京都府京都市山科区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容定員１２名の小規模保育園です。アットホームな小規模企業主導型保育園です。 募集職種: 保育士 仕事内容: お子さん（0～３歳）を預かって保育します。授乳、沐浴など 資格: 保育士 勤務時間: 7：30～18：30（うち８時間） 12：00～13：00 休憩 休日・休暇: 週休２日制（日曜日+１日） 祝日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 認可外保育所 / 園長候補 / 小規模保育園 【施設情報】 施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【私たちの介護事業の基準】 「自分の親の最後の場所として、ふさわしいか？」 トーカイグループ代表・神農がすべての判断で立ち返る問いです。 設備投資も、人員配置も、日々のケアの質も、この基準で決めています。 きれいごとに聞こえるかもしれません。ですが当社は、地域の方々・ご利用者さまと共に大阪・関西万博へ出展し、ご利用者さまの手形で創った「世界に1つだけの花」や直筆の願いごとを込めたふろしきを、7日間で約17,500人の来場者にご覧いただきました。ご利用者さまをサービスの対象ではなく共に歩む方として関わる——それが私たちの介護です。 この理念に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与・昇給・退職金あり！ 研修制度が整っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営全般をお任せします。 【主な業務】 ・職員の育成、マネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質の管理 ・施設内会議の実施 ・行政対応 ・収支管理 ・運営計画の作成 本部スタッフや先輩施設長のサポート体制があるため、管理者未経験の方も安心してスタートできます。 求人ID 1100896

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制が整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキ

仕事内容現場をまとめ、次の一歩を描く施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設の運営全般を担い、職員の育成・マネジメント、シフト作成と勤怠管理、ご利用者様・ご家族様への対応、サービス品質管理、施設内会議、行政対応、収支管理、運営計画の作成を行います。管理者未経験の方も、本部スタッフや先輩施設長のサポートを受けながら業務を始められます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:上限30,000円（規定有） 夜勤手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分過去

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補（副主任）募集中！長く活躍できる環境です！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任（管理者候補）のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします！ 求人ID 908013

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■サービス付き高齢者向け住宅■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そ

勤務時間【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間_開始_1】 08:00:00 【勤務時間_終了_1】 17:00:00 【実働時間_固定_1】 なし 【実働時間_最小_1】 3 【休憩時間_変動_1】 あり 【実働時間_固定_2】 なし 【休憩時間_変動_2】 なし 【実働時間_固定_3】 なし 【休憩時間_変動_3】 なし 【勤務時間_補足】 8:00～17:00の間で3時間から ※勤務時間、日数、曜日等はご相談ください。 【勤務形態_固定時間制】 なし 【勤務形態_シフト制】 あり 【勤務形態_変形労働制】 なし 【勤務形態_フレックスタイム制度】 なし 【勤務形態_専門業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_企画業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_事業場外みなし労働時間制】 なし 【勤務形態_高度プロフェッショナル制】 なし 【シフト】 設定無し

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 55人 ● 平均年齢 49.2歳 ・10代 0人 ・20代 7人 ・30代 7人 ・40代 10人 ・50代以上

仕事内容生産性で稼ぐ。16時半に帰る支援員の、新しい常識。 実働6.5時間、残業は月平均７時間ほど。多くの社員が17時前に退社。私たちが目指しているのは「楽な働き方」ではなく「生産性の高い働き方」です。 限られた時間の中で、利用者様一人ひとりの課題を分析し、「就職定着」という結果を出す。そのために常に思考を巡らせ、チームで知恵を出し合う。密度の濃い仕事だからこそ、社員は短期間で驚くほど成長します。 そして、その成長と成果に会社として全力で応えます。昇給は年2回、賞与は昨年度実績で最大3.6ヶ月分を支給。年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば、昇給・昇格のチャンスは平等です。実際に、入社2年目・

仕事内容グループホームでの副施設長業務／介護福祉士／介護職 現場×運営に関われる！グループホーム副ホーム長募集 ＼副ホーム長未経験OK｜“人を育てる”評価制度あり／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,400円～352,600円 【給与】 月給：318,400円～352,600円 基本給：190,000円 【諸手当】 ケア手当：10,000円 特定処遇手当：69,600円 入居施設特別調整手当：10,000円 (固定残業代4時間分として ※超過分は別途支給) 夜勤手：25,000円(5回分) 地域手当：10,000円 業態手当：3,800円 ヘルプ手当：1,000円／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「椥辻」駅徒歩3分／バイク通勤可｜【まずは見学のみOK】賞与年2回★残業月10h未満◎年間休日114日◆安定した経営母体のパナソニックグループ！段階に応じた研修制度をご用意し、個々の目標に合わせた成長をしっかりサポート◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 拠点の責任者として、デイサービスの運営マネジメント全般をお任せします。 ■拠点運営・マネジメント ・売上、収支管理 ・責任者会議への出席 ・社内書類管理 など ■チームマネジメント・採用 ・スタッフの管理・指導 ・シフト管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける子ども達への療育業務全般 ・障がい児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 579368

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスで管理者候補のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 888408

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスにおける募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者・管理者候補業務全般 ＜管理者＞ ・稼働率の管理 ・営業活動 ・スタッフの採用 ・ご家族様の相談対応 ・契約業務 ＜管理者候補＞ ・管理者サポート業務 ・介護業務 ・売上管理 ・スタッフの育成 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 10798

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 椥辻駅から徒歩で3分！週休2日◆訪問業務は1日5件程度！やり甲斐も大きい仕事でございます。 管理者候補を募集しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・訪問業務 1日5件程度 ・記録業務 求人ID 1098935

仕事内容キャリアアップのチャンス！管理者（センター長）を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜366,246円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～65,246円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント ・社内外関連部署との連携と調整 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 1079849

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907719

仕事内容グループホームでの副施設長業務／介護福祉士／介護職 現場×運営に関われる！グループホーム副ホーム長募集 ＼副ホーム長未経験OK｜“人を育てる”評価制度あり／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,400円～352,600円 【給与】 月給：318,400円～352,600円 基本給：190,000円 【諸手当】 ケア手当：10,000円 特定処遇手当：69,600円 入居施設特別調整手当：10,000円 (固定残業代4時間分として ※超過分は別途支給) 夜勤手：25,000円(5回分) 地域手当：10,000円 業態手当：3,800円 ヘルプ手当：1,000円／