研修講師 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 障がいをお持ちの方に対しての【研修担当】★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多様な働き方を支援する成長企業でスキルを磨けます】◆障がいを持つ社員向け研修の企画・運営や講師業務、資料作成などを担当します・障がいをお持ちの従業員向け研修プログラムの企画・立案 ・研修資料の作成 ・研修講師としての登壇（最大50名規模の研修運営あり） ・運営チーム（2名体制）での業務進行・連携 ・OJTによるサポート、業務ノウハウの習得 【給与】 月給 275,800

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ＊全国500店舗飲食運営会社のサポート＊ 『本社人事 事務スタッフ』 ＜アルバイト・パート募集＞ ＜初心者からできる人事バイト＞ ◆未経験・無資格OK！ 未経験で人事の仕事が学べます♪ ◆2027年4月までに正社員登用有！ ◆産休・育休制度有 ◆全国500店舗以上の裏側を支える人事 ◆女性管理職も多数活躍中！ ＜人事課のサポート事務＞ ◆採用業務 …各種媒体掲載のための事務補助 データ管理・メール送付・電話対応等 メイン担当の補助事務作業をお願いします★ ◆人材教育関連業務 …新入社員研修や新店導入研修の 企画・推進・実行（講師）補助

仕事内容株式会社Ａｃｔａｌｉｖｅ SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度 【求人要約】 研修充実★200本超の動画＋専門講師の定期的に研修 市場価値の高い仕事★SNSクリエイターとして活躍 ライフワークバランス★スキル獲得で自由な働き方 【仕事内容】 ◆初心者も安心の動画教材×有名SNS講師×マンツーマンオンライン研修でキャリアアップ！ 【具体的な仕事内容】 ★具体的な仕事内容★ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用 ◎美容サロンの集客や販促活動 ◎企業アカウントの運用、コンサルティング など ★5ステップの充実し

勤務時間12:30～20:00 週勤務日数：2日~2日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 【木場駅 徒歩13分 時給1250円】マンション管理員 雇用上限80歳 週2日勤務 50代・60代・70代のシニア活躍中！週2日勤務のお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ 難しい作業や力仕事はありませんので、ご安心ください！ わからないことがあっても、すぐに相談できる環境が整っています。 しゅふ

仕事内容ダイキンの空調設備スタッフ／将来に強い仕事へ 10年後、自信を持てる働き方。資格取得も応援 空調設備スタッフ 高収入も目指せる 【お仕事内容】 オフィス・店舗・一般家庭のエアコンなど空調設備の 点検・修理・設置を行います。 【 働きやすさのポイント5選 】 その1 未経験から月収28万円以上スタート！ 研修中から安定収入を確保。 安心して成長できる環境です。 その2 メーカー研修ありで未経験でも安心！ ダイキンの専門講師による研修あり。 基礎から学べ、研修後も先輩がサポート！ その3 直行直帰OK × 社用車1人1台貸与！ 準備をしておけば、朝はそのまま現場へ。 時間を有効活用できま

仕事内容かたぎり塾 caname株式会社 【研修制度充実！月収25万円〜】都内を中心に300店舗以上を展開中のパーソナルジムで活躍しませんか？ 正社員 「完全週休2日制 」「資格支援あり 」「副業OK 」「未経験歓迎 」「独立支援あり 」「未経験入社50%超 」「新卒歓迎 」 フィットネスを通じて、誰かの人生を前向きにしたい。 フィットネスを通じて、人を笑顔にしたい。 かたぎり塾はそんな想いを持つ方とともに、日本中に笑顔を広げたいと考えています。 かたぎり塾では、これまで累計750人以上の人材を育成してきました。 トレーナー経験は一切不問。 唯一の応募要件は「筋トレが好きであること」。 お客様のた

勤務時間土14:00～18:00 ※土 週１ ※休憩は法定に準じます ※曜日固定です

仕事内容【ここがオススメ！】 20～40代女性活躍中！研修制度も充実◎ ＜職種名＞ 外国人講師レッスンパートナー ＜仕事内容＞ 外国人講師と一緒に英語のレッスンを行っていただきます。 ＜勤務地＞ 江東区 ＜給与＞ 時給1,540円 ＜勤務時間＞ 土14:00～18:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＜満足度調査で優秀賞を受賞！＞ あなたもベネッセの英語教室で「楽しく♪自分らしく♪」働きませんか！？ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ◎40～50代の女性スタッフ活躍中！ 曜日担任制（曜日固定のお仕事）のため、 ご家庭と両立しながら働いている女性スタッフが多数活躍中で

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション（旧株式会社夢真） 管理事務／未経験OK／年休120日／ホワイト企業認定取得／o 【求人要約】 【抜群の安定性】上場グループ企業／ホワイト企業認定 【未経験スタート9割】手厚い研修＆資格取得支援あり 【働きやすさ◎】年休120日／男女共に育休実績あり 【仕事内容】 【最大2カ月の基礎研修あり／専任講師が基礎から丁寧に育成】ホワイト認定企業の管理事務 【具体的な仕事内容】 ◆まずは簡単な業務からスタートできる◆ Excelで安全書類・工程表を作成したり、スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップなどプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容【研修講師】エステ業界で先生と呼ばれる第2のキャリア/ユニークな福利厚生◎ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ◎施術 ◎口コミ返信、SNS対応 ◎写真編集(ビフォーアフターなど) ◎清掃業務 フェイシャル,痩身エステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 講師・インストラクター,正社員,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週5回,完全週休2日,フェイシャル,痩身エステ,シフト制,完全個室,急募,オープニング,駅近,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,エステサロン,20代多

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容株式会社成城石井／販売&レジスタッフ募集◎成城石井のアルバイト・パート求人 【職種】営業／その他営業職／アルバイト 週2日4時間～OKのシフト制度 7：00～12：00 16：00～21：00 17：00～22：00 18：00～23：00 19：00～23：30 ※平日入れる方歓迎！ ※フルタイム勤務、23:30まで入れる方。大歓迎！ 勤務日時や時間帯については応相談 まずはご連絡ください♪ 時給1280円 【店舗住所】東京都江東区東京都江東区豊洲2-1 ららぽーと豊洲 【最寄駅】豊洲駅 4分／新豊洲駅 10分／月島駅 15分／市場前駅 15分／越中島駅 16分 【お仕事内容】接

仕事内容【ここがポイント】 ◆現場経験が豊富な講師が研修 当社の講師陣は、業界での豊富な経験を持つプロフェッショナルです。実際のプロジェクトで培った知識を活かし、理論だけでなく実践的なノウハウも伝授！質の高い指導を受けることで、スキルは飛躍的に向上できます！ ◆現場さながらの研修施設 研修は、実際の作業環境を忠実に再現した専用施設で行います。最新のCADソフトウェアや機器を用いることで、リアルな業務を体験しながら学ぶことができ、即戦力として活躍するための自信がつきます！ ◆研修期間中も給料支給 研修期間中は、安心して学ぶために給料を支給します。経済的な心配をせずに、集中してスキルを磨くことが

仕事内容ショップチャンネル☆人事研修担当☆年休122日 【SHOP CHANNEL】 【仕事内容】: ・年間研修計画の企画立案・実施 ・階層別研修の企画・スケジュール策定・運営 ・選抜型次世代リーダー研修の企画運営 ・外部講師・研修会社との調整 ・Eラーニングの運用・受講管理 ◎具体的には テレビ通販専門チャンネル「ショップチャンネル」の本社人事研修担当として、企画立案から運営まで裁量を持って担当。研修全体をリードし、社員の成長を支える重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「社員の成長を促進する研修施策を創り上げる」 研修以外の人事業務（採用、福利厚生等）にも携わることができ、人事として幅広いキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務関連業務の実務経験（目安：3年以上） ※以下いずれかの経験（業界不問） ・契約書のレビュー、作成、交渉対応 ・株主総会、取締役会の運営補助や議事録作成 ・コンプライアンス体制の整備、運用、社内研修企画等 【尚可】 ・情報サービス業に係る取引契約の審査およびドラフト作成の実務経験（2年以上） ・社内向け法務研修の講師や教育啓発活動の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【職種名】 【東京：リモート】法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 法務組織の立ち上げフェーズに参画。制度設計から携われる裁量

仕事内容給与： 月給250000円~ 仕事内容： ┌ ー ┐ 女性100％企業！キャリアも自由も手に入る♪ └ ーｖー ┘ ☆健康やせ専門イヴで、エステティシャンに☆ ＼基礎からしっかり学べる研修制度／ ◆最長1年半の研修でじっくりスキル習得 ◆マナー・身体の仕組みを基礎から学べる ◆専任講師が一人ひとりに合わせて丁寧に指導 ◆店舗を再現した環境で実技練習も充実◎ 「だれも取りこぼさない」を大切に、 一歩ずつ着実に成長できる環境です。 【お仕事内容】 「健康的に痩せたい」 そんな想いに寄り添い、サポートしていくお仕事です。 ◎受付・ご案内 ▼ ◎カウンセリング ▼ ◎手技・マシン

仕事内容コクー株式会社 未経験・女性活躍中☆あなたらしく活躍できる【事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートいただきます！ ▼データ入力 ▼グラフの作成や集計 ▼資料や自動化ツールの作成 等 Excelは多くの企業で使われていますが、 専門家がいないので、コクーなら市場価値を高め続けられます。 「E

仕事内容IT業界内の事務のお仕事をお任せします！ ◆具体的には… ・書類管理 ・データ入力 ・データベース修正 ・エンジニアのサポート など ≪お任せするITのジャンル≫ 様々なシステム、アプリだけではなく、 ゲーム、RPG、メタバース、スポーツ、 アイドルなど、幅広いジャンルの お仕事をご用意しています！ ≪未経験でも安心の研修制度≫ 入社後は講師による研修からスタート。 PCの操作方法の基礎から教えていくので、 全くの未経験でも問題ありません！ もちろん、自分で好きな書籍を購入したり ゆくゆくは資格を取得するのもOK。 費用は会社がすべて負担します！ レベルアップするごとに役職手当や 資格手当もつ

仕事内容IT業界内の事務のお仕事をお任せします！ ◆具体的には… ・書類管理 ・データ入力 ・データベース修正 ・エンジニアのサポート など ≪お任せするITのジャンル≫ 様々なシステム、アプリだけではなく、 ゲーム、RPG、メタバース、スポーツ、 アイドルなど、幅広いジャンルの お仕事をご用意しています！ ≪未経験でも安心の研修制度≫ 入社後は講師による研修からスタート。 PCの操作方法の基礎から教えていくので、 全くの未経験でも問題ありません！ もちろん、自分で好きな書籍を購入したり ゆくゆくは資格を取得するのもOK。 費用は会社がすべて負担します！ レベルアップするごとに役職手当や 資格手当もつ

仕事内容株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴ 【東京/有明】人事総務担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業※10時始業／若手活躍◎ 【仕事内容】 【東京/有明】人事総務担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業※10時始業／若手活躍◎ 【具体的な仕事内容】 【採用～労務～制度設計と幅広く携わる★EC特化型のアパレル事業展開で業績は右肩上がり／残業15時間程度／年休125日・土日祝休み／20～30代が中心でオープンな社風／転勤なし／服装自由】 ■業務内容： 事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は