日、祝） 年間休日128日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年