運行管理者 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容●運送の運行管理業務 ●ドライバー管理 変更範囲：その他会社業務全般

仕事内容＜週休2日制＞ドライバーからの転身・配車未経験の方も歓迎！ 【富山西インターIC近く】オフィスから、物流の現場を支える仕事。資格不問！夜間固定勤務のため、日中は自分の時間！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 上記＋各種手当 【勤務地】 富山県富山市北押川29-5 西インターセンター 募集情報 新規事業スタートに伴い正社員増員募集！ 配車・運行管理業務の実務経験がない方、ドライバーは体力的にきつくなってきた／または不安…という方も◎ また、将来 幹部候補として活躍したいという経験者の方は、相応の待遇でお迎えいたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜8時00分又は0時00分〜8時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：運行管理及び配車業務は１日２交代制、 タクシー乗務員と同じ隔日勤務があります。 ＊休憩時間は、法令どおり付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容バス（貸切）の運行管理 ・労働条件の遵守 ・アルコールチェック ・点検 ・マナー教育 等を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務日につきましては面接時にご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容従業員を大切にする企業です。運行管理資格者優遇！配車経験者歓迎！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業

勤務時間・8:00～16:00 ・16:00～翌8:00 又は0:00～8:00 の間の8時間程度 ※勤務は週2日～相談OK ※日数・時間は相談に応じます ※運行管理及び配車業務は1日二交替制、 タクシー乗務員と同じ隔日勤務があります。

仕事内容運行管理業務の配車業務やPC入力などをお願いします。 具体的には ・長距離トラック運送の配車の管理 ・一般貨物自動車運送の取扱業務 ・パソコン(専用フォーム)の入力・取引先との打ち合わせ など 経験や資格など、自分のスキルを活かして 長く活躍できる環境でのお仕事です！ 未経験者やブランクがある方でも丁寧にお教えします。 設立120年を迎える安定企業です。 安定したお仕事があります。

仕事内容未経験でも丁寧に指導します。主婦・主夫の方も大歓迎！ 運行管理資格保持者大歓迎！ 運行管理者の作業を補助するお仕事です。乗務員の点呼(対面/電 話)を取りパソコンに入力します。その他、伝票処理や事務作業 もあります。未経験でも丁寧にお教えします。社員登用も可能ですのでどうぞご応募お待ちしております！ 【職種】 点呼業務 【雇用形態】 パート 【アクセス】 国道８号線近く 富山西インターすぐ 【給与】 時給1,200円 【資格】 運行管理（貨物）必須 【勤務曜日・時間】 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：15時～20時 【福利厚生】 昇給年1回／賞与年2回／ 決算賞与／特別賞

仕事内容貨物運行管理および配車業務です。 配送トラックの輸配送管理。 冷凍食品やアイスクリーム等を 卸し問屋や物流センターへ納品する 配車組みを行って頂きます。 ※安全運行第一の推進企業です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容運行管理業務 ・ドライバーの点呼業務 ・配車業務 ・運行管理選任の業務 データ入力 請求書発行・日報入力・売上集計表など一般事務 総務や他業務のサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容大東実業の富山営業所で正社員の運行管理事務募集！ドライバーの安全を支える仕事！ 運行管理や健康管理、施設保守など、多方面からドライバーを支えるお仕事。円滑な業務を実現するための“縁の下の力持ち” ドライバーの安全運行を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、乗務記録の管理、業務前後の点呼による健康・疲労状態の把握と安全指導、休憩・睡眠施設の保守管理など。運行の円滑化と安全性確保のため、ドライバーとの信頼関係構築も大切な要素です。運行管理者、衛生管理者他資格保有者大歓迎！ 【長期休暇も安心取得】 GW・夏季・年末年始など、年間を通じて長期休暇が取得可能です。物流業界でも長期休暇が

仕事内容＼中高年社員多数活躍中／ 富山市で創業60年を超える 老舗タクシー会社 「大和交通」で運行管理者 ／正社員募集中！ 経験者向け、中高年さん多数活躍中のお仕事 おすすめポイント 〇働き方改革関連認定企業です！ 〇高時給でしっかり稼げます！ 〇中高年・シニア活躍中 〇資格を活かして働ける 〇創業60年の老舗企業です ＜お仕事内容＞ タクシー業務の運行管理及び配車業務を お任せします。 ・一般乗用運行管理者資格保有者 又は補助者資格が必要です。 ・実務はベテラン社員が一緒に 業務しながら丁寧に指導します。 会社説明会を随時開催しておりますので 詳細については その場で詳しくお話さ

勤務時間 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：23時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間19:00～翌2:00 ★勤務日応相談 ★週末のみの勤務もＯＫ！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容運送会社の事務職 書類作成やデータ入力、電話対応のほか、トラックの配車サポートをお任せします。 ※富山市への初出店となります。準備から携われるので、一緒に会社を築き上げていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・データ入力 ・伝票の作成や既存フォーマットへの入力業務などをお任せします。 ◆電話対応 ・取引のあるお客様やドライバーからの電話対応がメインです。 ◆配車補助 ・慣れてきたら、車両などの割り振りを考え、スケジュールを立てる配車業務のサポートもお願いします。 ◆勤怠管理 ・ドライバーの勤怠（出勤・退勤・休憩・残業時間や休暇など）の管理をお願いします。 ＼パソコンに不慣

仕事内容運行管理者資格お持ちの方歓迎！ 大手企業で働きませんか？あなたの経験がきっと活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 179,200円～250,000円 ＋各種手当 【勤務地】 富山県射水市広上2000－1 募集情報 実は、「富山生まれ」の会社です。 中越テック株式会社は、現在では関係会社を含め全国26の営業拠点と約700名の従業員・約450台の営業車を有する物流会社となりましたが、はじまりは実は富山県。 昭和29年、前身である中越運送株式会社が高岡市で運送事業を開始しました。 当社の事業は、新聞輸送や紙・清涼飲料水・アルミ・建材などを主とした一般貨

仕事内容富山市栃谷にある 富山県小型運輸株式会社で 未経験から始められる 運行管理スタッフ募集中！ 経験者は優遇致します! おすすめポイント 〇土日祝休みでプライベート充実 〇働きやすい日勤の時間帯！ 〇資格や経験は不要です。 〇若手・中高年活躍中 〇資格取得支援制度で キャリアアップを目指せる！ ＜お仕事内容＞ ドライバー(運転手)の乗務記録の管理や 配送業務前後のドライバーの健康状態の把握、 安全のための管理業務を お任せします。 トラック運転手の安全と安心を守る お仕事です。 資格取得支援制度があり、 キャリアアップを目指せる環境です。 20代、30代、40代、50代、 若手から中高年

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円