京都府京都市山科区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 京都府宇治市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/(日曜休み!)マイカー通勤OK！残業ほぼなしなのでご家庭との両立も! ■コメント ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。有給休暇は法定通り付与。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの事務補助 ◇電話対応 ◇受付業務 ◇レセプト業務 ◇相談者の対応 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜年に１回定期昇給あり！＞

仕事内容高齢者が、自立した生活を送るための援助を、ご本人、ご家族と 相談しながら一緒に考えていきます。 ・在宅介護に関する相談 ・公的保健福祉サービスの申請代行 ・訪問による介護の助言 ・住宅改修の相談 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能のケアマネジャー募集！ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー【時短可】 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 パート 【勤務地】 小規模多機能きらら嵯峨嵐山 京都府京都市右

仕事内容【特別報酬 平均37.9万円／最高114万円】資格手当20000円／精勤手当8000円 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均37.

仕事内容■会社名 京都府京都市東山区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/たのしい職場で働いてみませんか ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/働きやすさに配慮した介護職求人です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日115日★ケアマネジャー募集！訪問・相談・通い・宿泊、4つの介護サービスを運営する地域に密着した施設です。資格取り立てやブランクのある方も大歓迎！ 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中時間帯のみの勤務希望

仕事内容京都府京都市西京区の小規模多機能型居宅介護のケアマネ／京都市／ソラスト銀閣 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護ソラスト銀閣のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・入所 ・退所時の相談窓口 ・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務 ・介護業務など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市西京区) ▼職種 小規模多機能型居宅介護のケアマネ／京都市／ソラスト銀閣(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291200〜291200

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜月給26万円以上＞居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関や他介護施設とのサービス調整 【応募条件】 ※経験者歓迎 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） または原付免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年高安医院を開院、歴史を持つ内科や神経内科・小児科の診療をはじめ、訪問看護、デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護など伏見区内に7事業所を展開し、幅広く地

仕事内容在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等 のケアマネ業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容右京区／小規模多機能居宅介護／正社員／未経験可／好待遇求人！/6022_281933 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 小規模多機能居宅介護のケアマネジャー・正社員の求人です。 【施設概要】 開設：平成29年3月1日 併設：グループホーム 【施設の特長】 京都府内にグループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能を運営されている法人です。 医療連携も整っているので安心してお仕事いただける環境です。 福利厚生も充実

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト右京のケアマネジャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務、給付管理業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ※事務処理はリモートワーク（在宅勤務）可 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム・小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員／研修制度充実／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容居宅・施設内でのケアマネジャー業務全般をおまかせします。 <具体的には> ・施設入居希望者への見学対応 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント業務 ・事業所の管理業務 など 事前の職場見学ももちろん可能です。お気軽にご相談ください。 【アピールポイント】 ・残席僅かの募集枠 ・年間休日110日以上で有給も最大40日！ ・有給休暇取得率95.2％！ ・長期休暇も取得可能な職場 ・育休復帰後の短時間勤務も相談可 ・研修システム充実、食事補助や制服支給 会社全体でワークバランス（生活と仕事のバランス）を大切にしております。 《スタッフ皆を大切にする会社です》 当社としては、まずはス

勤務時間9:00～18:00 (休憩は60分です) ★月の残業2時間未満（昨年度実績） 就労期間：就労期間の定めなし

仕事内容タイトル: 【ケアマネジャー/パート】車通勤OK＆駐車場代全額会社負担！有給消化率100％＆長期休暇も取得OK★子育て・家庭と両立できる好環境♪ 勤務先名: 訪問看護ステーションそら 職種: 居宅ケアマネジャー（パート） 仕事内容: 当事業所だから叶う！6つの魅力 【マイカー通勤ラクラク＆駐車場代は全額会社負担！】 亀岡市や、近年再開発が進みファミリー層の流入で賑わう 向日市エリアからも車通勤しやすい好立地！ 駐車場代は全額会社が負担するので 毎日の通勤ストレスもコストもゼロです◎ 【有給消化率100％＆長期休暇（1週間の実績あり）も可能！】 有給休暇は気兼ねなく100％消化で

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】正社員／ひと月８休～１２休／住宅手当や家族手当あり／福利厚生が充実／奨学金や資格取得などの各種支援制度あり ■ アピール ■法人・施設について 社会福祉法人あじろぎ会は「一人ひとりが利他の心をもって関わるすべての人の幸福を追求し、地域の医療と福祉に貢献する」ことを理念としています。 私たちは地域での中心的な役割を担い、医療と介護、施設と在宅の「壁」を越え、ワンストップで各サービスをつなげることを目指しています。 これからも末長く地域とつながり、私たちのサービスが住民の皆様の笑顔にもつながるよう努力していきたいと考えています。 ■募集職種と仕事内容

仕事内容【職場環境・業務負担軽減中】 ・フレックスタイム実施 ・スマホ支給 ・外部研修費用負担 ・経験者・未経験者ともに歓迎します！ 本年度に介護支援専門員試験に合格された方もお気軽に ご応募ください。 介護サービスを利用する時のご相談を受け、 計画を作成し連絡、調整を行います 業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間8：30～17：00の間で5時間以上 休憩60分※法定通り ※時間帯の相談もＯＫです！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【京都市右京区】小規模多機能型居宅介護／幅広い世代活躍中／正社員登用あり／職場見学も歓迎 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～ 【時給】1,300円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・介護業務を兼務した場合、 処遇改善加算金支給あり(時間数比例支給) ・通勤手当：あり(上限23,000円/月) 《給与支払い》 毎月25日締め/翌月15日払い ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 京都府京都市右京区西院追分町5番地 募