京都府京都市山科区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サンガジャパン 【京都／山科区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３ 【仕事内容】 【京都／山科区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短

仕事内容事業拡大に向けての募集です！ アットホームな小規模企業主導型保育園です。 募集職種: 保育士 仕事内容: お子さん（0～３歳）を預かって保育します。授乳、沐浴など 資格: 保育士 勤務時間: 7：30～18：30（うち８時間） 12：00～13：00 休憩 休日・休暇: 週休２日制（日曜日+１日） 祝日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 認可外保育所 / 園長候補 / 小規模保育園 【施設情報】 施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン予定！山科ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として募集します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 資格更新費用助成あり ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与・昇給・退職金あり！ 研修制度が整っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営全般をお任せします。 【主な業務】 ・職員の育成、マネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質の管理 ・施設内会議の実施 ・行政対応 ・収支管理 ・運営計画の作成 本部スタッフや先輩施設長のサポート体制があるため、管理者未経験の方も安心してスタートできます。 求人ID 1100896

仕事内容【月給30万円～40万円】施設長候補｜管理者未経験歓迎｜介護職からキャリアアップ｜賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営全般をお任せします。 ・職員の育成、マネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質の管理 ・施設内会議の実施 ・行政対応 ・収支管理 ・運営計画の作成 本部スタッフや先輩施設長のサポート体制があるため、管理者未経験の方も安心してスタートできます。 資格: ・介護職経験3年以上 ・介護福祉士をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30 16:30～翌9:30 ※基本は日勤勤務です。 欠員等の緊急時のみ夜勤

仕事内容京都府京都市山科区のサービス付き高齢者向け住宅の施設長候補 (正社員) | 株式会社 はーとふるセゾン はーとふるセゾン京都山科 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ハウスセゾン京都山科」の運営業務です。 ・入居相談や契約 ・入居者、ご家族からの相談 ・他部門との連携（訪問介護） ・営業活動 ・イベントの企画他（他職種と相談しながら実施）入居者様が「ここに入居して良かった」と思っていただける施設運営を目指しています。 ［仕事の変更範囲：変更なし］ (京都府京都市山科区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給343000〜348

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市山科区の訪問看護ステーションで月給50万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※詳細はナース専科 転職のキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1100005

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント ・社内外関連部署との連携と調整 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 1079849

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制が整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補（副主任）募集中！長く活躍できる環境です！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任（管理者候補）のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします！ 求人ID 908013

仕事内容管理職の一歩を、支える体制で踏み出せる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアとチーム運営を支える、グループホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支えていただきます。 ・職員の育成、面談、人事考課 ・シフト管理 ・ご家族様対応 ・アクティビティの企画・実施 ・施設会議への参加 ・現場での見守り・介護業務 ・行政対応、施設運営補助 ※ケアプラン作成・請求業務はありません ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 少人数での生活を大切にするグループホームだからこそ、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける子ども達への療育業務全般 ・障がい児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 579368

仕事内容◆研修充実◆【京都市山科区／施設長／介護管理職】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質

仕事内容【賞与年3回支給実績あり/2年目想定年収518万円～/充実の研修制度/退職金あり！】 明るく楽しいリハビリ特化型デイサービスで管理者候補を募集中♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■業務内容 デイサービスにおける管理者業務をお任せいたします。 ・管理者としての業務全般 ・介護保険請求やご利用者様の契約書の作成 ・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様への支援 ・ご利用者様獲得のためのケアマネ訪問 ・生活相談員業務 ※従事すべき業務の変更：会社が定める業務 ※就業場所の変更：会社が定める事業所・部門 【設備・器具】 ・クラウドウォーク：トレッド

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスで管理者候補のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 888408

仕事内容◆研修充実◆【京都市山科区／施設長／介護管理職】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスにおける募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者・管理者候補業務全般 ＜管理者＞ ・稼働率の管理 ・営業活動 ・スタッフの採用 ・ご家族様の相談対応 ・契約業務 ＜管理者候補＞ ・管理者サポート業務 ・介護業務 ・売上管理 ・スタッフの育成 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 10798

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■サービス付き高齢者向け住宅■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そ