運行管理者 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容・安全運行の管理、ドライバーに対する教育指導、日々の点呼等の 運行管理業務。 ・将来的に統括運行管理者を任せられるような人材を募集していま す。 ・ルート配送の為、難しい配車はなく、ルート設定はありません。 ・運行管理のほか配送業務もあります。 ※運行管理実務経験者優遇します。 ※運行管理資格保持者は資格手当有り。 ※各資格取得支援制度有り。（会社の規定による） ＊ミドルシニア世代歓迎求人 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容須坂営業所において運行管理事務を担当していただきます。 ■運行管理事務全般 ■電話・来客者の対応 ■各種書類作成 ■日報・伝票管理 ■その他付随する業務 ※書類作成等でパソコンを使用します。 【変更の範囲】なし

仕事内容・安全運行の管理、ドライバーに対する教育指導、日々の点呼等の 運行管理業務。 ・２ｔ車（トラック）を使用して１日３０軒程度～配達します。 ・配送範囲は県内です。 ・ルート配送の為、難しい配車はなく、ルート設定はありません。 ※売上のノルマ等はありません。 ※運行管理者資格保持者は資格手当有り。 ※各資格取得支援制度有り。（会社の規定による） ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜23時00分 就業時間２：0時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） ※就業時間については短縮等相談可 【休憩時間】（１）：なし、（２）：１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●ドライバーの出庫・帰庫に伴う点呼業務 ●ＰＣへのデータ入力（日報処理等） ●その他付随する業務 等 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 ＊業務に必要な講習は入社後に受けていただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容グループ上場企業の物流で働く！あなたの経験を活かして一緒に立ち上げましょう！ 物流未経験者OK★年間休日116日★グループ上場企業★新規拠点立ち上げのための増員です！ ●ドライバーの指導・監督 ●運行管理、事故防止策の検討 ●労働時間や休憩時間の管理、ドライバーの健康状態の把握など 物流業界の経験・未経験問いません！ プライム上場の綿半グループの物流を支える仕事です。 あなたも一緒にお仕事してみませんか？ 【お仕事内容詳細】 運行管理者（貨物）として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間の管理や、荷物を届けるための安全なルートを考えていただきます。安全運転の意識を高める

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日等により、所定時間が変わる。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：苦情処理、事故対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様からの電話注文や問い合わせへの回答。 タクシー車両への配車業務。 運行管理者の補助業務 （ゆくゆくは、運行管理者補助の資格を取得して頂きます。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容・配車業務 ・取引先の荷主様に荷受予定の確認やトラックの空き状況などの案 内 ・トラックの手配 ・配送料金の交渉や提案 ・将来的に管理職として運行管理や配車業務全般をお任せします 変更範囲：変更なし

仕事内容＊タクシーの運行に関する下記の業務。最初は補助業務からスター トしていただき、少しずつ業務を覚えていただきます。未経験の方 もお気軽にご応募ください。 ・電話注文・お客様対応 ・運行管理業務（点呼・勤怠管理・安全教育） ・その他会社の運営に関する業務（変更範囲）

仕事内容従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所

仕事内容<仕事内容> ドライバーの運行管理等の管理職スタッフの募集です！管理職の経験やスキルを活かしてキャリアアップ♪ 【仕事内容】 配車業務、労務管理、運行管理、整備管理などの管理業務全般をお任せします。 また、状況に応じてトラックの運転やフォークリフト作業をお願いする場合もございます。 【サポート体制】 入社後は充実した研修制度をご用意しております。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方や管理職に初めて挑戦する方でも安心してスタートできます。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 日・祝・隔週土曜休み 誕生日休暇あり

仕事内容物流センター内において、配車補助を中心に、配送業務を支える管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・配車補助（スケジュール調整や車両手配など） ・配送状況の確認・連絡対応 【おすすめポイント】 ◆未経験OK！ ・先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもご安心ください。 【研修制度】 ・最初は先輩社員と一緒に業務を行い、しっかり教育を受けていただきます。 ・業務を一人でこなせるようになるまで、丁寧にサポートしますので心配いりません◎ 【やりがい】 ・昇給＆賞与あり！あなたの努力はしっかりと還元します♪ ・物流の『司令塔』として、現場を動かすやりがいを感じられる

仕事内容＜PR本文＞ １, 無資格・未経験からでも活躍できる環境！ ２，チームワークを重視した働きやすい環境！ ３, マイカー通勤OK ４，福利厚生もしっかり！長く勤務したい方にもおすすめですよ。 ＜仕事内容＞ 当社では、安全かつ円滑なバスの運行を確保するため、 運行管理や事務業務を担当するスタッフを募集しています。 安全に対する意識が強く、社員同士はもとよりお客様に対して誠実 に対応して頂ける真面目な方に向いているお仕事です！ 主な業務内容は以下の通りです。 ・書類作成・管理：運行に関する書類や報告書の作成と管理を行います。 運行スケジュールやドライバーの業務記録など、正確な書類作成が求められ

仕事内容大東実業の松本営業所で正社員の運行管理事務募集！ドライバーの安全を支える仕事！ 運行管理や健康管理、施設保守など、多方面からドライバーを支えるお仕事。円滑な業務を実現するための“縁の下の力持ち” ドライバーの安全運行を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、乗務記録の管理、業務前後の点呼による健康・疲労状態の把握と安全指導、休憩・睡眠施設の保守管理など。運行の円滑化と安全性確保のため、ドライバーとの信頼関係構築も大切な要素です。運行管理者、衛生管理者他資格保有者大歓迎！ 【長期休暇も安心取得】 GW・夏季・年末年始など、年間を通じて長期休暇が取得可能です。物流業界でも長期休暇が

勤務時間 就業時間１：1時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：５時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表にて 月休７日（連休有）・年末年始 （休日は希望休に応えるよう調整します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運行管理業務に従事していただきます。 点呼業務及び点呼簿管理 運行状況や業務状況の確認 ■男女活躍できます。 ■６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容トナミ運輸信越株式会社が一般事務・運行管理を募集中！ ・未経験者歓迎 ・夜間勤務 【専門知識・資格などは入社後でもOK】 ▼注目ポイント▼ ・未経験からスタートOK ・週休2日制 ・夜間、夜勤勤務 ・資格取得支援制度あり ・副業、WワークOK グループ企業ならではの充実した待遇・福利厚生をご用意しております。 詳細は下部待遇をご覧ください。 【募集職種】 契約社員／一般事務・運行管理 入社日相談OK！入社日については相談可能なので在職中の方などもぜひご相談下さい！ スムーズな入社のお手伝いさせて頂きます。 【仕事内容】 (1)夜間の点呼執行 帰庫時点呼 アルコールチェック 運行中の問題有

仕事内容●運行管理者（貨物） ・運転者の乗務割の作成、休憩・睡眠施設の管理 ・運転者の指導監督、点呼による運転者の疲労、健康状態の 把握や安全運行の支持 ●倉庫業務 ・倉庫管理業務（荷受け、荷出し、棚卸他） ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲】：事業所の定める業務全般

仕事内容運行管理補助者として運行にに関する業務全般 ＊点呼業務 ＊ダイヤ表作成 ＊乗務員教育及び勤怠管理 など ■入社後３日間、運行に関する基礎講習を受講していただきます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。