東京都千代田区の研修講師の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容ITインフラ研修の講師 ・サーバの基礎知識（LPICレベル）サーバ構築基礎 ・ネットワークの基礎知識（CCNAレベル）、ネットワーク構築基礎など オンラインIT研修の事業化を構想しております。今回は全フェー ズのうちの第1フェーズの募集です。オンラインITインフラ研修 事業化を一緒に推進していただける幹部候補生を募集しています。 （１）第1フェーズ 現行行っている社員や内定者対象の（対面型）ITインフラ研修の高度化（集合型） （２）第2フェーズ 社員や内定者対象研修の完全オンライン研修化 （３）第3フェーズ ITインフラ研修の事業化。同業他社の社員も対象とする。 （４）第4フェーズ 対象

仕事内容東京都千代田区の教育・ＩＴ技術研修講師 (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 当社の成長を支える土台となる新入社員研修をメインとした教育 ・研修講師としてご活躍いただきます。 ・研修メニューの企画 ・立案 ・研修の準備、運営、進行 ・新入社員のフォロー、面談 ・社員教育のための情報収集、技術習得など最初は講師補助として研修に携わっていただき、当社の研修への理解を深めていきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都千代田区) ▼職種 教育・ＩＴ技術研修講師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236800〜305500円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容研修時は下記【A】を対応 研修生がいない時もありますのでその時は【B】を対応 【C】は随時対応 【A】ITインフラ研修の講師 Linuxの基本操作、基本的なシステム管理、LPICレベル1-3試験対策など 実機を用いたサーバ構築基礎など ネットワークの基礎知識（CCNAレベル） 実機を用いたネットワーク構築基礎など 【B】IT研修の企画・開発 上記研修内容の新しいカリキュラム企画・開発 上記研修内容の新しいテキスト企画と作成 実機研修のためのハードウェア・ソフトウェアの調達と環境構築 【C】新入社員採用 人採用の募集案内・求人票の作成 応募者、内定者の管理 採用面接

仕事内容あなたには、全国約7300園の私立幼稚園・認定こども園を支える事務局業務をお任せします！園長先生や大学教授と協力し、希望や適性に応じて担当業務を分担し、さまざまな業務を進めます。 【主な業務】 ■研修動画の制作・配信 ＼全国の先生方に学びの機会を届ける！／ 全国の教職員向けのオンデマンド研修『ゆたかなまナビ』を運営。大学教授などの専門家に講師を依頼し、収録日程や資料を調整します。研修案内の作成から受講申込の設定、配信準備まで担当。動画の著作権や肖像権など、権利関係には細心の注意を払い、必要に応じて顧問弁護士にも相談します。 ■学会の企画・運営 ＼1000名が安心して学び合える場をつくる

仕事内容◆講義を担当するメイン講師として、研修の進行や受講生へのレクチャーをお任せします。 「開発経験を活かして講師に挑戦したい」 「後輩育成や教える仕事に興味がある」 という方を大歓迎！ 受講生からの質問対応や採点はサポート役の「サブ講師」がしっかり担当するため、一人で抱え込まず講義に専念できる環境です。 ◆ 具体的なスケジュール・業務内容 【育成期間】 まずは事前の講習・レクチャーを通じて、指導のコツやカリキュラムの流れ、 講義ノウハウをマスターします。しっかり準備を整えてから登壇できるため、 講師未経験の方も安心です。 【本番研修期間】 企業の新入社員向けJava研修にて、メイン講師として

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本の四年制大学を卒業された方（国立～MARCH・東京理科大など） 日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 今回が初めての転職の方 主任、チームリーダー経験がある方 正社員やアルバイトのマネジメント経験がある方 研修講師業務に対する強い意欲をお持ちの方 【職種名】 未経験から挑戦できる！ビジネススキル研修講師・コンテンツ開発 【仕事内容】 企業向けビジネススキル研修の講師および研修コンテンツの企画・開発を担当し、クライアントの人材育成を支援します。 ALL DIFFERENT株式会社では、企業の人材育成を支援する研修講師として、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ●管理職経験（課長職以上・部下有） ●正社員の育成・指導経験 ●ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ●管理職・リーダーの育成経験 ●ゼロから１を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 [歓迎] . 【職種名】 【人材・組織開発支援】経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職 【仕事内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごと

仕事内容【仕事内容】 ［セキュリティ研修］ （ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務 ◆研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ◆最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ◆研修用コンテンツの作成 ◆講師業務 ◆研修生のサポート(質問回答、演習サポート 等） ー◯ 【教育事業概要】 エヌ・エフ・ラボラトリーズでは、基礎スキルを固める「BootUp研修」、 高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。 「BootUP研修」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主任、チームリーダー、管理職経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・「組織開発/人材育成」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方 【職種名】 【職種未経験歓迎】マネジメントの能力が活かせる研修講師専任職 【仕事内容】 管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せしたいと考えております。 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

仕事内容東京都千代田区の教育・ＩＴ技術研修講師（リーダー候補） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 当社の成長を支える土台となる新入社員研修をメインとした教育 ・研修講師としてご活躍いただきます。 ・研修メニューの企画 ・立案 ・研修の準備、運営、進行 ・新入社員のフォロー、面談 ・社員教育のための情報収集、技術習得など最初は講師補助として研修に携わっていただき、当社の研修への理解を深めていきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都千代田区) ▼職種 教育・ＩＴ技術研修講師（リーダー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円

勤務時間10：00～16：00 （実働6時間以内）休憩60分 【残業】残業なし -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【社会福祉法人での一般事務のお仕事】 ◆研修講師との連絡調整 ◆主催者側との日程・会場設備確認 ◆請求書処理 ・関連会社へPDF送付 ・関連部署へ請求書提出 ◆伝票の発行（システム利用） ◆電話対応（取り次ぎ程度） ◆メール対応 ・会議室の予約管理 ＜おすすめポイント＞ ＊PCは基本操作（SUM・AVE関数程度）ができればOK！ ＊週3日、時短勤務（10時~16時）♪ ＊残業基本なし♪ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意して

仕事内容ホールセールス営業部門にて、営業事務業務を中心に資料作成や勉強会運営を担当していただきます。営業部門の円滑な運営を支えるとともに、勉強会講師または講師補助としても活躍いただくポジションです。 ■主な業務内容 ・営業事務業務 ・各種資料の取りまとめ ・勉強会資料の作成 ・動画資料の作成 ・勉強会講師業務 ・勉強会講師補助業務 ・電話対応 ・商品知識の習得 ・勉強会で使用するデモ機や備品の準備 ・社内関係者との調整業務 ■キャリアパス 営業サポート業務に加え、研修運営や講師業務に携わることで、教育研修や営業企画、バックオフィス業務など幅広いキャリア形成を目指せます。 ■

仕事内容同学園の人事・研修領域において、教職員向けの研修担当として、以下の業務を中心にお任せします。 ・人事企画に関わる業務 データ分析を通じた人事課題の特定および課題解決に向けた施策の立案・実行に関わる業務 ・研修運営に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、研修講師） ニーズ把握から年間研修計画策定、研修企画・運営、効果測定まで、人材育成および組織開発に関わる業務 ・タレントマネジメントに関わる業務 教職員のスキル、経験、能力をデータで可視化・分析し、学園の人・組織に関わる課題抽出、目標設計、効果検証を推進する業務 ＜具体的な業務内容＞ ・人員構成、離職率、評価結果などの人事データの分析およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ネットワーク／クラウド／サーバのいずれかにおける設計・構築の実務経験（3年以上） ・自ら講師として教壇に立ち、研修を担当する意思 ・部下または後進に対して、評価と指導の責任を持って育成した経験 ・研修カリキュラムまたは教材を自ら設計した経験 【尚可】 ・プロジェクトのリーダー経験、またはチームのマネジメント経験 ・研修事業や教育サービスで収益責任を担った経験 ・クラウド（AWS／Azure）またはサーバ／Linuxの設計・構築経験 ・SASE、SDN、自動化（Python／Ansible）に関する知見 ・採用、評価、定着化などの人事領域における実務経験 [

仕事内容当社クライアント企業の採用活動において、新卒・中途採用における各種採用代行業務をご担当いただきます。 主な業務は、応募者との面接、会社説明会でのプレゼンテーション、合同企業説明会などの採用イベントでの応募者対応です。 クライアント企業ごとの採用方針や選考基準、説明会資料などに沿って、企業の「顔」として応募者とコミュニケーションを取り、採用活動をサポートしていただきます。 【主な業務内容（オンライン／対面）】 ・面接代行 ・会社説明会の進行・プレゼンテーション代行 ・合同企業説明会などの採用イベント対応 ※上記すべての業務をご担当いただく必要はありません。 ご経験やスキル、ご希望に応じて

仕事内容人材・組織教育支援のリーディングカンパニーである株式会社ラーニングエージェンシーにて、お客様の要望に沿った学習コンテンツの企画業務及び研修講師業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、出張手当 役職手当、職種手当、各種報奨制度 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金 カフェテリアプラン、慰労会、バレンタインチョコギフト、フリードリンク他 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始休暇（平均9日ずつ） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 年間休日13

仕事内容＼社員の成長を支える、社内研修・教育担当の募集です／ キャルの人材能力開発室では、新入社員研修やキャリア研修、研修内容の改善、社員の定着支援などを行っています。 入社後は、まず新人研修の運営からスタートします。 具体的には、 ・研修資料の作成/更新 ・研修対象者への案内 ・座席表やスケジュールの準備 ・研修当日の進行サポート ・研修後のアンケート確認 ・アンケート結果をもとにした改善 ・必要に応じた1on1対応 などを担当していただきます。 ただ講義をするだけの仕事ではありません。 研修生の反応を見ながら、「どこが分かりにくかったのか」「次はどう伝えれば成長につながるのか」を考え、研修

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 AWS認定インストラクターとして、研修講師を中心にご担当いただきます。入社後は4～6か月程度かけてAWS認定インストラクターの合格を目指し、合格後はベーシックな研修コースに登壇いただきます。講師に慣れてきたら、AWSエンジニアとしての業務も担当でき、これまでの経験を踏まえて担当範囲を相談できます。入社3年後以降はお客様の学習カリキュラム設計や提案といった上流フェーズ

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 実働7時間～／社会保険はすべて加入となります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 <週3日勤務OK！>部内アシスタント◎庶務・総務のお仕事 ■社内研修の出欠確認メール配信 ■会議室の予約・当日講師の手配 ■サンドウィッチの買い出し（ビル1階にあり） ■月末の請求書処理 ■契約書のPDF化・送付 【お仕事のポイント】 大手町駅最寄り！大手NTTグループで働くチャンス☆平日週3日の勤務♪土日祝＋平日2日はお休みで嬉しい♪9～17時勤務ですこし早く帰れる◎在宅勤務も週1日可能です！部内の総務業務をサポートいただきます！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC830点以上） ・研修会社／企業の人材育成担当/育成人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等） 3以上 ・人材の育成や成長支援に関する知見 ・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力 ・講師・ファシリテーターの経験 【求める英語レベル】 ビジネス上級 【職種名】 企画・講師担当 【仕事内容】 大手総合商社グループの人材開発・研修企画会社での企画・講師 ■職務内容 総合商社ならびに海外現地法人・グループ各社を対象に、人材開