ハローワーク 訪問介護 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） 施設内での介護業務全般に従事します。 ・生活支援・入浴介助・身体介助・見守りなど ＊希望の就業業時間・曜日など相談に応じます（１時間でも可） ＊週３０時間未満の勤務です ＊利用者はおよそ１０～１２名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者及び事務全般 訪問先へ身体介護・家事援助のサービスに従事することもあります ・介護保険請求事務は別担当がおります ・担当者会議での議事録の入力や資料の作成 ・利用者のご家族やケアマネとの各種調整 ・電話、来客応対 ＊基本は事務業務が主。訪問介護時は社用車を使用（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１～４時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊お客様のご自宅へ訪問して、身体介助（食事・入浴・排泄）、 生活援助（掃除・洗濯）をお手伝いいたします。 ＊週一回からの短時間でも可能です。 ＊ダブルワークＯＫです。 ＊直行直帰出来るお仕事です。 ＊初心者の方でも安心して楽しく働けるように、親切・丁寧にご指 導します。 ＊ブランクのある方も大丈夫です。 ＊ご気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制※希望休考慮致しますのでご相談下さい。 年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容働きやすさ◎ スマホ貸与！専用アプリで報告＆事務作業がカンタンに！ 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎訪問範囲：栗原市、登米市 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム施設にて認知症高齢者の身体介助及び 生活援助に従事して頂きます。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、 整容介助、更衣介助 など 他、季節の行事や外出支援などがあります。 ＊未経験の方でも精一杯サポートしますので安心して ご応募下さい。 ＊初任者研修など資格所得に向けたサポートも行っています。 ＊一緒にご利用者様のいきいきとした生活を支援しましょう。 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件個別相談） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問介護業務 ・事業所に出勤し、そこから利用者宅を訪問し介護します。 （掃除、洗濯等の家事援助、食事、排泄等の世話の身体介護を します） ・決められた地域の利用者を１０名前後のスタッフで担当します。 訪問には、原則会社の軽自動車を使用します。 ・初めの１ヶ月程度は、担当職員が同行訪問しながら丁寧に指導し ますので、未経験の方も安心して働けます。 社内での研修（月に１～２回）も充実していてレベルアップも 出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護の経験がなくても大丈夫です。 経験者でもグループホームの経験が無い方でも大歓迎です。 当施設は入居者１４名と小規模の施設です。 経験の豊富な職員が指導しますので、介護が初めての方も安心し てご応募ください。 必要な資格の無い方は、入職後資格取得のフォローをします。 介護経験のある方は、前職を考慮します。 （主な業務内容） ・食事、入浴、排泄支援、買い物、調理 ・生活記録の入力、作成等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間など相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用車の容態急変等突発的事由対応時にに月最大６０時間・６回迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用いただいている方（１日１５名程度）の 日常生活の介護業務全般（食事、入浴、入退所時の送迎等） ＊週３～４日程度の勤務 ＊就業時間は相談に応じます ＊事前見学が可能です。ハローワークを通してご連絡下さい ●定年年齢以上の方応募可能です（雇用条件変更なし） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応します。 ※早朝からお昼まで、午後から夜までなどご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮） 年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容【働きやすさ◎直行直帰可！ＩＣＴ化推進中】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎ひとり１台スマホ貸与 ◎訪問範囲：栗原市、登米市 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 変形労働時間制による会社カレンダーによりシフトに合わせて 月８日から月１０日の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所で運営する介護施設（デイサービス・有料老人ホーム） にて、利用者健康管理業務に従事していただきます （利用者１４人程度） ＊バイタルチェック等が主な業務ですが、介護のお手伝いもお願い する事があります ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００ （１）～（４）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の容態の急変など突発的事由への対応時に 月最大６回６０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームをご利用いただいている方の 日常生活の介護業務全般（食事、入浴、入退所時の送迎等） ＊週３～４日程度の勤務 ＊就業時間（１）～（４）のシフト勤務です ＊就業時間（４）夜勤については週１回程度です 夜勤のみのご応募も可能です ＊週３０時間未満の勤務です ＊勤務時間、就労日数は相談可能です ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件変更なし） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）のシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーにより休日設定＊休日について応相談＊毎月２回 程度の希望休可＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームに入所されている方へ日常生活のお世話（食事・ 入浴・排泄等）やお手伝いをしていただきます ＊夜勤の可能の方は面接時ご相談ください ＊就業場所は面接時に相談のうえ決定します ●定年年齢以上の方応募可能です 勤務延長は７０歳まで可（労働条件は個別相談） 【変更範囲：変更無し】