東京都墨田区のプールの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原】フィールドセールス（障がい者雇用サービスの提案営業）残業20～30h程・行政やメディア注目 【仕事内容】 【秋葉原】フィールドセールス（障がい者雇用サービスの提案営業）残業20～30h程・行政やメディア注目 【具体的な仕事内容】 《福祉・社会貢献×ビジネス／年休125日（土日祝休み）／残業20~30時間程度／営業未経験でも挑戦可能》 障がい者雇用に課題をお持ちの企業へビジネスモデルの新規提案や、既存顧客のフォローをお任せいたします。 ■同社ビジネスモデルについて： 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間に

仕事内容【アピールポイント】 ・職員の配置多め♪手厚い保育ができます！ ・広々と落ち着いた雰囲気の保育室☆ ・屋上遊技場には砂場や菜園もあり、夏場はビニールプールをたくさん出して遊んでいます♪ ・現代の保育観に基づいた設備、環境づくりに取り組んでいます！ ・高時給求人！賞与あり！ 【タイトル】 わかたけかなえ保育園 【仕事内容】 *定員70名の認可保育所で、常勤保育士のサポート役として乳幼児の保育にあたっていただきます。 子ども達の主体性と個々のペースを大切に、急かさず見守る保育を提供していただきます。 雇用期間：～3月31日 契約更新の可能性あり（条件あり） 【定員】 定員70名

仕事内容株式会社エスプールプラス 【コンサルチーム マネージャー】上場G／障がい者雇用の提案・チームマネジメント 【仕事内容】 【コンサルチーム マネージャー】上場G／障がい者雇用の提案・チームマネジメント 【具体的な仕事内容】 【障がい者雇用での事業優位性を持つ当社で組織を牽引／入社研修充実／完全週休2日制・年間休日124日】 コンサルチームのマネージャーとして、企業ごとの人事・組織課題を深く理解し、障がい者雇用の実現に向けた最適な仕組みを設計・提案していきます. 企業の障がい者雇用課題を解決するため、「わーくはぴねす農園」を中心としたソリューション提案を通じて、新規顧客開拓および事業成長

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 本職退勤後のお時間から22：30までの勤務 シフト例 17：00～22：30（5.5ｈ） 18：00～22：30（4.5ｈ） 週2～3 収入例（週3回17～22：30の場合、時給1230円） 平日17:00～22:30を週3日勤務（月66時間） 月収 約83,000円

仕事内容ホテル内スパ＆フィットネス施設の運営業務です。 受付・ジム・プール各エリアをローテーションで担当します。 同じ場所にずっと立ちっぱなし・座りっぱなしになることはありません。 主な業務内容 ・受付エリア 利用者のチェックイン／アウト対応 利用方法の簡単なご案内（決まった内容のみ） ・ジムエリア マシン周辺の安全確認 簡単な清掃・整頓 ・プールエリア 利用状況の確認・見守り 危険行為がないかの確認 ・共通業務 施設内巡回 タオル・備品補充

仕事内容【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可 【「好きだった」で、終わらせるか。】 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【【ー Works ー】】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【法人営業】ソリューション提案営業◆顧客の環境経営を支援／市場規模急拡大のGX市場／プライム上場G 【仕事内容】 【法人営業】ソリューション提案営業◆顧客の環境経営を支援／市場規模急拡大のGX市場／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 《累計740社以上の支援実績／2020‐25年の売上成長率1400％！平均年齢28歳・男女比5:5／1食500円のビュッフェスタイルの社員食堂完備》 ＝求人のポイント＝ ◆環境経営コンサルタントサービス/地球規模の環境問題解決に寄与！ ◆上場企業中心に700社以上の支援実績/支援件数2,000以上！ ◆年休127日

仕事内容【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可 【「好きだった」で、終わらせるか。】 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【【ー Works ー】】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・

仕事内容株式会社エスプールプラス 【採用マネージャー候補】専任人事立上げ×経営直結で事業成長を牽引◇プライム上場G基盤×社会課題解決 【仕事内容】 【採用マネージャー候補】専任人事立上げ×経営直結で事業成長を牽引◇プライム上場G基盤×社会課題解決 【具体的な仕事内容】 【採用マネージャー候補／社会課題解決企業の中核を担う採用責任者／プライム上場G基盤／経営直結ポジション】 ■部門やポジションの役割 当社の採用・定着促進を踏まえて自社付けの専任人事を部署立ち上げで募集しております。その中でも本ポジションは、事業成長を人材面から支える「採用戦略の責任者候補」です。新卒・中途採用の両軸を担い、経営層

勤務時間交替制（シフト制）下記時間帯で3～8時間勤務 就業時間１／ 9時00分～23時15分 就業時間２／ 9時00分～22時15分 就業時間３／ 9時00分～20時15分 就業時間に関する特記事項 （１）火～金曜日 （２）土曜日 （３）日曜 ※出勤曜日・時間応相談 ※毎週 月曜日 休館日

仕事内容フロントスタッフ 【未経験者歓迎・経験者歓迎】スポーツクラブのフロントスタッフを募集しています お仕事に必要な知識はイチから全て教えます◎Wワーカー歓迎 プール・トレーニングジム・スタジオを完備した総合スポーツクラブです。 お客様は、6ヶ月の赤ちゃんから高齢者の方まで、幅広い層のニーズに答えられる健康支援や運動、泳力向上のプログラムを提供しています。 ◆未経験でも安心◆ 安全・接客・指導・専門知識など研修サポートいたしますので、ご安心ください。 ◆WワークOK ◆ 勤務日や勤務時間はご相談ください。 ◆施設利用可◆ 勤務時間外はマシンなどの施設が無料で利用できます （社内規定あり）

勤務時間・10:00ー19:00(休憩1H含む、8時間労働)

仕事内容フィットネスジムの店舗スタッフ 【未経験歓迎】20代～30代の方、多数活躍中!! ＜未経験でも心配ありません ＞ 働く方のほとんどは未経験から始めています 覚える事はたくさんありますが、一つ一つのお仕事は難しくありませんので先輩スタッフがついて丁寧に研修を致します。 研修＆勉強会でキチンと解消 必ず理解してからシゴトをお任せするので、 未経験の方でも、自信を持ってスタートできます。 PCの事務作業もある為、初めはキーボード入力に慣れていない方も気付けばさくさくと操作が出来るまでスキルアップをしています! 経験や知識があるに越したことはありませんが、 周りに目を配れたり、小さなコトに

仕事内容株式会社エスプールプラス 人事採用のAI・DX化推進◆デジタル技術を活用した『仕組みづくり』◆年休124日◆土日祝休 【仕事内容】 人事採用のAI・DX化推進◆デジタル技術を活用した『仕組みづくり』◆年休124日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～人事採用のAI・DX化推進／年間休日124日／デジタル技術を活用した『仕組みづくり』～ ■業務内容 組織の成長を支える人事採用のAI推進・DX化にまつわる推進業務に携わっていただきます。 まずは「採用」における既存施策の運用やプロジェクト推進を通じて業務理解を深め、将来的には労務や研修等人事の採用以外のDXや、営業業務のDX化等全社のDX化や

仕事内容株式会社エスプールプラス 【大手顧客向け営業】成長市場の就労支援事業×法人営業／営業戦略にも関与できる拡大フェーズ 【仕事内容】 【大手顧客向け営業】成長市場の就労支援事業×法人営業／営業戦略にも関与できる拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 【フィールドセールス／就労支援事業×成長市場／東証プライムG／事業拡大を牽引／営業戦略にも関与／残業20~30時間程】 ■同社ビジネスモデルについて： 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」という

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における採用経験（新卒・中途問わず）3年以上 【職種名】 採用人事【東証プライム上場G／採用戦略を担う責任者候補】 【仕事内容】 採用戦略の立案から実行までを担い、事業と組織の成長を牽引する採用マネージャー候補を募集します。経営層や事業責任者と密に連携し、採用を通じて社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から携われる ●経営層と近い距離で意思決定 ●新設部門の立上げに挑戦可能 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用における採用活動全般をお任せします。 ●採用計画・戦略の立案 ●会社説明会、インターンシップの企画・運営

仕事内容ビル、工場、商業施設、店舗、マンションなどの電気設備工事を担当します。一般的な電気工事のほか、制御盤・動力盤・分電盤の設置や改修、制御盤改造、計装工事、LAN工事、LED更新工事、施工管理業務などを行います。経験・能力に応じて現場作業または施工管理業務を担当し、将来的には職長、現場管理、施工管理、協力会社の管理などに携わる場合があります。

仕事内容歯科医師や歯科衛生士とチームを組み、外出が難しい患者さまの歯科診療がスムーズに進むようサポートする仕事です。医療知識は一切不要で、まずは「患者さまのお話を伺うこと」と「安全な運転」からスタートできます。 ＜1日のスケジュール例＞※外出がメインです ▼09：30／出勤、訪問準備 当日訪問する施設や個人宅のデータを確認し、診療に必要な機材を車に積み込みます。 ▼10：00／事業所を出発・訪問開始 歯科医師・歯科衛生士を乗せて車を走らせます。エリアは事業所から20～30分圏内が中心。到着後は機材を運び込み、セッティングを行ないます。 ▼12：00／お昼休憩 チームのメンバーと一緒にランチ。午後

勤務時間08:30〜21:30（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 12:30～21:30 ・土曜 08:30～21:30 ・日祝 08:30～21:30 ＜休館日＞ ・火曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日3時間以上で勤務可能な方（曜日・時間は応相談）

仕事内容スイミングスタッフ 未経験OK／幅広い年齢層のスタッフが活躍中／水泳経験が活かせます◎ 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けていただけます 【お仕事の特徴と魅力】 ●子どもたちの「できた 」に出会える● これまで泳げなかった子が泳げるようになったり、お水が苦手だった子が怖くなくなったと言ってくれたり… 子どもたちそれ

勤務時間08:30～20:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： スポーツクラブでのお仕事♪ スタッフは無料で施設を利用できます◎ 【具体的には】 ★受付・フロント 受付スタッフの一番大事な仕事は、 来館する全ての方を笑顔でお迎えして、 笑顔でお帰りいただくことです。 研修で商品知識を身につけて、 見学案内や各種手続き、お困りごとの相談やプランの見直しなども。 館内点検やプール監視業務、電話応対などの基本業務は スタッフ全員がマスターして協力して運営しています！ [アピールポイント1 30~50代、しゅふさんも＊大活躍中＊ ＼ "働きやすさ"って人それぞれだから… ／ スタッフひとりひとりが働きやすい環

勤務時間19:00〜22:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 現在募集はございません ・土曜 10:00～19:30 ・日祝 10:00～17:30 ＜休館日＞ ・火曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容フロントスタッフ 未経験OK／主婦（夫）・大学生・Wワーク・フリーター活躍中／幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です 【お仕事の特徴と魅力】 ●接客をはじめとした様々なスキルが身につく● フロントでの接客

仕事内容株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【東京】セールス/CSオープンポジション◆自社SaaS／スポットワークDX実現◆業界未経験歓迎◆ 【仕事内容】 【東京】セールス/CSオープンポジション◆自社SaaS／スポットワークDX実現◆業界未経験歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 ■企業独自のスポットワーク環境を構築できる自社SaaS 企業が自社専用のスポットワーカー人材プールを構築できるHR Techサービス「matchbox」。人手不足に悩む企業・自治体の課題解決を支援し、柔軟な働き方を実現する新しい雇用インフラとして成長を続けています。 ■募集背景 サービスの拡大に伴い、組織

仕事内容株式会社エスプールプラス 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【仕事内容】 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業を中心に約730社に導入／長期就業を支える福利厚生あり／働き方企画立案から実行までお任せ／事業成長と社会課題解決に直結する「攻めのミドルオフィス」をリード～ 当社は、ソーシャルビジネス×雇用創出という社会課題解決型事業を展開しています。SDGsやESGにも直結した社会性の高い【障がい者雇用支援サービス】を展開し大手企業