ハローワーク 介護 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１～４時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊お客様のご自宅へ訪問して、身体介助（食事・入浴・排泄）、 生活援助（掃除・洗濯）をお手伝いいたします。 ＊週一回からの短時間でも可能です。 ＊ダブルワークＯＫです。 ＊直行直帰出来るお仕事です。 ＊初心者の方でも安心して楽しく働けるように、親切・丁寧にご指 導します。 ＊ブランクのある方も大丈夫です。 ＊ご気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・デイサービス利用者の看護業務（身体状況の確認） 及び介護業務 ・１日の利用者数２５名 ＊パート勤務希望の際は、別途相談に応じます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 変形労働時間制による会社カレンダーによりシフトに合わせて 月８日から月１０日の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所で運営する介護施設（デイサービス・有料老人ホーム） にて、利用者健康管理業務に従事していただきます （利用者１４人程度） ＊バイタルチェック等が主な業務ですが、介護のお手伝いもお願い する事があります ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーに基づくシフト制 ・勤務を希望する曜日や時間帯等について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに基づくシフト制 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【訪問入浴介護とは？】 自宅での入浴が困難な要介護者に対し、身体の清潔保持や心身機 能の維持のため、３人チーム（オペレーター・介護職・看護職）で 訪問して提供する介護保険サービスです。 【主な仕事内容】 ・入浴車の運転 ・機材の搬出入 ・湯温管理 ・お客様の移乗 ・他のスタッフの補助 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護に関する相談や手続きの代行 ・その他付随する業務全般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護保険法に基づくデイサービスセンターです。 ご利用される方のバイタル測定や薬管理、服薬援助、心身状態の 観察などを行いながら在宅生活を送る支援をします。 ＊アットホームな雰囲気の施設になります。ご家庭等の都合に合わ せての勤務も可能なのでご相談ください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，土曜日，日曜日，その他 ・水曜日勤務をメインにできる方を募集 ・年末年始休み ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件変更なし） 利用者様の、バイタルチェックや服用する薬の管理、口腔ケア 看護記録など健康管理及び、機能訓練指導員・介護職員の兼務 ＊就業時間・日数等は相談に応じます。 水曜日を就業できる方を希望します。 ＊ブランクのある方でも大丈夫です。 ＊労災のみ加入になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ご利用者様増加に伴い職員募集】 １．機能訓練：トレーニングマシーンの使用援助 ２．送迎業務：ご自宅までの送り迎え（社有車使用：７人乗り） ３．支援介助：水分補給支援、トイレ誘導等 ４．フットケア：足に着目したケアを行います ５．業務記録：タブレット、ＰＣにて簡単な操作で行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス内における看護業務全般 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック） ・利用者様の健康相談（体調不良等の対応） ・必要時の処置対応（軟膏塗布等） ・リハビリ業務（機能訓練） ・送迎補助等の業務 ※上記の他、移動介助、排泄介助等の介護に関わる 業務を含みます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○有料老人ホーム及びデイサービスにおいてご利用者様の一般バイ タルサインの確認。処置対応、訪問診療や通院等の介助を行って 頂きます。介護職員と兼務になりますので、介護職員と一緒に入 浴・食事・排泄等の介助を行って頂きます。また、日々のレクリ エーション活動や四季折々の行事等にも参加して頂きます。状況 に応じて送迎も行って頂く事もあります。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容〇訪問入浴介護時の看護業務及び介護業務 ・入浴前後の健康状態の確認及び入浴サポート ・３名一組（オペレーター・看護師・介護職員）で利用者宅を 訪問し、入浴介護をします。 （１日平均４～６件訪問）運転業務は、ありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎ご利用者宅を訪問し、看護業務を行なって頂きます。 ご利用者を中心に、ご家族もチーム医療・介護の一員として、 各スタッフと共に役割分担し、ご利用者を軸としたケースカン ファを行ない、その人らしい生活を安心してご自宅で過ごせる ようサポートして頂きます。 ご利用者様の自宅という自分のフィールドではない場所での 仕事は大変と思われるかも知れませんが、訪問看護ならではの ご家族やご利用者との親密なコミュニケーション形成や、 自身の成長においても得られるものが多くあります。 ※１人１台ｉＰａｄの支給あり（ＩＣＴ導入の為） 変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設内での看護業務に従事します ＊就業時間（１）～（４）の交替制、 又は就業時間（４）夜勤業務のみ勤務でも可 ＊パート就労可 看護師 ：時給１，６００円以上 准看護師：時給１，４００円以上 ●定年年齢以上の方応募可能です。 但し雇用形態は嘱託職員１年毎の契約更新となります 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの看護業務全般（バイタル測定、内服薬管理、身体 介助及び生活支援、その他付随する業務） ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） ＊未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制※希望休考慮致しますのでご相談下さい。 年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容働きやすさ◎ スマホ貸与！専用アプリで報告＆事務作業がカンタンに！ 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎訪問範囲：栗原市、登米市 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休、その他シフト制

仕事内容働きやすさ◎ スマホ貸与！専用アプリで報告＆事務作業がカンタンに！ ◎オンコールなし ◎日曜日固定休 ◎運転業務なし 浴前、浴後のバイタルチェック、衣服の着脱・着衣等 浴中・浴後の状態観察、オムツ交換など ◎１件４５～６０分（入浴準備・ご入浴・片付け・退室まで） ◎介護スタッフ・入浴オペレーターと３人体制でのお仕事 ＊変更範囲：変更なし